സംഭാഷണ മര്യാദയുടെ വിഷയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ. സംഭാഷണ മര്യാദയുടെയും ആശയവിനിമയത്തിൻ്റെയും സൂത്രവാക്യങ്ങളും സാധാരണ സാഹചര്യങ്ങളും

7.2 സൂത്രവാക്യങ്ങൾ സംസാര മര്യാദ

ഏതൊരു ആശയവിനിമയ പ്രവർത്തനത്തിനും ഒരു തുടക്കവും പ്രധാന ഭാഗവും അവസാന ഭാഗവുമുണ്ട്. വിലാസക്കാരന് സംഭാഷണ വിഷയത്തിൽ പരിചയമില്ലെങ്കിൽ, ആശയവിനിമയം ആരംഭിക്കുന്നത് പരിചയത്തോടെയാണ്. മാത്രമല്ല, ഇത് നേരിട്ടോ അല്ലാതെയോ സംഭവിക്കാം. ചട്ടങ്ങൾ അനുസരിച്ച് നല്ലപെരുമാറ്റംഅപരിചിതനുമായി സംഭാഷണത്തിൽ ഏർപ്പെടുകയും സ്വയം പരിചയപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്ന പതിവില്ല. എന്നിരുന്നാലും, ഇത് ചെയ്യേണ്ട സമയങ്ങളുണ്ട്. മര്യാദകൾ ഇനിപ്പറയുന്ന സൂത്രവാക്യങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു:

ഞാൻ നിങ്ങളെ (നിങ്ങളെ) അറിയട്ടെ.

നിങ്ങളെ (നിങ്ങളെ) കാണാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

ഞാൻ നിങ്ങളെ അറിയട്ടെ.

ഞാൻ നിങ്ങളെ പരിചയപ്പെടുത്തട്ടെ.

നമുക്ക് പരിചയപ്പെടാം.

നമുക്ക് പരസ്പരം പരിചയപ്പെടാം.

നിങ്ങളെ കണ്ടുമുട്ടുന്നത് നന്നായിരിക്കും.

പാസ്പോർട്ട് ഓഫീസ്, ഡോർമിറ്ററി, അഡ്മിഷൻ ഓഫീസ് എന്നിവ സന്ദർശിക്കുമ്പോൾ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനം, ഏതെങ്കിലും സ്ഥാപനം, ഓഫീസ്, നിങ്ങൾ ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥനുമായി സംഭാഷണം നടത്തുമ്പോൾ, ഫോർമുലകളിലൊന്ന് ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങൾ സ്വയം പരിചയപ്പെടുത്തേണ്ടതുണ്ട്:

ഞാൻ എന്നെത്തന്നെ പരിചയപ്പെടുത്തട്ടെ.

എൻ്റെ അവസാന പേര് കോൾസ്നിക്കോവ്.

ഞാൻ പാവ്ലോവ്.

എൻ്റെ പേര് യൂറി വ്‌ളാഡിമിറോവിച്ച്.

നിക്കോളായ് കോൾസ്നിക്കോവ്.

അനസ്താസിയ ഇഗോറെവ്ന.

സന്ദർശകൻ സ്വയം തിരിച്ചറിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, അവർ വന്നയാൾ സ്വയം ചോദിക്കുന്നു:

നിങ്ങളുടെ (നിങ്ങളുടെ) അവസാന നാമം എന്താണ്?

നിങ്ങളുടെ (നിങ്ങളുടെ) പേര് എന്താണ്, രക്ഷാധികാരി?

നിങ്ങളുടെ (നിങ്ങളുടെ) പേര് എന്താണ്?

നിങ്ങളുടെ (നിങ്ങളുടെ) പേര് എന്താണ്?

പരിചയക്കാരുടെ ഔദ്യോഗികവും അനൗപചാരികവുമായ മീറ്റിംഗുകൾ, ചിലപ്പോൾ അപരിചിതർഒരു ആശംസയോടെ ആരംഭിക്കുക.

റഷ്യൻ ഭാഷയിൽ, പ്രധാന ആശംസകൾ ഹലോ ആണ്. ഇത് പഴയ സ്ലാവോണിക് ക്രിയയായ zdravstvat-ലേക്ക് പോകുന്നു, അതിനർത്ഥം "ശബ്ദമായിരിക്കുക", അതായത് ആരോഗ്യമുള്ളത് എന്നാണ്. പുരാതന കാലത്ത്, "ഹലോ" എന്ന ക്രിയയ്ക്ക് "വന്ദനം" (cf.: വന്ദനം) എന്ന അർത്ഥവും ഉണ്ടായിരുന്നു, "ഒനേഗ ഇതിഹാസത്തിൻ്റെ" വാചകം തെളിവായി: "മുറോമെറ്റിൽ നിന്ന് ഇല്യ എങ്ങനെ ഇവിടെ വരുന്നു, അവൻ ദീർഘായുസ്സോടെ ജീവിക്കും. രാജകുമാരനും രാജകുമാരിയും." അതിനാൽ, ഈ ആശംസയുടെ അടിസ്ഥാനം ആരോഗ്യത്തിനുള്ള ആഗ്രഹമാണ്. ഗ്രീറ്റിംഗ് ഹലോ 1688-1701 ലെ പീറ്റർ ദി ഗ്രേറ്റിൻ്റെ കത്തുകളിലും പേപ്പറുകളിലും ആണ് ആദ്യമായി കാണുന്നത്.

ഈ ഫോമിനൊപ്പം, മീറ്റിംഗിൻ്റെ സമയം സൂചിപ്പിക്കുന്ന ഒരു പൊതു ആശംസ:

സുപ്രഭാതം!

ഗുഡ് ആഫ്റ്റർനൂൺ

ഗുഡ് ഈവനിംഗ്!

സാധാരണ ആശംസകൾക്ക് പുറമേ, കൂടിക്കാഴ്ചയുടെ സന്തോഷം ഊന്നിപ്പറയുന്ന ആശംസകളും ഉണ്ട്, മാന്യമായ മനോഭാവം, ആശയവിനിമയത്തിനുള്ള ആഗ്രഹം:

- (വളരെ) നിങ്ങളെ കണ്ടതിൽ (സ്വാഗതം) സന്തോഷം!

ഞാൻ (ഞാൻ) നിങ്ങളെ സ്വാഗതം ചെയ്യട്ടെ.

സ്വാഗതം!

എന്റെ ആശംസകൾ.

സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കിടയിൽ, ഈ വാക്കുകൾ ഉപയോഗിച്ച് അഭിവാദ്യം ചെയ്യുന്നത് പതിവാണ്:

ഞാൻ നിങ്ങൾക്ക് നല്ല ആരോഗ്യം നേരുന്നു!

വിരമിച്ച സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരെ ഈ അഭിവാദനത്തിലൂടെ അംഗീകരിക്കുന്നു.

ടാസ്ക് 172. നിങ്ങളുടെ കുടുംബം, സുഹൃത്തുക്കൾ, അധ്യാപകർ, അയൽക്കാർ, സംവിധായകൻ എന്നിവരെ നിങ്ങൾ എങ്ങനെ അഭിവാദ്യം ചെയ്യുന്നു എന്ന് എഴുതുക. നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ടവർ, സഹപാഠികൾ, അയൽക്കാർ, അധ്യാപകർ, പരിചയക്കാർ എന്നിവർ നിങ്ങളെ അഭിവാദ്യം ചെയ്യുന്നതെന്താണെന്ന് എഴുതുക.

ടാസ്ക് 173. എഴുതുക, ഒരു വ്യക്തിയുടെ സ്വഭാവം, അവൻ്റെ വളർത്തൽ, സമൂഹത്തിലെ സ്ഥാനം, മാനസികാവസ്ഥ, അവൻ ഉപയോഗിക്കുന്ന ആശംസാ സൂത്രവാക്യങ്ങൾ എന്നിവ തമ്മിൽ ബന്ധമുണ്ടോ? നിങ്ങളുടെ ഉത്തരത്തിനുള്ള കാരണങ്ങൾ നൽകുക.

ടാസ്ക് 174. എന്നോട് പറയൂ, സാഹചര്യത്തിൻ്റെയോ മീറ്റിംഗിൻ്റെയോ സവിശേഷതകൾ ആശംസയുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പിനെ സ്വാധീനിക്കുന്നുണ്ടോ? നിങ്ങളുടെ ഉത്തരം ഉദാഹരണങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് വ്യക്തമാക്കുക.

ടാസ്ക് 175. ആശംസകൾ നോക്കുക, അവയിൽ ഏതാണ് അധിക വിവരങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നതെന്നും ഏതൊക്കെയാണെന്നും എന്നോട് പറയൂ?

ഹലോ, പ്രിയ അനറ്റോലി എവ്ജെനിവിച്ച്!

ഹലോ, ടോളിക്!

ഹലോ!

കൊള്ളാം!

ഗുഡ് ആഫ്റ്റർനൂൺ

ഹായ്.

ആശംസകൾ!

നിങ്ങളെ സ്വാഗതം ചെയ്തതിൽ എനിക്ക് സന്തോഷമുണ്ട്!

ഞാൻ നിങ്ങളെ സ്വാഗതം ചെയ്യട്ടെ.

ഞാൻ നിങ്ങളെ സ്വാഗതം ചെയ്യട്ടെ.

എന്തൊരു സന്തോഷം!

എന്തൊരു കൂടിക്കാഴ്ച!

എന്തൊരു കൂടിക്കാഴ്ച!

ഞാൻ ആരെയാണ് കാണുന്നത്!

ബാഹ്! ഞാൻ ആരെയാണ് കാണുന്നത്!

എന്തതിശയം!

ഇത് നിങ്ങളാണോ?!

ആശംസയ്‌ക്കൊപ്പം പലപ്പോഴും ഹാൻഡ്‌ഷേക്ക് ഉണ്ടായിരിക്കും, ഇത് വാക്കാലുള്ള അഭിവാദനത്തിന് പകരം വയ്ക്കാൻ പോലും കഴിയും.

എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങൾ അറിഞ്ഞിരിക്കണം: ഒരു പുരുഷനും സ്ത്രീയും കണ്ടുമുട്ടിയാൽ, ആ സ്ത്രീ കുലുക്കാനായി കൈ നീട്ടുന്നത് വരെ പുരുഷൻ കാത്തിരിക്കണം, അല്ലാത്തപക്ഷം അവൻ ഒരു ചെറിയ വില്ലു മാത്രമേ ഉണ്ടാക്കൂ.

