A Munkaügyi Minisztérium meghatározta a legígéretesebb és legkeresettebb szakmákat. A Munkaügyi Minisztérium a legígéretesebb és legkeresettebb szakmákat nevezte meg.

Az Orosz Föderáció Munkaügyi és Szociális Védelmi Minisztériuma útmutatót adott ki az új és ígéretes szakmák, keresett a HR piacon. A névjegyzék összeállításánál az elnök utasításai és a munkáltatói vélemények vezérelték az osztályt. Emellett megjelent a legjobb 50 szak, amelyek középfokú szakirányú végzettséget igényelnek. Mindkét rangsorban műszaki szakemberek foglalják el a vezető pozíciókat.

A munkaerőpiac jelenleg túlzsúfolt szakemberekkel felsőoktatásés hiányt tapasztal a „kékgalléros” szakmákban. Ha megnézzük a statisztikát, az egyetemet végzettek 100%-ából hozzávetőlegesen 30 a közgazdász-menedzsment szakember, míg a valós igény ebben a szegmensben mindössze 13%. Vagy például a karokat végzettek bölcsészettudományok, amelynek munkaerő-piaci szükséglete megközelítőleg 3%, évente csaknem hétszer többet (kb. húsz százalékot) termelnek. Ugyanakkor azok a munkáltatók, akik szakterületenként vesznek fel munkavállalót, gyakran nem tesznek különbséget, hogy középfokú vagy felsőfokú végzettséggel rendelkezik-e. A kiválasztási szempontok inkább a munkatapasztalat, a szükséges funkcionalitás ismerete ill Általános ismeretek szakmák.

A mérnöki és műszaki szakmák növekvő népszerűsége tehát a „dolgozó” munkaerőhiány következménye. Az országnak már nincs szüksége ilyen nagy számban jogászokra és közgazdászokra. Szakértők szerint a következő évtizedekben hiány lesz a műszaki mérnökökből Oroszországban.

A HeadHunter portál szerint a mai napig erősen megnőtt a verseny a piacon 2015-ben. Ugyanakkor csökkent az új álláshelyek megjelenésének dinamikája. Ugyanez a HeadHunter egyébként még idén tavasszal közzétett egy listát azokról a szokatlan és ritka szakmákról, amelyekre a munkáltatók valaha is hirdettek állásokat. Köztük: bohóc, párkereső, üvegfúvó, repülőgépmosó, vattacukor gépkezelő és még sok más.

Egy adott szakma iránti kereslet erősen érzékeny a gazdasági tényezőkre. Nyilvánvaló azonban, hogy a közeljövőben ezek mindenképpen „kékgalléros” szakmák lesznek, főleg, hogy az importhelyettesítési politika erősödése miatt ipari üzemek épülnek majd Oroszországban.

20.04.2017

Jogászoknak, tudósoknak, orvosoknak, valamint az ipar, az építőipar és a közlekedés területén szakképzett szakembereknek 2017-ben sem lesz nehéz munkát találniuk. A munkaügyi minisztérium szerint azonban idén az üzleti szakemberek, a vezetők, a vezetők és a dokumentumspecialisták azt kockáztatják, hogy munkanélküliek maradnak.

Leginkább 2017-ben a tudomány, a technológia és a humán tudományok területén van szükségük magasan kvalifikált szakemberekre a munkaadóknak. Az ilyen adatokat az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériuma bocsátotta az RT rendelkezésére.

„A munkaerőpiacon a legkeresettebbek között vannak a szakképzett munkaerő az iparban (fémmegmunkálás és gépipari gyártás), az építőiparban, a közlekedésben, az egészségügy, a tudomány és a technológia, az oktatás területén magasan képzett szakemberek, valamint a jogi szakemberek. , a humanitárius területek és a kultúra” – jelentette a minisztérium.

A Munkaügyi Minisztérium szerint az üzleti dolgozók, a menedzserek és a dokumentumspecialisták másoknál nagyobb valószínűséggel maradnak munkanélküliek Oroszországban.

„Egyes foglalkozástípusoknál a regisztrált munkanélküliek száma meghaladja a munkáltatók által megjelölt igényt. Ide tartoznak az üzleti és adminisztrációs szakemberek, valamint a vezetők. A munkanélküli középszintű szakemberek között vannak a dokumentáció elkészítésével, lebonyolításával, könyveléssel, karbantartással foglalkozó munkatársak” – vázolta a helyzetet a tárca.

A minisztérium ugyanakkor hozzátette, hogy jelenleg nincs előfeltétele a munkanélküliség növekedésének Oroszországban. Jelenlegi szintje a gazdaságilag aktív népesség 5,6%-a. Az orosz munkaügyi minisztérium szerint 2017-ben a munkanélküliség nem haladja meg az 5,8–5,9 százalékot.