ആ കൂടിക്കാഴ്ചകൾ പരസ്പരം അകലെയായിരിക്കുമ്പോൾ ഒരു അഭിവാദനത്തിന് തുല്യമായ വാക്കേതരമായത് തലകുനിക്കുന്നതാണ്; കൈപ്പത്തിയിൽ മുറുകെപ്പിടിച്ച്, ചെറുതായി ഉയർത്തി നെഞ്ചിനു മുന്നിൽ നീട്ടിയുകൊണ്ട് ആടുന്നു; പുരുഷന്മാർക്ക് - തലയ്ക്ക് മുകളിൽ ചെറുതായി ഉയർത്തിയ ഒരു തൊപ്പി.

ആശംസകളുടെ സംഭാഷണ മര്യാദയിൽ പെരുമാറ്റത്തിൻ്റെ സ്വഭാവവും ഉൾപ്പെടുന്നു, അതായത്, ആശംസകളുടെ ക്രമം. ആദ്യം അഭിവാദ്യം ചെയ്യുന്നത്:

പുരുഷൻ സ്ത്രീ;

പ്രായം കുറഞ്ഞ (ഇളയ) - പഴയ (മൂത്ത);

ഒരു ഇളയ സ്ത്രീ - അവളെക്കാൾ വളരെ പ്രായമുള്ള ഒരു പുരുഷൻ;

സ്ഥാനത്ത് ജൂനിയർ - സീനിയർ;

ഒരു പ്രതിനിധി സംഘത്തിലെ അംഗമാണ് അതിൻ്റെ നേതാവ് (പ്രതിനിധി സംഘം വിദേശിയോ വിദേശിയോ എന്നത് പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ).

ആശയവിനിമയത്തിൻ്റെ പ്രാരംഭ സൂത്രവാക്യങ്ങൾ ആശയവിനിമയത്തിൻ്റെ അവസാനം ഉപയോഗിക്കുന്ന ഫോർമുലകൾക്ക് എതിരാണ്. വേർപിരിയുന്നതിനും ആശയവിനിമയം നിർത്തുന്നതിനുമുള്ള സൂത്രവാക്യങ്ങളാണിവ. അവർ പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു:

ആശംസകൾ: നിങ്ങൾക്ക് എല്ലാ ആശംസകളും! വിട;

പ്രത്യാശിക്കുന്നു പുതിയ യോഗം: വൈകുന്നേരം വരെ (നാളെ, ശനിയാഴ്ച). ഞങ്ങൾ അധികനാൾ വേർപിരിയില്ലെന്ന് ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. നിങ്ങളെ ഉടൻ കാണുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു;

വീണ്ടും കൂടിക്കാഴ്ചയ്ക്ക് സാധ്യതയെ കുറിച്ച് സംശയം; വേർപിരിയൽ ദീർഘമായിരിക്കുമെന്ന് മനസ്സിലാക്കുന്നു: വിട! നമുക്ക് വീണ്ടും കണ്ടുമുട്ടാൻ സാധ്യതയില്ല. നിങ്ങൾ അത് മോശമായി ഓർക്കുന്നില്ല.

ആശംസയ്ക്ക് ശേഷം, സാധാരണയായി ഒരു ബിസിനസ്സ് സംഭാഷണം നടക്കുന്നു. സംഭാഷണ മര്യാദകൾ സാഹചര്യം നിർണ്ണയിക്കുന്ന നിരവധി തത്വങ്ങൾ നൽകുന്നു.

മൂന്ന് സാഹചര്യങ്ങൾ ഏറ്റവും സാധാരണമാണ്: 1) ഗംഭീരം; 2) ദുഃഖം; 3) ജോലി, ബിസിനസ്സ്.

ആദ്യത്തേതിൽ പൊതു അവധി ദിനങ്ങൾ, എൻ്റർപ്രൈസസിൻ്റെ വാർഷികങ്ങൾ, ജീവനക്കാർ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു; പുരസ്കാരങ്ങൾ ഏറ്റുവാങ്ങുന്നു; ഒരു ജിം തുറക്കൽ; അവതരണം മുതലായവ.

ഏതെങ്കിലും പ്രത്യേക അവസരത്തിനോ പ്രധാനപ്പെട്ട സംഭവത്തിനോ, ക്ഷണങ്ങളും അഭിനന്ദനങ്ങളും പിന്തുടരുന്നു. സാഹചര്യത്തെ ആശ്രയിച്ച് (ഔദ്യോഗിക, അർദ്ധ-ഔദ്യോഗിക, അനൗപചാരിക), ക്ഷണങ്ങളും ആശംസാ ക്ലിക്കുകളും മാറുന്നു.

ക്ഷണം:

ഞാൻ നിങ്ങളെ ക്ഷണിക്കട്ടെ...

ആഘോഷത്തിലേക്ക് വരൂ (വാർഷികം, മീറ്റിംഗ്...), ഞങ്ങൾ സന്തോഷിക്കും (നിങ്ങളെ കണ്ടതിൽ).

ഞാൻ നിങ്ങളെ (നിങ്ങളെ) ക്ഷണിക്കുന്നു...

ക്ഷണത്തിൻ്റെ അനുയോജ്യതയെക്കുറിച്ചുള്ള അനിശ്ചിതത്വം അല്ലെങ്കിൽ വിലാസക്കാരൻ ക്ഷണം സ്വീകരിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള അനിശ്ചിതത്വം പ്രകടിപ്പിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണെങ്കിൽ, അത് ഒരു ചോദ്യം ചെയ്യൽ വാക്യത്തിലൂടെ പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു:

എനിക്ക് നിങ്ങളെ ക്ഷണിക്കാൻ കഴിയും (എനിക്ക് കഴിയുമോ, എനിക്ക് കഴിയില്ല, എനിക്ക്, എനിക്ക് കഴിയില്ല) നിങ്ങളെ ക്ഷണിക്കാം... അഭിനന്ദനങ്ങൾ:

ഞാൻ (ഞാൻ) നിങ്ങളെ അഭിനന്ദിക്കട്ടെ...

ദയവായി എൻ്റെ (ഏറ്റവും) ഹൃദയംഗമമായ (ഊഷ്മളമായ, തീവ്രമായ, ആത്മാർത്ഥമായ) അഭിനന്ദനങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുക...

(അയാളുടെ പേരിൽ) വേണ്ടി... അഭിനന്ദനങ്ങൾ...

(എല്ലാവരും) എൻ്റെ ഹൃദയത്തിൽ നിന്ന് (എൻ്റെ ഹൃദയം) അഭിനന്ദനങ്ങൾ...

ഹൃദയപൂർവ്വം (ഊഷ്മളമായി) അഭിനന്ദനങ്ങൾ...

മരണം, മരണം, കൊലപാതകം, പ്രകൃതിദുരന്തം, ഭീകരാക്രമണങ്ങൾ, നാശം, കവർച്ച, നിർഭാഗ്യവും ദുഃഖവും കൊണ്ടുവരുന്ന മറ്റ് സംഭവങ്ങൾ എന്നിവയുമായി ദുഃഖകരമായ ഒരു സാഹചര്യം ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

ഈ സാഹചര്യത്തിൽ അനുശോചനം രേഖപ്പെടുത്തുന്നു. ഇത് വരണ്ടതായിരിക്കരുത്, ഔദ്യോഗിക. അനുശോചന സൂത്രവാക്യങ്ങൾ, ചട്ടം പോലെ, സ്റ്റൈലിസ്റ്റായി ഉയർത്തിയതും വൈകാരികമായി ചാർജ് ചെയ്യുന്നതുമാണ്:

എൻ്റെ അഗാധമായ (ആത്മാർത്ഥമായ) അനുശോചനം (നിങ്ങളോട്) പ്രകടിപ്പിക്കാൻ എന്നെ അനുവദിക്കുക (എന്നെ അനുവദിക്കുക).

ഞാൻ (നിങ്ങൾക്ക്) എൻ്റെ (എൻ്റെത് സ്വീകരിക്കുക, ദയവായി എൻ്റെ) അഗാധമായ (ആത്മാർത്ഥമായ) അനുശോചനം അറിയിക്കുന്നു.

ഞാൻ നിങ്ങളോട് ആത്മാർത്ഥമായി (ആഴത്തിൽ, ഹൃദ്യമായി, പൂർണ്ണഹൃദയത്തോടെ) അനുശോചനം രേഖപ്പെടുത്തുന്നു.

ഞാൻ നിങ്ങളോടൊപ്പം വിലപിക്കുന്നു.

ഞാൻ നിങ്ങളുടെ ദുഃഖം (നിങ്ങളുടെ ദുഃഖം, ദൗർഭാഗ്യം) പങ്കിടുന്നു (മനസ്സിലാക്കുന്നു).

ഏറ്റവും വൈകാരികമായി പ്രകടിപ്പിക്കുന്ന പ്രകടനങ്ങൾ ഇവയാണ്:

എന്തൊരു (വലിയ, പരിഹരിക്കാനാകാത്ത, ഭയാനകമായ) ദുഃഖം (നിർഭാഗ്യം) നിങ്ങൾക്ക് സംഭവിച്ചു!

നിങ്ങൾക്ക് എത്ര വലിയ (നികത്താനാവാത്ത, ഭയങ്കരമായ) നഷ്ടം സംഭവിച്ചു!

എന്തൊരു ദുഃഖം (നിർഭാഗ്യം) നിങ്ങൾക്ക് സംഭവിച്ചു!

ദാരുണമോ ദുഃഖകരമോ അസുഖകരമോ ആയ ഒരു സാഹചര്യത്തിൽ ആളുകൾക്ക് സഹതാപവും ആശ്വാസവും ആവശ്യമാണ്. സഹതാപത്തിൻ്റെയും സാന്ത്വനത്തിൻ്റെയും മര്യാദ സൂത്രവാക്യങ്ങൾ വ്യത്യസ്ത അവസരങ്ങൾക്കായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്‌തിരിക്കുന്നതും വ്യത്യസ്ത ഉദ്ദേശ്യങ്ങളുള്ളതുമാണ്.

ആശ്വാസം സഹാനുഭൂതി പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു:

- (എങ്ങനെ) ഞാൻ നിങ്ങളോട് സഹതപിക്കുന്നു!

- (എങ്ങനെ) ഞാൻ നിന്നെ മനസ്സിലാക്കുന്നു!

വിജയകരമായ ഒരു ഫലത്തിൻ്റെ ഉറപ്പിനൊപ്പം ആശ്വാസവും ഉണ്ട്:

ഞാൻ നിങ്ങളോട് സഹതപിക്കുന്നു, പക്ഷേ എല്ലാം നന്നായി അവസാനിക്കുമെന്ന് എന്നെ വിശ്വസിക്കൂ (എന്നാൽ എനിക്ക് വളരെ ഉറപ്പുണ്ട്).

നിരാശപ്പെടരുത് (ഹൃദയം നഷ്ടപ്പെടരുത്). എല്ലാം (ഇപ്പോഴും) മാറും (നല്ലതിന്).

എല്ലാം ശരിയാകും!

ഇതെല്ലാം മാറും (അത് പ്രവർത്തിക്കും, അത് കടന്നുപോകും)! ആശ്വാസം ഉപദേശത്തോടൊപ്പമുണ്ട്:

(ആവശ്യമില്ല) (അതിനാൽ) വിഷമിക്കുക (വിഷമിക്കുക, അസ്വസ്ഥനാകുക, അസ്വസ്ഥനാകുക, വിഷമിക്കുക, കഷ്ടപ്പെടുക).

നിങ്ങളുടെ സംയമനം (തല, സംയമനം) നഷ്ടപ്പെടരുത്.

നിങ്ങൾക്ക് ശാന്തമാകേണ്ടതുണ്ട് (സ്വയം നിയന്ത്രിക്കുക, സ്വയം ഒരുമിച്ച് വലിക്കുക).

നിങ്ങൾ ഏറ്റവും മികച്ചത് പ്രതീക്ഷിക്കണം (അത് നിങ്ങളുടെ തലയിൽ നിന്ന് പുറത്തെടുക്കുക).

ലിസ്റ്റുചെയ്ത കാരണങ്ങൾ (ക്ഷണം, അഭിനന്ദനങ്ങൾ, അനുശോചനം, ആശ്വാസം, സഹതാപം പ്രകടിപ്പിക്കൽ) എല്ലായ്പ്പോഴും മാറുന്നില്ല ബിസിനസ് സംഭാഷണം, ചിലപ്പോൾ സംഭാഷണം അവരുമായി അവസാനിക്കും.

ദൈനംദിന ബിസിനസ്സ് ക്രമീകരണങ്ങളിൽ (ബിസിനസ്, ജോലി സാഹചര്യങ്ങൾ), സംഭാഷണ മര്യാദ സൂത്രവാക്യങ്ങളും ഉപയോഗിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, സംഗ്രഹിക്കുമ്പോൾ അധ്യയനവർഷം, എക്സിബിഷനുകളിൽ പങ്കെടുക്കുന്നതിൻ്റെ ഫലങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കുമ്പോൾ, വിവിധ പരിപാടികൾ, മീറ്റിംഗുകൾ എന്നിവ സംഘടിപ്പിക്കുമ്പോൾ, ആരോടെങ്കിലും നന്ദി പറയേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യകത അല്ലെങ്കിൽ നേരെമറിച്ച്, ശാസിക്കുകയോ പരാമർശിക്കുകയോ ചെയ്യേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ഏത് ജോലിയിലും, ഏത് സ്ഥാപനത്തിലും, ഒരാൾക്ക് ഉപദേശം നൽകാനും ഒരു നിർദ്ദേശം നൽകാനും ഒരു അഭ്യർത്ഥന നടത്താനും സമ്മതം പ്രകടിപ്പിക്കാനും അനുവദിക്കാനും നിരോധിക്കാനും നിരസിക്കാനും ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം.

ഈ സന്ദർഭങ്ങളിൽ ഉപയോഗിക്കുന്ന സ്പീച്ച് ക്ലീഷുകൾ ഇതാ.

നന്ദി പ്രകാശനം:

മികച്ച (മികച്ച) സംഘടിപ്പിച്ച പ്രദർശനത്തിന് നിക്കോളായ് പെട്രോവിച്ച് ബൈസ്ട്രോവിന് എൻ്റെ (മഹത്തായ, മഹത്തായ) നന്ദി അറിയിക്കട്ടെ.

കമ്പനി (ഡയറക്ടറേറ്റ്, അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ) എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും (അധ്യാപക ജീവനക്കാർ) നന്ദി പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു…

10 എ ഗ്രേഡിലെ വിദ്യാർത്ഥികളോട് ഞാൻ നന്ദി പറയണം...

ഞാൻ (എന്നെ അനുവദിക്കട്ടെ) എൻ്റെ വലിയ (വലിയ) നന്ദി അറിയിക്കട്ടെ...

ഏതെങ്കിലും സേവനം, സഹായം, ഒരു പ്രധാന സന്ദേശം, അല്ലെങ്കിൽ ഒരു സമ്മാനം എന്നിവയ്‌ക്കായി, ഇനിപ്പറയുന്ന വാക്കുകൾ ഉപയോഗിച്ച് നന്ദി പറയുന്നത് പതിവാണ്:

അതിന് ഞാൻ നിങ്ങളോട് നന്ദിയുള്ളവനാണ്...

- (വലിയ, വലിയ) നന്ദി (നിങ്ങൾക്ക്)...

- (ഞാൻ) നിങ്ങളോട് വളരെ (അതിനാൽ) നന്ദിയുള്ളവനാണ്! നിങ്ങൾ ഇങ്ങനെ പറയുകയാണെങ്കിൽ നന്ദി പ്രകടിപ്പിക്കുന്നതിൻ്റെ വൈകാരികതയും പ്രകടനവും വർദ്ധിപ്പിക്കും:

നിങ്ങളോട് (എൻ്റെ) നന്ദി പ്രകടിപ്പിക്കാൻ വാക്കുകളില്ല!

വാക്കുകൾ കണ്ടെത്താൻ എനിക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടായതിൽ ഞാൻ നിങ്ങളോട് വളരെ നന്ദിയുള്ളവനാണ്!

ഞാൻ നിങ്ങളോട് എത്ര നന്ദിയുള്ളവനാണെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് സങ്കൽപ്പിക്കാൻ കഴിയില്ല!

എൻ്റെ നന്ദിക്ക് അതിരുകളില്ല (അറിയില്ല)!

ഉപദേശം, നിർദ്ദേശം:

മിക്കപ്പോഴും ആളുകൾ, പ്രത്യേകിച്ച് അധികാരത്തിലുള്ളവർ, അവരുടെ നിർദ്ദേശങ്ങളും ഉപദേശങ്ങളും ഒരു വർഗ്ഗീകരണ രൂപത്തിൽ പ്രകടിപ്പിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണെന്ന് കരുതുന്നു:

എല്ലാം (നിങ്ങൾ) നിർബന്ധമായും (നിർബന്ധമായും)…

നിങ്ങൾ തീർച്ചയായും ഇത് ചെയ്യണം...

ഈ ഫോമിൽ പ്രകടിപ്പിക്കുന്ന ഉപദേശങ്ങളും നിർദ്ദേശങ്ങളും ഒരു ഓർഡറിനോ നിർദ്ദേശത്തിനോ സമാനമാണ്, അവ എല്ലായ്പ്പോഴും പിന്തുടരാനുള്ള ആഗ്രഹത്തിന് കാരണമാകരുത്, പ്രത്യേകിച്ചും ഒരേ റാങ്കിലുള്ള സഹപ്രവർത്തകർക്കിടയിൽ സംഭാഷണം നടക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ. ഉപദേശം അല്ലെങ്കിൽ നിർദ്ദേശം മുഖേനയുള്ള പ്രവർത്തനത്തിനുള്ള പ്രേരണയെ അതിലോലമായ, മര്യാദയുള്ള അല്ലെങ്കിൽ നിഷ്പക്ഷ രൂപത്തിൽ പ്രകടിപ്പിക്കാം:

ഞാൻ നിങ്ങൾക്ക് ഉപദേശം നൽകട്ടെ (നിങ്ങളെ ഉപദേശിക്കട്ടെ)...

ഞാൻ നിനക്ക് ഓഫർ ചെയ്യട്ടെ...

- (ഞാൻ) നിങ്ങളെ ഉപദേശിക്കാൻ (ഓഫർ) ആഗ്രഹിക്കുന്നു (ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു)...

ഞാൻ നിങ്ങളെ ഉപദേശിക്കും (നിർദ്ദേശിക്കുന്നു) ...

ഞാൻ നിങ്ങളെ ഉപദേശിക്കുന്നു (നിർദ്ദേശിക്കുന്നു) ...

ഒരു അഭ്യർത്ഥന നടത്തുന്നത് അതിലോലമായതും അങ്ങേയറ്റം മര്യാദയുള്ളതും എന്നാൽ അമിതമായ കൃതജ്ഞതയുമില്ലാതെ ആയിരിക്കണം:

എനിക്ക് ഒരു ഉപകാരം ചെയ്യൂ, (എൻ്റെ) അഭ്യർത്ഥന നിറവേറ്റൂ...

ഇത് നിങ്ങൾക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതല്ലെങ്കിൽ (അത് നിങ്ങൾക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടായിരിക്കില്ല)...

ഇത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണെന്ന് കരുതരുത്, ദയവായി അത് എടുക്കുക ...

- (ഞാന് നിന്നോട് ചോദിക്കട്ടെ...

- (ദയവായി), (ഞാൻ നിങ്ങളോട് അപേക്ഷിക്കുന്നു) എന്നെ അനുവദിക്കൂ.... അഭ്യർത്ഥന ചില വർഗ്ഗീകരണത്തോടെ പ്രകടിപ്പിക്കാം:

ഞാൻ അടിയന്തിരമായി (ബോധ്യപൂർവ്വം, വളരെ) നിങ്ങളോട് (നിങ്ങളോട്) ചോദിക്കുന്നു...

സമ്മതവും അനുമതിയും ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ രൂപപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു:

- (ഇപ്പോൾ, ഉടനടി) ചെയ്യും (പൂർത്തിയായി).

ദയവായി (ഞാൻ അനുവദിക്കുന്നു, ഞാൻ എതിർക്കുന്നില്ല).

നിങ്ങളെ പോകാൻ ഞാൻ സമ്മതിക്കുന്നു.