Szergej Denisenko, a Superjob.ru sajtószolgálatának vezető szakértője elmagyarázta, hogy a dokumentumokkal dolgozó alkalmazottak és a magasan képzett szakemberek miért veszíthetik el állásukat 2017-ben.

„Az automatizálás és a robotizálás bevezetése veszélybe sodorja a papíralapú dokumentumkezeléssel foglalkozó szakembereket és más, magas képzettséget nem igénylő tömeges beosztásokat: call centeres szakembereket, pénztárosokat, sofőröket, könyvelőket minimális munkatapasztalattal” – mondta az RT-nek.

A cég azt is megjegyezte, hogy növekedni fog az IT-szakemberek iránti kereslet: mobilfejlesztők, kiberbiztonsági szakértők, más területeken tudással rendelkező Big Data elemzők.

A professzionalizmus megmenti Önt a munkanélküliségtől

elnevezett Gyermekkórház sebészeti főorvos-helyettese. Z. A. Bashljajeva Viktor Sein az RT-nek elmondta, hogy a magasan kvalifikált orvosok iránt mindig is volt kereslet, és most a periférián valós munkaerőhiány van.

„A specialitásunkra mindig is volt kereslet. Amikor bekerültem az intézetbe, helyenként maximum tíz fős versenyt rendeztünk. Most a verseny is nagy, de könnyebb bejutni, vannak fizetős helyek” – jegyezte meg Shein. - Igaz, a periférián nincs mindig elegendő egészségügyi személyzet. A nagyvárosokban ezzel jobb a helyzet.”

Oroszország tiszteletbeli doktora szerint a legmagasabb kategória megszerzéséhez egy orvosnak körülbelül 15 évre van szüksége. Így az idén legkorábban 33 évesen válhatnak a munkaerőpiacon oly keresett legmagasabb végzettségű orvosok az orvosok.

Alekszej Kovaljov, az Orosz Fiatal Ügyvédek oktatási osztályának vezetője egyetért a Munkaügyi Minisztérium adataival. Kiemelte, hogy a jogi végzettséggel rendelkezők nagy száma mellett továbbra is a magas színvonalú jogi szakemberekre van a legnagyobb kereslet a piacon. Amint Kovalev megjegyezte, jelenleg Oroszországban a jogi végzettségűek körülbelül 80%-a szakterületén kívül dolgozik. Szerinte ez azért történik, mert a fiatalok tudtukon kívül választják ezt a szakot, illetve azért, mert nem minden egyetem biztosít megfelelő szintű képzést.

Alekszej Kovaljov az RT-nek elmondta, hogy az ügyvéd fizetése a szakterületétől, az egyetemi végzettségétől, a nyelvtudástól és egyéb paraméterektől függ. Tehát egy fiatal ügyvéd, aki folyékonyan beszél angolul és egyéb nyelveken idegen nyelvek, egy nagy cégnél gyakornokoskodott és rangos egyetemet végzett, pályafutása elején akár 140 ezer rubel fizetésre is jogosult lehet.

„Egy ilyen szakember pályafutása elején egy nagy nemzetközi vállalatnál 2–2,5 ezer dollár (kb. 112–140 ezer rubel – RT) fizetéssel számolhat Moszkvában” – tájékoztatott a szakértő.

Vadim Kovalev, a Menedzserek Szövetségének ügyvezető igazgatója első helyettese nem ért egyet azzal, hogy a menedzser szakma az egyik legkeresettebb. Véleménye szerint az elmúlt években lényegesen kevesebb a vezetői létszám a munkaerőpiacon, a hozzáértő vezetők pedig teljesen „darabáru”.

„Folyamatosan relevánsak azok a menedzserek, akik egy adott területen dolgoznak, és értik az iparág sajátosságait. Főleg a kiskereskedelmi és az energiaszektorban, például a Roszatomban – jegyezte meg Kovalev –, hogy a felsővezetői állások száma Tavaly Oroszországban 44%-kal nőtt.”

Szerinte a fiatal menedzsment szakemberek 30-45 ezer rubel fizetéssel számolhatnak.

Leginkább 2017-ben a tudomány, a technológia és a humán tudományok területén van szükségük magasan kvalifikált szakemberekre a munkaadóknak. Az ilyen adatokat az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériuma bocsátotta az RT rendelkezésére.

„A munkaerőpiacon a legkeresettebbek között vannak a szakképzett munkaerő az iparban (fémmegmunkálás és gépipari gyártás), az építőiparban, a közlekedésben, az egészségügy, a tudomány és a technológia, az oktatás területén magasan képzett szakemberek, valamint a jogi szakemberek. , a humanitárius területek és a kultúra” – jelentette a minisztérium.

A Munkaügyi Minisztérium szerint az üzleti dolgozók, a menedzserek és a dokumentumspecialisták másoknál nagyobb valószínűséggel maradnak munkanélküliek Oroszországban.