ഞാൻ സമ്മതിക്കുന്നു, നിങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമെന്ന് തോന്നുന്നത് പോലെ ചെയ്യുക (ചെയ്യുക).

നിരസിക്കുമ്പോൾ, ഇനിപ്പറയുന്ന പദപ്രയോഗങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു:

- (എനിക്ക്) സഹായിക്കാൻ കഴിയില്ല (അനുവദിക്കുക, സഹായിക്കുക)…

- (എനിക്ക്) നിങ്ങളുടെ അഭ്യർത്ഥന നിറവേറ്റാൻ കഴിയില്ല (സാധ്യമല്ല, കഴിയില്ല).

നിലവിൽ ഇത് സാധ്യമല്ല.

മനസിലാക്കുക, ഇപ്പോൾ ചോദിക്കാനുള്ള സമയമല്ല (അത്തരമൊരു അഭ്യർത്ഥന നടത്തുക),

ക്ഷമിക്കണം, ഞങ്ങൾക്ക് (എനിക്ക്) നിങ്ങളുടെ അഭ്യർത്ഥന നിറവേറ്റാൻ കഴിയില്ല.

ഞാൻ നിരോധിക്കാൻ നിർബന്ധിതനാകുന്നു (നിരസിക്കുക, അനുവദിക്കരുത്).

സംഭാഷണ മര്യാദയുടെ ഒരു പ്രധാന ഘടകം ഒരു അഭിനന്ദനമാണ്. കൗശലപൂർവ്വം പറഞ്ഞു, കാലക്രമേണ, അത് വിലാസക്കാരൻ്റെ മാനസികാവസ്ഥ ഉയർത്തുന്നു, അവനെ സജ്ജമാക്കുന്നു നല്ല മനോഭാവംനിങ്ങളുടെ എതിരാളിക്ക്. ഒരു സംഭാഷണത്തിൻ്റെ തുടക്കത്തിൽ, ഒരു മീറ്റിംഗിൽ, പരിചയപ്പെടുമ്പോൾ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു സംഭാഷണത്തിനിടയിൽ, വേർപിരിയുമ്പോൾ ഒരു അഭിനന്ദനം പറയുന്നു. ഒരു അഭിനന്ദനം എല്ലായ്പ്പോഴും മനോഹരമാണ്. ആത്മാർത്ഥതയില്ലാത്ത അഭിനന്ദനം, അഭിനന്ദനത്തിന് വേണ്ടിയുള്ള അഭിനന്ദനം, അമിതമായ ആവേശത്തോടെയുള്ള അഭിനന്ദനം എന്നിവ മാത്രമേ അപകടകരമാണ്.

അഭിനന്ദനം രൂപത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു, സ്വീകർത്താവിൻ്റെ മികച്ച പ്രൊഫഷണൽ കഴിവുകൾ, അവൻ്റെ ഉയർന്ന ധാർമ്മികത എന്നിവ സൂചിപ്പിക്കുന്നു, മൊത്തത്തിലുള്ള പോസിറ്റീവ് വിലയിരുത്തൽ നൽകുന്നു:

നിങ്ങൾ മനോഹരമായി കാണപ്പെടുന്നു (മികച്ച, അത്ഭുതകരമായ, മികച്ച, ഗംഭീരം, ചെറുപ്പം).

നിങ്ങൾ (അങ്ങനെ, വളരെ) ആകർഷകമാണ് (സ്മാർട്ട്, പെട്ടെന്നുള്ള ബുദ്ധിയുള്ള, വിഭവസമൃദ്ധമായ, ന്യായമായ, പ്രായോഗിക).

നിങ്ങൾ ഒരു നല്ല (മികച്ച, അത്ഭുതകരമായ, മികച്ച) പങ്കാളിയാണ് (കൂട്ടുകാരൻ).

ആളുകളെ എങ്ങനെ നന്നായി (മികച്ച രീതിയിൽ) നയിക്കാമെന്നും (മാനേജ് ചെയ്യാമെന്നും) നിങ്ങൾക്കറിയാം.

ടാസ്ക് 176. നിർദ്ദിഷ്ട റോൾ പ്ലേയിംഗ് സാഹചര്യങ്ങൾ പ്ലേ ചെയ്യുക. പൂർത്തിയാക്കിയ ഒരു ടാസ്‌ക്ക് ചർച്ച ചെയ്യുമ്പോൾ, അതിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ പെരുമാറ്റം, അവരുടെ മുഖഭാവങ്ങൾ, ആംഗ്യങ്ങൾ, അന്തർലീനങ്ങൾ, മര്യാദകളും സംഭാഷണ നിയമങ്ങളും പാലിക്കൽ എന്നിവ ശ്രദ്ധിക്കുക.

a) നിങ്ങൾ 11-ാം ക്ലാസ് വിദ്യാർത്ഥിയാണ്. നിങ്ങൾ സംവിധായകനോടോ അധ്യാപകനോടോ മാതാപിതാക്കളിൽ ഒരാളോടോ സുഹൃത്തിനോടോ ഒരു അഭ്യർത്ഥന നടത്തേണ്ടതുണ്ട്.

ബി) നിങ്ങൾ യുവജന സംഘടനയായ "ടൂറിസ്റ്റ്" ചെയർമാനാണ്. നിങ്ങളുടെ സഹപാഠി, അപരിചിതനായ ഒരു ചെറുപ്പക്കാരൻ (പെൺകുട്ടി), സ്പോർട്സ് മാസ്റ്റർ, സ്പോർട്സ് കമ്പനിയുടെ പ്രതിനിധി, നിങ്ങളുടെ അടുക്കൽ വന്നിരിക്കുന്നു.

സി) നിങ്ങൾ ഒരു അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ ജീവനക്കാരനാണ്. നിങ്ങൾ ഫോണിലൂടെ ചോദിക്കേണ്ടതുണ്ട്:

മഹത്തായ ദേശസ്നേഹ യുദ്ധത്തിലെ വെറ്ററൻസ് ആഘോഷത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്നു;

ഒരു യൂണിവേഴ്സിറ്റി ശാസ്ത്രജ്ഞൻ ഒരു കോളേജിൽ ഒരു പ്രഭാഷണം നടത്തുന്നു;

സ്പോർട്സ് ഗ്രൗണ്ട് മെച്ചപ്പെടുത്താൻ കമ്പനിയുടെ തലവൻ സഹായിക്കും.

ഏതൊരു ആശയവിനിമയ പ്രവർത്തനത്തിനും ഒരു തുടക്കവും പ്രധാന ഭാഗവും അവസാന ഭാഗവുമുണ്ട്. വിലാസക്കാരന് സംഭാഷണ വിഷയത്തെക്കുറിച്ച് പരിചയമില്ലെങ്കിൽ, ആശയവിനിമയം ആരംഭിക്കുന്നു പരിചയം. മാത്രമല്ല, ഇത് നേരിട്ടോ അല്ലാതെയോ സംഭവിക്കാം. നല്ല പെരുമാറ്റ നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, അപരിചിതനുമായി സംഭാഷണത്തിൽ ഏർപ്പെടുകയും സ്വയം പരിചയപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നത് പതിവല്ല. എന്നിരുന്നാലും, ഇത് ചെയ്യേണ്ട സമയങ്ങളുണ്ട്. മര്യാദകൾ ഇനിപ്പറയുന്ന സൂത്രവാക്യങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു:

- ഞാൻ നിങ്ങളെ (നിങ്ങളെ) അറിയട്ടെ.

- നിങ്ങളെ (നിങ്ങളെ) കാണാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

- ഞാൻ (അവർ) നിങ്ങളെ പരിചയപ്പെടട്ടെ.

- ഞാൻ നിങ്ങളെ പരിചയപ്പെടുത്തട്ടെ.

- നമുക്ക് പരിചയപ്പെടാം.

- നമുക്ക് പരിചയപ്പെടാം.

- നിങ്ങളെ കണ്ടുമുട്ടുന്നത് നന്നായിരിക്കും.

ഒരു സ്ഥാപനം, ഓഫീസ്, ഓഫീസ് എന്നിവ സന്ദർശിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥനുമായി ഒരു സംഭാഷണം നടത്തുകയും നിങ്ങൾ അവനോട് സ്വയം പരിചയപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ, ഇനിപ്പറയുന്ന സൂത്രവാക്യങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു:

- എന്നെ പരിചയപ്പെടുത്താൻ അനുവദിക്കുക.

- എൻ്റെ അവസാന പേര് കോൾസ്നിക്കോവ്.

- ഞാൻ പാവ്ലോവ് ആണ്.

- എൻ്റെ പേര് യൂറി വ്‌ളാഡിമിറോവിച്ച്.

- നിക്കോളായ് കോൾസ്നിക്കോവ്.

- അനസ്താസിയ ഇഗോറെവ്ന.

സന്ദർശകൻ സ്വയം തിരിച്ചറിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, ഉദ്യോഗസ്ഥൻ തന്നെ ചോദിക്കുന്നു:

- നിങ്ങളുടെ (നിങ്ങളുടെ) അവസാന നാമം എന്താണ്?

- നിങ്ങളുടെ (നിങ്ങളുടെ) പേര് എന്താണ്, രക്ഷാധികാരി?

- നിങ്ങളുടെ (നിങ്ങളുടെ) പേര് എന്താണ്?

- നിങ്ങളുടെ (നിങ്ങളുടെ) പേര് എന്താണ്?

പല രാജ്യങ്ങളിലും, ആളുകളെ കണ്ടുമുട്ടുമ്പോൾ ബിസിനസ്സ് കാർഡുകൾ വളരെക്കാലമായി ഉപയോഗിച്ചുവരുന്നു. ഇത് ഇവിടെയും പ്രാവർത്തികമാക്കാൻ തുടങ്ങി. അവതരണ സമയത്ത് ഒരു ബിസിനസ് കാർഡ് അവതരിപ്പിക്കും. പരിചയപ്പെടുത്തുന്ന വ്യക്തി അത് എടുത്ത് ഉറക്കെ വായിക്കണം, തുടർന്ന് സംഭാഷണ സമയത്ത്, അത് ഒരു ഓഫീസിൽ നടക്കുകയാണെങ്കിൽ, സംഭാഷണക്കാരനെ ശരിയായി പേരിടുന്നതിന് ബിസിനസ്സ് കാർഡ് അവൻ്റെ മുന്നിലുള്ള മേശയിൽ വയ്ക്കുക.

ഇടനിലക്കാരൻ, അവതരണ ക്രമം നിർണ്ണയിക്കുകയും ഒരു മര്യാദ സൂത്രവാക്യം തിരഞ്ഞെടുക്കുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ, അവൻ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നവരുടെ ഔദ്യോഗിക സ്ഥാനം, പ്രായം, ലിംഗഭേദം എന്നിവ കണക്കിലെടുക്കുന്നു, അതുപോലെ അവർ മുമ്പ് പരിചയപ്പെട്ടവരാണോ അതോ അവരിൽ ഒരാൾക്ക് മാത്രമേ മറ്റൊരാൾക്ക് അറിയാനാകൂ. മുമ്പ് അവൻ്റെ.

പ്രകടനംഉഭയകക്ഷിയോ ഏകപക്ഷീയമോ ആകാം. ഒരു മീറ്റിംഗിനോ മീറ്റിംഗിനോ ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള ആഘോഷത്തിനോ സംക്ഷിപ്ത വിവരണത്തിനോ മീറ്റിംഗിനോ വേണ്ടി ഒത്തുകൂടിയവരെ ഈ മീറ്റിംഗുകളുടെ സംഘാടകരെ അല്ലെങ്കിൽ പങ്കെടുത്തവരിൽ എല്ലാവർക്കും പരിചിതമല്ലാത്ത അല്ലെങ്കിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവരെ പരിചയപ്പെടുത്തുമ്പോൾ രണ്ടാമത്തേത് മിക്കപ്പോഴും സംഭവിക്കുന്നു. പ്രാതിനിധ്യ സൂത്രവാക്യങ്ങൾ:

- എന്നെ കാണൂ (ദയവായി). ഇന്ന സെർജീവ്ന നോവിക്കോവ.
അനറ്റോലി എവ്ജെനിവിച്ച് സോറോകിൻ.

- എനിക്ക് നിങ്ങളെ പരിചയപ്പെടുത്താൻ ആഗ്രഹമുണ്ട്...

- ഞാൻ നിങ്ങളെ പരിചയപ്പെടുത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു ...

നിങ്ങളെ പരിചയപ്പെടുത്താൻ എന്നെ അനുവദിക്കൂ...

ചിലപ്പോൾ ആമുഖത്തിന് ശേഷം, പ്രത്യേകിച്ച് ഒരു അനൗപചാരിക ക്രമീകരണത്തിൽ, പരിചയക്കാർ അഭിപ്രായങ്ങൾ കൈമാറുന്നു:

- വളരെ നല്ലത് (സന്തോഷം)!

-(ഞാൻ) നിങ്ങളെ കണ്ടുമുട്ടിയതിൽ സന്തോഷമുണ്ട് (സന്തോഷം).

- (നിങ്ങളെ കണ്ടതിൽ ഞാൻ വളരെ സന്തുഷ്ടവാനാണ്!

പെരുമാറ്റത്തിൻ്റെ മാനദണ്ഡവും മര്യാദ നിർണ്ണയിക്കുന്നു. പുരുഷനെ സ്ത്രീക്കും പ്രായം കുറഞ്ഞയാളെ മുതിർന്നവർക്കും ജോലിക്കാരനെ മേലധികാരിക്കും പരിചയപ്പെടുത്തുകയാണ് പതിവ്.

ഔദ്യോഗികവും അനൗദ്യോഗികവും യോഗങ്ങൾ പരിചയക്കാർ, ചിലപ്പോൾ അപരിചിതർ, തുടങ്ങുന്നു ആശംസകൾ .

റഷ്യൻ ഭാഷയിൽ പ്രധാന ആശംസകൾ ഹലോ.ഇത് പഴയ സ്ലാവോണിക് ക്രിയയിലേക്ക് മടങ്ങുന്നു ഹലോ,അതായത് "ശബ്ദമായിരിക്കുക", അതായത്. ആരോഗ്യമുള്ള. ക്രിയ ഹലോപുരാതന കാലത്ത് ഇത് "അഭിവാദ്യം" എന്നും അർത്ഥമാക്കുന്നു (cf.: വന്ദനം),"ഒനേഗ ഇതിഹാസത്തിൻ്റെ" വാചകം തെളിയിക്കുന്നത് പോലെ: "ഇല്യ എങ്ങനെ ഇവിടെ വരുന്നു മുറോമെറ്റ്സ്, ഒപ്പം ജീവിക്കുകഅവൻ ഒരു രാജകുമാരനും രാജകുമാരിയുമാണ്. അതിനാൽ, ഈ ആശംസയുടെ അടിസ്ഥാനം ആരോഗ്യത്തിനുള്ള ആഗ്രഹമാണ്. ആദ്യമായി അഭിവാദ്യം ചെയ്യുന്നു ഹലോ"പീറ്റർ ദി ഗ്രേറ്റ് 1688-1701 ലെ കത്തുകളും പേപ്പറുകളും" കണ്ടെത്തി.

ഈ ഫോമിനൊപ്പം, മീറ്റിംഗിൻ്റെ സമയം സൂചിപ്പിക്കുന്ന ഒരു പൊതു ആശംസ:

- സുപ്രഭാതം! ഗുഡ് ആഫ്റ്റർനൂൺ ഗുഡ് ഈവനിംഗ്!

സാധാരണയായി ഉപയോഗിക്കുന്ന ആശംസകൾക്ക് പുറമേ, കൂടിക്കാഴ്ചയുടെ സന്തോഷം, മാന്യമായ മനോഭാവം, ആശയവിനിമയം നടത്താനുള്ള ആഗ്രഹം എന്നിവ ഊന്നിപ്പറയുന്ന ആശംസകൾ ഉണ്ട്:

- (വളരെ) നിങ്ങളെ കണ്ടതിൽ (സ്വാഗതം) സന്തോഷം!

- ഞാൻ (ഞാൻ) നിങ്ങളെ അഭിവാദ്യം ചെയ്യട്ടെ.

- സ്വാഗതം!

- എന്റെ ആശംസകൾ.

- ഞാൻ നിങ്ങൾക്ക് നല്ല ആരോഗ്യം നേരുന്നു!

വിരമിച്ച സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരെ ഈ അഭിവാദനത്തിലൂടെ അംഗീകരിക്കുന്നു.

ആശംസയ്‌ക്കൊപ്പം പലപ്പോഴും ഒരു ഹാൻഡ്‌ഷേക്ക് ഉണ്ടായിരിക്കും, ഇത് വാക്കാലുള്ള ആശംസകൾക്ക് പകരം വയ്ക്കാൻ പോലും കഴിയും.

എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങൾ അറിഞ്ഞിരിക്കണം: ഒരു പുരുഷനും സ്ത്രീയും കണ്ടുമുട്ടിയാൽ, ആ സ്ത്രീ കുലുക്കാനായി കൈ നീട്ടുന്നതുവരെ പുരുഷൻ കാത്തിരിക്കണം, അല്ലാത്തപക്ഷം അവൻ ഒരു ചെറിയ വില്ലു മാത്രമേ ഉണ്ടാക്കൂ.

ആ കൂടിക്കാഴ്ചകൾ പരസ്പരം അകലെയായിരിക്കുമ്പോൾ അഭിവാദ്യം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള വാക്കേതര തുല്യമായ ശിരസ്സ് വില്ലാണ്; കൈപ്പത്തിയിൽ മുറുകെപ്പിടിച്ച്, ചെറുതായി ഉയർത്തി നെഞ്ചിനു മുന്നിൽ നീട്ടിയുകൊണ്ട് ആടുന്നു; പുരുഷന്മാർക്ക് - തലയ്ക്ക് മുകളിൽ ചെറുതായി ഉയർത്തിയ ഒരു തൊപ്പി.

ആശംസകളുടെ സംഭാഷണ മര്യാദയിൽ പെരുമാറ്റത്തിൻ്റെ സ്വഭാവവും ഉൾപ്പെടുന്നു, അതായത്. ആശംസകളുടെ ക്രമം. ആദ്യം അഭിവാദ്യം ചെയ്യുന്നു

- പുരുഷൻ സ്ത്രീ;

- പ്രായം കുറഞ്ഞ (ഇളയ) - പഴയ (മൂത്ത);

- ഒരു ഇളയ സ്ത്രീ - ഒരു പുരുഷൻ
അവളെക്കാൾ വളരെ പ്രായമുണ്ട്;

- സ്ഥാനത്ത് ജൂനിയർ - സീനിയർ;

- പ്രതിനിധി സംഘത്തിലെ അംഗം - അതിൻ്റെ നേതാവ് (സ്വതന്ത്രമായി - സ്വന്തം
പ്രതിനിധി അല്ലെങ്കിൽ വിദേശ).

ആശയവിനിമയത്തിൻ്റെ പ്രാരംഭ സൂത്രവാക്യങ്ങൾ ആശയവിനിമയത്തിൻ്റെ അവസാനം ഉപയോഗിക്കുന്ന ഫോർമുലകൾക്ക് എതിരാണ്. വേർപിരിയുന്നതിനും ആശയവിനിമയം നിർത്തുന്നതിനുമുള്ള സൂത്രവാക്യങ്ങളാണിവ. അവർ പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു

- ആഗ്രഹം: നിനക്കു എല്ലാ ആശംസകളും നേരുന്നു! വിട!

- ഒരു പുതിയ മീറ്റിംഗിനായി പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു: ഇന്ന് വൈകുന്നേരം (നാളെ, ശനിയാഴ്ച) കാണാം. ഞങ്ങൾ അധികനാൾ വേർപിരിയില്ലെന്ന് ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. നിങ്ങളെ ഉടൻ കാണുമെന്ന് ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു;

- വീണ്ടും കണ്ടുമുട്ടാനുള്ള സാധ്യതയെക്കുറിച്ച് സംശയം; വേർപിരിയൽ ദൈർഘ്യമേറിയതായിരിക്കും: വിട! നമുക്ക് വീണ്ടും കണ്ടുമുട്ടാൻ സാധ്യതയില്ല. അത് മോശമായി ഓർക്കരുത്.