„Egyes foglalkozástípusoknál a regisztrált munkanélküliek száma meghaladja a munkáltatók által megjelölt igényt. Ide tartoznak az üzleti és adminisztrációs szakemberek, vezetők. A munkanélküli középszintű szakemberek között vannak a dokumentáció elkészítésével, lebonyolításával, könyveléssel, karbantartással foglalkozó munkatársak” – vázolta a helyzetet a tárca.

• RIA News

A minisztérium ugyanakkor hozzátette, hogy jelenleg nincs előfeltétele a munkanélküliség növekedésének Oroszországban. Jelenlegi szintje a gazdaságilag aktív népesség 5,6%-a. Az orosz munkaügyi minisztérium szerint 2017-ben a munkanélküliség nem haladja meg az 5,8-5,9 százalékot.

Szergej Denisenko, a Superjob.ru sajtószolgálatának vezető szakértője elmagyarázta, hogy a dokumentumokkal dolgozó alkalmazottak és a magasan képzett szakemberek miért veszíthetik el állásukat 2017-ben.

„Az automatizálás és a robotizálás bevezetése veszélybe sodorja a papíralapú dokumentumkezeléssel foglalkozó szakembereket és más, magas képzettséget nem igénylő tömeges beosztásokat: call centeres szakembereket, pénztárosokat, sofőröket, könyvelőket minimális munkatapasztalattal” – mondta az RT-nek.

A cég azt is megjegyezte, hogy növekedni fog az IT-szakemberek iránti kereslet: mobilfejlesztők, kiberbiztonsági szakértők, más területeken tudással rendelkező Big Data elemzők.

A professzionalizmus megmenti Önt a munkanélküliségtől

elnevezett Gyermekkórház sebészeti főorvos-helyettese. MÖGÖTT. Bashljajeva Viktor Sein az RT-nek elmondta, hogy a magasan kvalifikált orvosok iránt mindig is volt kereslet, és most a periférián valós munkaerőhiány van.

„A specialitásunkra mindig is volt kereslet. Amikor bekerültem az egyetemre, helyenként maximum tíz fős versenyt rendeztünk. Most a verseny is nagy, de könnyebb bejutni, vannak fizetős helyek” – jegyezte meg Shein. — Igaz, a periférián nincs mindig elegendő egészségügyi személyzet. A nagyvárosokban ezzel jobb a helyzet.”

Oroszország tiszteletbeli doktora szerint a legmagasabb kategória megszerzéséhez egy orvosnak körülbelül 15 évre van szüksége. Így az idén legkorábban 33 évesen válhatnak a munkaerőpiacon oly keresett legmagasabb végzettségű orvosok az orvosok.

• RIA News

Alekszej Kovaljov, az Orosz Fiatal Ügyvédek oktatási osztályának vezetője egyetért a Munkaügyi Minisztérium adataival. Kiemelte, hogy a jogi végzettséggel rendelkezők nagy száma mellett továbbra is a magas színvonalú jogi szakemberekre van a legnagyobb kereslet a piacon. Amint Kovalev megjegyezte, jelenleg Oroszországban a jogi végzettségűek körülbelül 80%-a szakterületén kívül dolgozik. Szerinte ez azért történik, mert a fiatalok tudtukon kívül választják ezt a szakot, illetve azért, mert nem minden egyetem biztosít megfelelő szintű képzést.

Alekszej Kovaljov az RT-nek elmondta, hogy az ügyvéd fizetése a szakterületétől, az egyetem szintjétől, a nyelvtudástól és egyéb paraméterektől függ. Így akár 140 ezer rubel fizetésre is jogosult lehet egy fiatal jogász, aki folyékonyan beszél angolul és más idegen nyelveken, nagy cégnél volt gyakorlaton, és rangos egyetemen végzett.

"Egy ilyen szakember pályafutása elején egy nagy nemzetközi vállalatnál 2-2,5 ezer dollár (körülbelül 112-140 ezer rubel) fizetésre számíthat. RT) Moszkvában” – tájékoztatott a szakértő.

• RIA News

Vadim Kovalev, a Menedzserek Szövetségének ügyvezető igazgatója első helyettese nem ért egyet azzal, hogy a menedzser szakma az egyik legkeresettebb. Véleménye szerint az elmúlt években lényegesen kevesebb a vezetői létszám a munkaerőpiacon, a hozzáértő vezetők pedig teljesen „darabáru”.

„Folyamatosan relevánsak azok a menedzserek, akik egy adott területen dolgoznak, és értik az iparág sajátosságait. „Különösen a kiskereskedelmi és az energiaszektorban, például a Roszatomban” – jegyezte meg Kovalev – „a felsővezetői állások száma 44%-kal nőtt az elmúlt évben Oroszországban”.

Szerinte a fiatal menedzsment szakemberek 30-45 ezer rubel fizetéssel számolhatnak.