ആശംസയ്ക്ക് ശേഷം, സാധാരണയായി ഒരു ബിസിനസ്സ് സംഭാഷണം നടക്കുന്നു. സംഭാഷണ മര്യാദകൾ സാഹചര്യം നിർണ്ണയിക്കുന്ന നിരവധി തത്വങ്ങൾ നൽകുന്നു. മൂന്ന് സാഹചര്യങ്ങൾ ഏറ്റവും സാധാരണമാണ്: 1) ഗംഭീരം; 2) ദുഃഖം; 3) ജോലി, ബിസിനസ്സ്.

ആദ്യത്തേതിൽ പൊതു അവധി ദിനങ്ങൾ, എൻ്റർപ്രൈസസിൻ്റെ വാർഷികങ്ങൾ, ജീവനക്കാർ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു; പുരസ്കാരങ്ങൾ ഏറ്റുവാങ്ങുന്നു; ഒരു ഓഫീസ്, സ്റ്റോർ തുറക്കൽ; അവതരണം; ഒരു കരാറിൻ്റെ സമാപനം, കരാർ മുതലായവ.

ഏതെങ്കിലും പ്രത്യേക അവസരത്തിനോ പ്രധാനപ്പെട്ട സംഭവത്തിനോ, ക്ഷണങ്ങളും അഭിനന്ദനങ്ങളും പിന്തുടരുന്നു. സാഹചര്യത്തെ ആശ്രയിച്ച് (ഔദ്യോഗിക, അർദ്ധ-ഔദ്യോഗിക, അനൗപചാരിക), ക്ഷണങ്ങളും ആശംസാ ക്ലിക്കുകളും മാറുന്നു.

ക്ഷണം:

- നിങ്ങളെ ക്ഷണിക്കാൻ എന്നെ അനുവദിക്കൂ...

- അവധിക്ക് വരൂ (വാർഷികം, മീറ്റിംഗ് ...), ഞങ്ങൾ സന്തോഷിക്കും (നിങ്ങളെ കാണാൻ).

- ഞാൻ നിങ്ങളെ (നിങ്ങളെ) ക്ഷണിക്കുന്നു...

ക്ഷണത്തിൻ്റെ അനുയോജ്യതയെക്കുറിച്ചുള്ള അനിശ്ചിതത്വം അല്ലെങ്കിൽ സ്വീകർത്താവ് ക്ഷണം സ്വീകരിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള അനിശ്ചിതത്വം പ്രകടിപ്പിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണെങ്കിൽ, അത് പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു ചോദ്യം ചെയ്യൽ വാക്യം:

- എനിക്ക് നിങ്ങളെ ക്ഷണിക്കാൻ കഴിയും (എനിക്ക് കഴിയുമോ, എനിക്ക് കഴിയില്ല, എനിക്ക്, എനിക്ക് കഴിയില്ല) ...

അഭിനന്ദനങ്ങൾ:

- ഞാൻ (ഞാൻ) നിങ്ങളെ അഭിനന്ദിക്കട്ടെ...

– ദയവായി എൻ്റെ (ഏറ്റവും) ഹൃദയംഗമമായ (ഊഷ്മളമായ 0., ഊഷ്മളമായ, ആത്മാർത്ഥമായ) അഭിനന്ദനങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുക...

– (പേര് വേണ്ടി) വേണ്ടി ... അഭിനന്ദനങ്ങൾ ...

- (എല്ലാം) എൻ്റെ ഹൃദയത്തിൽ നിന്ന് (എൻ്റെ ഹൃദയം) അഭിനന്ദനങ്ങൾ...

– ഹൃദയപൂർവ്വം (ഊഷ്മളമായി) അഭിനന്ദനങ്ങൾ...

മരണം, മരണം, കൊലപാതകം, പ്രകൃതിദുരന്തം, ഭീകരാക്രമണങ്ങൾ, നാശം, കവർച്ച, നിർഭാഗ്യവും ദുഃഖവും കൊണ്ടുവരുന്ന മറ്റ് സംഭവങ്ങൾ എന്നിവയുമായി ദുഃഖകരമായ ഒരു സാഹചര്യം ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

ഈ സാഹചര്യത്തിൽ അത് പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു അനുശോചനം . ഇത് വരണ്ടതായിരിക്കരുത്, ഔദ്യോഗിക. "അനുശോചന" സൂത്രവാക്യങ്ങൾ, ചട്ടം പോലെ, സ്റ്റൈലിസ്റ്റായി ഉയർത്തിയതും വൈകാരികമായി ചാർജ് ചെയ്യുന്നതുമാണ്:

- എൻ്റെ അഗാധമായ (ആത്മാർത്ഥമായ) അനുശോചനം (നിങ്ങളോട്) പ്രകടിപ്പിക്കാൻ എന്നെ അനുവദിക്കുക (എന്നെ അനുവദിക്കുക).

- ഞാൻ (നിങ്ങളുടെ അടുക്കൽ) എൻ്റെ (എൻ്റേത് സ്വീകരിക്കുക, ദയവായി എൻ്റെ) ആഴമായ (ആത്മാർത്ഥമായ) അനുശോചനം അറിയിക്കുന്നു.

- ഞാൻ ആത്മാർത്ഥമായി (ആഴത്തിൽ, ഹൃദയപൂർവ്വം, പൂർണ്ണഹൃദയത്തോടെ) നിങ്ങൾക്ക് അനുശോചനം രേഖപ്പെടുത്തുന്നു.

- ഞാൻ നിങ്ങളോടൊപ്പം ദുഃഖിക്കുന്നു.

- ഞാൻ നിങ്ങളുടെ ദുഃഖം (നിങ്ങളുടെ ദുഃഖം, നിർഭാഗ്യം) പങ്കിടുന്നു (മനസ്സിലാക്കുന്നു).

ഏറ്റവും വൈകാരികമായി പ്രകടിപ്പിക്കുന്ന പ്രകടനങ്ങൾ ഇവയാണ്:

- എന്തൊരു (വലിയ, പരിഹരിക്കാനാകാത്ത, ഭയങ്കരമായ) ദുഃഖം (നിർഭാഗ്യം) നിങ്ങൾക്ക് സംഭവിച്ചു!

- നിങ്ങൾക്ക് എത്ര വലിയ (നികത്താനാവാത്ത, ഭയങ്കരമായ) നഷ്ടം സംഭവിച്ചു!

- നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് സങ്കടം (നിർഭാഗ്യം) സംഭവിച്ചു.

ദാരുണമോ ദുഃഖകരമോ അസുഖകരമോ ആയ സാഹചര്യത്തിൽ ആളുകൾക്ക് സഹതാപവും ആശ്വാസവും ആവശ്യമാണ്. സഹതാപത്തിൻ്റെയും സാന്ത്വനത്തിൻ്റെയും മര്യാദ സൂത്രവാക്യങ്ങൾ വ്യത്യസ്ത അവസരങ്ങൾക്കായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിട്ടുള്ളതും വ്യത്യസ്ത ഉദ്ദേശ്യങ്ങളുള്ളതുമാണ്.

ആശ്വാസം സഹാനുഭൂതി പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു:

- (എങ്ങനെ) ഞാൻ നിങ്ങളോട് സഹതപിക്കുന്നു!

- (എങ്ങനെ) ഞാൻ നിന്നെ മനസ്സിലാക്കുന്നു!

വിജയകരമായ ഒരു ഫലത്തിൻ്റെ ഉറപ്പിനൊപ്പം ആശ്വാസവും ഉണ്ട്:

- ഞാൻ നിങ്ങളോട് സഹതപിക്കുന്നു, പക്ഷേ എല്ലാം നന്നായി അവസാനിക്കുമെന്ന് എന്നെ വിശ്വസിക്കൂ (എന്നാൽ എനിക്ക് വളരെ ഉറപ്പുണ്ട്).

- നിരാശയിൽ വീഴരുത് (ഹൃദയം നഷ്ടപ്പെടരുത്). എല്ലാം (ഇപ്പോഴും) മാറും (നല്ലതിന്).

- എല്ലാം ശരിയാകും!

- ഇതെല്ലാം മാറും (ഇത് പ്രവർത്തിക്കും, അത് കടന്നുപോകും)! ആശ്വാസം ഉപദേശത്തോടൊപ്പമുണ്ട്:

- നിങ്ങൾക്ക് (ആവശ്യമില്ല) (അതിനാൽ) വിഷമിക്കുക (വിഷമിക്കുക, അസ്വസ്ഥനാകുക, അസ്വസ്ഥനാകുക, വിഷമിക്കുക, കഷ്ടപ്പെടുക).

– നിങ്ങളുടെ സംയമനം (തല, സംയമനം) നഷ്ടപ്പെടരുത് -

- നിങ്ങൾക്ക് ശാന്തമാക്കേണ്ടതുണ്ട് (ആവശ്യമാണ്) (സ്വയം നിയന്ത്രിക്കുക, സ്വയം ഒരുമിച്ച് വലിക്കുക).

- നിങ്ങൾ ഏറ്റവും മികച്ചത് പ്രതീക്ഷിക്കണം (അത് നിങ്ങളുടെ തലയിൽ നിന്ന് പുറത്തെടുക്കുക).

ലിസ്റ്റുചെയ്ത തുടക്കങ്ങൾ (ക്ഷണം, അഭിനന്ദനങ്ങൾ, അനുശോചനം, ആശ്വാസം, സഹതാപം പ്രകടിപ്പിക്കൽ) എല്ലായ്പ്പോഴും ബിസിനസ്സ് ആശയവിനിമയമായി മാറുന്നില്ല - ചിലപ്പോൾ സംഭാഷണം അവരുമായി അവസാനിക്കുന്നു.

ദൈനംദിന ബിസിനസ്സ് ക്രമീകരണങ്ങളിൽ (ബിസിനസ്, ജോലി സാഹചര്യങ്ങൾ), സംഭാഷണ മര്യാദ സൂത്രവാക്യങ്ങളും ഉപയോഗിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ജോലി സംഗ്രഹിക്കുമ്പോൾ; സാധനങ്ങൾ വിൽക്കുന്നതിനോ എക്സിബിഷനുകളിൽ പങ്കെടുക്കുന്നതിനോ ഉള്ള ഫലങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കുമ്പോൾ, വിവിധ പരിപാടികൾ, മീറ്റിംഗുകൾ എന്നിവ സംഘടിപ്പിക്കുമ്പോൾ, ആരോടെങ്കിലും നന്ദി പറയേണ്ടതിൻ്റെയോ അല്ലെങ്കിൽ, നിന്ദിക്കുകയോ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പരാമർശം നടത്തുകയോ ചെയ്യേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ഏത് ജോലിയിലും, ഏത് സ്ഥാപനത്തിലും, ഒരാൾക്ക് ഉപദേശം നൽകാനും ഒരു നിർദ്ദേശം നൽകാനും ഒരു അഭ്യർത്ഥന നടത്താനും സമ്മതം പ്രകടിപ്പിക്കാനും അനുവദിക്കാനും നിരോധിക്കാനും നിരസിക്കാനും ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം.

ഈ സന്ദർഭങ്ങളിൽ ഉപയോഗിക്കുന്ന സ്പീച്ച് ക്ലീഷുകൾ ഇതാ.

നന്ദി പ്രകാശനം :

- പ്രകടിപ്പിക്കാൻ എന്നെ അനുവദിക്കുക (എന്നെ അനുവദിക്കുക) (വലിയ, വലിയ);
മികച്ച (മികച്ച) സംഘടിപ്പിച്ച പ്രദർശനത്തിന് നിക്കോളായ് പെട്രോവിച്ച് ബൈസ്ട്രോവിന് നന്ദി.

– കമ്പനി (ഡയറക്ടറേറ്റ്, അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ) എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും (അധ്യാപക ജീവനക്കാർ) നന്ദി അറിയിക്കുന്നു...

– ഇതിനായി സപ്ലൈ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് മേധാവിയോട് ഞാൻ നന്ദി പറയണം...

– മഹത്തായ (വലിയ) പ്രകടിപ്പിക്കാൻ എന്നെ അനുവദിക്കുക (എന്നെ അനുവദിക്കുക): നന്ദി...;

ഏതെങ്കിലും സേവനം, സഹായം, ഒരു പ്രധാന സന്ദേശം, അല്ലെങ്കിൽ ഒരു സമ്മാനം എന്നിവയ്‌ക്കായി, ഇനിപ്പറയുന്ന വാക്കുകൾ ഉപയോഗിച്ച് നന്ദി പറയുന്നത് പതിവാണ്:

- ഞാൻ നിങ്ങളോട് നന്ദിയുള്ളവനാണ് ...

- (വലിയ, വലിയ) നന്ദി (നിങ്ങൾക്ക്)...

- (ഞാൻ) നിങ്ങളോട് വളരെ (അതിനാൽ) നന്ദിയുള്ളവനാണ്!

നിങ്ങൾ പറയുകയാണെങ്കിൽ നന്ദി പ്രകടിപ്പിക്കുന്നതിൻ്റെ വൈകാരികതയും പ്രകടനവും വർദ്ധിപ്പിക്കും:

- നിങ്ങളോട് (എൻ്റെ) നന്ദി പ്രകടിപ്പിക്കാൻ വാക്കുകളില്ല!

- വാക്കുകൾ കണ്ടെത്താൻ എനിക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടായതിൽ ഞാൻ നിങ്ങളോട് വളരെ നന്ദിയുള്ളവനാണ്!

"ഞാൻ നിങ്ങളോട് എത്ര നന്ദിയുള്ളവനാണെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് സങ്കൽപ്പിക്കാൻ കഴിയില്ല."

- എൻ്റെ നന്ദിക്ക് അതിരുകളില്ല (അറിയാം)!

ശ്രദ്ധിക്കുക, മുന്നറിയിപ്പ്:

– കമ്പനി (ഡയറക്ടറേറ്റ്, ബോർഡ്, എഡിറ്റോറിയൽ ഓഫീസ്) ഒരു (ഗുരുതരമായ) മുന്നറിയിപ്പ് (പ്രസ്താവന) അയയ്ക്കാൻ നിർബന്ധിതരാകുന്നു...

– (വലിയ) ഖേദിക്കാൻ (ആത്മവികാരം), ഞാൻ (നിർബന്ധിച്ച്) ഒരു പരാമർശം നടത്തണം (ശാസിക്കാൻ)...

പലപ്പോഴും ആളുകൾ, പ്രത്യേകിച്ച് അധികാരത്തിലുള്ളവർ, അവരുടെ പ്രകടിപ്പിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണെന്ന് കരുതുന്നു നിർദ്ദേശങ്ങൾ, ഉപദേശം വിഭാഗീയ രൂപത്തിൽ:

- എല്ലാവരും (നിങ്ങൾ) ബാധ്യസ്ഥരാണ് (നിർബന്ധമായും)...

- നിങ്ങൾ തീർച്ചയായും ഇത് ചെയ്യണം ...

ഈ ഫോമിൽ പ്രകടിപ്പിക്കുന്ന ഉപദേശങ്ങളും നിർദ്ദേശങ്ങളും ഓർഡറുകൾക്കും നിർദ്ദേശങ്ങൾക്കും സമാനമാണ്, അവ പിന്തുടരാനുള്ള ആഗ്രഹം എല്ലായ്പ്പോഴും സൃഷ്ടിക്കരുത്, പ്രത്യേകിച്ചും ഒരേ റാങ്കിലുള്ള സഹപ്രവർത്തകർക്കിടയിൽ സംഭാഷണം നടക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ. ഉപദേശം അല്ലെങ്കിൽ നിർദ്ദേശം മുഖേനയുള്ള പ്രവർത്തനത്തിനുള്ള പ്രേരണയെ അതിലോലമായ, മര്യാദയുള്ള അല്ലെങ്കിൽ നിഷ്പക്ഷ രൂപത്തിൽ പ്രകടിപ്പിക്കാം:

- ഞാൻ നിങ്ങൾക്ക് ഉപദേശം നൽകട്ടെ (നിങ്ങളെ ഉപദേശിക്കട്ടെ)...

- ഞാൻ നിങ്ങൾക്ക് വാഗ്ദാനം ചെയ്യട്ടെ ...

- (ഞാൻ) നിങ്ങളെ ഉപദേശിക്കാൻ (ഓഫർ) ആഗ്രഹിക്കുന്നു (ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു)...

- ഞാൻ നിങ്ങളെ ഉപദേശിക്കും (നിർദ്ദേശിക്കുന്നു) ...

- ഞാൻ നിങ്ങളെ ഉപദേശിക്കുന്നു (നിർദ്ദേശിക്കുന്നു) ...

കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു അഭ്യർത്ഥനഅതിലോലമായതും അങ്ങേയറ്റം മര്യാദയുള്ളതും എന്നാൽ അമിതമായ കൃതജ്ഞതയില്ലാതെയും ആയിരിക്കണം:

- എനിക്ക് ഒരു ഉപകാരം ചെയ്യൂ, (എൻ്റെ) അഭ്യർത്ഥന നിറവേറ്റൂ...

- ഇത് നിങ്ങൾക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതല്ലെങ്കിൽ (അത് നിങ്ങൾക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടായിരിക്കില്ല)...

- ഇത് വളരെയധികം പ്രശ്‌നമാണെന്ന് കരുതരുത്, ദയവായി അത് എടുക്കുക...

- (ഞാന് നിന്നോട് ചോദിക്കട്ടെ...

- (ദയവായി), (ഞാൻ നിങ്ങളോട് അപേക്ഷിക്കുന്നു) എന്നെ അനുവദിക്കൂ...
അഭ്യർത്ഥന ചില വർഗ്ഗീകരണത്തോടെ പ്രകടിപ്പിക്കാം:

- ഞാൻ അടിയന്തിരമായി (വിശ്വാസത്തോടെ, വളരെ) നിങ്ങളോട് (നിങ്ങളോട്) ചോദിക്കുന്നു...

സമ്മതം, അനുമതി ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ രൂപപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു:

- (ഇപ്പോൾ, ഉടനടി) ചെയ്യും (പൂർത്തിയായി).

- ദയവായി (ഞാൻ അനുവദിക്കുന്നു, ഞാൻ എതിർക്കുന്നില്ല).

- നിങ്ങളെ പോകാൻ ഞാൻ സമ്മതിക്കുന്നു.

- ഞാൻ സമ്മതിക്കുന്നു, നിങ്ങൾ വിചാരിക്കുന്നത് പോലെ ചെയ്യുക (ചെയ്യുക).
പരാജയപ്പെട്ടാൽ ഉപയോഗിച്ച പദപ്രയോഗങ്ങൾ:

– (എനിക്ക്) സഹായിക്കാൻ (അനുവദിക്കുക, സഹായിക്കുക) കഴിയില്ല (കഴിയുന്നില്ല, കഴിയില്ല).

- (എനിക്ക്) നിങ്ങളുടെ അഭ്യർത്ഥന നിറവേറ്റാൻ കഴിയില്ല (സാധ്യമല്ല, കഴിയില്ല).

- നിലവിൽ, ഇത് (ചെയ്യാൻ) അസാധ്യമാണ്.

- മനസിലാക്കുക, ഇപ്പോൾ ചോദിക്കാനുള്ള സമയമല്ല കൂടെഅത്തരമൊരു അഭ്യർത്ഥന).

- ക്ഷമിക്കണം, ഞങ്ങൾക്ക് (എനിക്ക്) നിങ്ങളുടെ അഭ്യർത്ഥന നിറവേറ്റാൻ കഴിയില്ല.

- നിരോധിക്കാൻ ഞാൻ നിർബന്ധിതനാകുന്നു (നിരസിക്കുക, അനുവദിക്കരുത്).

ഏത് റാങ്കിലുള്ള ബിസിനസ്സുകാർക്കിടയിലും, അർദ്ധ-ഔദ്യോഗിക ക്രമീകരണത്തിൽ അവർക്ക് പ്രത്യേകിച്ചും പ്രധാനപ്പെട്ട പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നത് പതിവാണ്. ഈ ആവശ്യത്തിനായി, വേട്ടയാടൽ, മത്സ്യബന്ധനം, ഔട്ടിംഗ് എന്നിവ സംഘടിപ്പിക്കപ്പെടുന്നു, തുടർന്ന് ഒരു ഡാച്ച, ഒരു റെസ്റ്റോറൻ്റ്, ഒരു നീരാവിക്കുളം എന്നിവയിലേക്കുള്ള ക്ഷണം. സംഭാഷണ മര്യാദകളും സാഹചര്യത്തിന് അനുസൃതമായി മാറുന്നു; എന്നാൽ അത്തരമൊരു പരിതസ്ഥിതിയിൽ പോലും, കീഴ്വഴക്കം നിരീക്ഷിക്കപ്പെടുന്നു, ഒരു പരിചിതമായ പദപ്രയോഗം, അല്ലെങ്കിൽ സംസാരം "അയവുള്ളത" എന്നിവ അനുവദനീയമല്ല.

സംഭാഷണ മര്യാദയുടെ ഒരു പ്രധാന ഘടകമാണ് അഭിനന്ദനം. കൃത്യസമയത്ത് തന്ത്രപൂർവ്വം പറഞ്ഞാൽ, അത് സ്വീകർത്താവിൻ്റെ മാനസികാവസ്ഥ ഉയർത്തുകയും എതിരാളിയോട് നല്ല മനോഭാവം പുലർത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. ഒരു സംഭാഷണത്തിൻ്റെ തുടക്കത്തിൽ, ഒരു മീറ്റിംഗിൽ, പരിചയപ്പെടുമ്പോൾ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു സംഭാഷണത്തിനിടയിൽ, വേർപിരിയുമ്പോൾ ഒരു അഭിനന്ദനം പറയുന്നു. ഒരു അഭിനന്ദനം എല്ലായ്പ്പോഴും മനോഹരമാണ്. ആത്മാർത്ഥതയില്ലാത്ത അഭിനന്ദനം, അഭിനന്ദനത്തിന് വേണ്ടിയുള്ള അഭിനന്ദനം, അമിതമായ ആവേശത്തോടെയുള്ള അഭിനന്ദനം എന്നിവ മാത്രമേ അപകടകരമാണ്.

അഭിനന്ദനം സൂചിപ്പിക്കുന്നു രൂപം, വിലാസക്കാരൻ്റെ മികച്ച പ്രൊഫഷണൽ കഴിവുകൾ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നു, അവൻ്റെ ഉയർന്ന ധാർമ്മികത, മൊത്തത്തിലുള്ള പോസിറ്റീവ് വിലയിരുത്തൽ നൽകുന്നു:

- നിങ്ങൾ നന്നായി കാണപ്പെടുന്നു (മികച്ച, അത്ഭുതകരമായ, മികച്ച, ഗംഭീരം, ചെറുപ്പം).

- നിങ്ങൾ മാറില്ല (നിങ്ങൾ മാറിയിട്ടില്ല, നിങ്ങൾക്ക് പ്രായമാകില്ല).

- നിങ്ങൾ (അങ്ങനെ, വളരെ) ആകർഷകമാണ് (സ്മാർട്ട്, പെട്ടെന്നുള്ള ബുദ്ധിയുള്ള, വിഭവസമൃദ്ധമായ, ന്യായമായ, പ്രായോഗിക).

- നിങ്ങൾ ഒരു നല്ല (മികച്ച, മികച്ച, മികച്ച) സ്പെഷ്യലിസ്റ്റാണ് (സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധൻ, മാനേജർ, സംരംഭകൻ, പങ്കാളി).

- നിങ്ങൾ (നിങ്ങളുടെ) ബിസിനസ്സ് (ബിസിനസ്സ്, വ്യാപാരം, നിർമ്മാണം) നന്നായി നടത്തുന്നു (മികച്ചത്, മികച്ചത്, മികച്ചത്).

- ആളുകളെ നന്നായി (മികച്ച രീതിയിൽ) എങ്ങനെ നയിക്കാമെന്ന് (മാനേജുചെയ്യാം) നിങ്ങൾക്കറിയാം.

- നിങ്ങളോടൊപ്പം ബിസിനസ്സ് (ജോലി, സഹകരിക്കുക) ചെയ്യുന്നത് സന്തോഷകരമാണ് (നല്ലത്, മികച്ചത്).

ആശയവിനിമയം ഒരു പദത്തിൻ്റെ സാന്നിധ്യം ഊഹിക്കുന്നു, ഒരു ഘടകം കൂടി, അത് മുഴുവൻ ആശയവിനിമയത്തിലുടനീളം സ്വയം പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നു, അതിൻ്റെ അവിഭാജ്യ ഘടകമാണ്, കൂടാതെ ഒരു പകർപ്പിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്കുള്ള പാലമായി വർത്തിക്കുന്നു. അതേ സമയം, ഉപയോഗത്തിൻ്റെ മാനദണ്ഡവും പദത്തിൻ്റെ രൂപവും അന്തിമമായി സ്ഥാപിക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ല, വിയോജിപ്പിന് കാരണമാകുന്നു, കൂടാതെ റഷ്യൻ സംഭാഷണ മര്യാദയുടെ ഒരു വല്ലാത്ത പോയിൻ്റാണ്.

കൊംസോമോൾസ്കയ പ്രാവ്ദയിൽ (24.01.91) പ്രസിദ്ധീകരിച്ച ഒരു കത്തിൽ ഇത് വാചാലമായി പ്രസ്താവിച്ചിരിക്കുന്നു. ആൻഡ്രി ഒപ്പിട്ടു."എന്ന തലക്കെട്ടിൽ അവർ ഒരു കത്ത് പോസ്റ്റ് ചെയ്തു. അധിക ആളുകൾ" ചുരുക്കങ്ങളില്ലാതെ നമുക്ക് ഇത് നൽകാം:

പരസ്‌പരം അഭിസംബോധന ചെയ്യാത്ത ലോകത്തിലെ ഒരേയൊരു രാജ്യം ഒരുപക്ഷേ നമ്മളായിരിക്കും. ഒരു വ്യക്തിയെ എങ്ങനെ ബന്ധപ്പെടണമെന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് അറിയില്ല! പുരുഷൻ, സ്ത്രീ, പെൺകുട്ടി, മുത്തശ്ശി, സഖാവ്, പൗരൻ - ഓ! അല്ലെങ്കിൽ ഒരു സ്ത്രീ, ഒരു പുരുഷൻ! ഇത് എളുപ്പമാണ് - ഹേയ്! ഞങ്ങൾ ആരുമല്ല! സംസ്ഥാനത്തിന് വേണ്ടിയോ, പരസ്പരം വേണ്ടിയോ അല്ല!

കത്തിൻ്റെ രചയിതാവ്, വൈകാരിക രൂപത്തിൽ, ഭാഷാ ഡാറ്റ ഉപയോഗിച്ച്, നമ്മുടെ സംസ്ഥാനത്ത് മനുഷ്യൻ്റെ സ്ഥാനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യം ഉയർത്തുന്നു. അങ്ങനെ, വാക്യഘടന യൂണിറ്റ് - വിലാസം - സാമൂഹികമായി പ്രാധാന്യമുള്ള ഒരു വിഭാഗമായി മാറുന്നു.

ഇത് മനസിലാക്കാൻ, റഷ്യൻ ഭാഷയിലെ വിലാസത്തിൻ്റെ പ്രത്യേകത എന്താണെന്നും അതിൻ്റെ ചരിത്രം എന്താണെന്നും മനസ്സിലാക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

പുരാതന കാലം മുതൽ, രക്തചംക്രമണം നിരവധി പ്രവർത്തനങ്ങൾ ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. പ്രധാന കാര്യം സംഭാഷണക്കാരൻ്റെ ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കുക എന്നതാണ്. ഇതൊരു വാക്കേറ്റീവ് ഫംഗ്ഷനാണ്.

കാരണം അവ വിലാസങ്ങളായി ശരിയായ പേരുകളായി ഉപയോഗിക്കുന്നു (അന്ന സെർജീവ്ന, ഇഗോർ, സാഷ),ബന്ധത്തിൻ്റെ അളവ് അനുസരിച്ച് ആളുകളുടെ പേരുകളും (അച്ഛൻ, അമ്മാവൻ, മുത്തച്ഛൻ)സമൂഹത്തിലെ സ്ഥാനം, തൊഴിൽ, സ്ഥാനം (പ്രസിഡൻ്റ്, ജനറൽ, മന്ത്രി, ഡയറക്ടർ, അക്കൗണ്ടൻ്റ്)പ്രായവും ലിംഗഭേദവും അനുസരിച്ച് (വൃദ്ധൻ, ആൺകുട്ടി, പെൺകുട്ടി)വാക്കേറ്റീവ് ഫംഗ്‌ഷനു പുറമേ, വിലാസം അനുബന്ധ സവിശേഷതയെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

അവസാനമായി, അപ്പീലുകൾ പ്രകടിപ്പിക്കുന്നതും വൈകാരികമായി ചാർജ് ചെയ്യുന്നതും ഒരു വിലയിരുത്തൽ ഉൾക്കൊള്ളുന്നതും ആകാം: ല്യൂബോച്ച്ക, ല്യൂബ്ക, ഒരു ബ്ലോക്ക്ഹെഡ്, ഒരു ഡൺസ്, ഒരു ക്ലട്ട്സ്, ഒരു തെമ്മാടി, ഒരു മിടുക്കിയായ പെൺകുട്ടി, ഒരു സുന്ദരി.അത്തരം വിലാസങ്ങളുടെ പ്രത്യേകത, അവ വിലാസക്കാരനെയും വിലാസക്കാരനെയും, അവൻ്റെ വിദ്യാഭ്യാസത്തിൻ്റെ ബിരുദം, സംഭാഷണക്കാരനോടുള്ള മനോഭാവം, വൈകാരികാവസ്ഥ എന്നിവയെ ചിത്രീകരിക്കുന്നു എന്നതാണ്.

നൽകിയിരിക്കുന്ന വിലാസ പദങ്ങൾ ഒരു അനൗപചാരിക സാഹചര്യത്തിൽ ഉപയോഗിക്കുന്നു, അവയിൽ ചിലത് മാത്രം, ഉദാഹരണത്തിന്, ശരിയായ പേരുകൾ (അവരുടെ അടിസ്ഥാന രൂപത്തിൽ), തൊഴിലുകളുടെ പേരുകൾ, സ്ഥാനങ്ങൾ, ഔദ്യോഗിക പ്രസംഗത്തിൽ വിലാസങ്ങളായി വർത്തിക്കുന്നു.

വ്യതിരിക്തമായ സവിശേഷതറഷ്യയിലെ ഔദ്യോഗികമായി അംഗീകരിക്കപ്പെട്ട അപ്പീലുകൾ സമൂഹത്തിൻ്റെ സാമൂഹിക വർഗ്ഗീകരണത്തിൻ്റെ പ്രതിഫലനമായിരുന്നു സ്വഭാവ സവിശേഷത, ആരാധനയായി.

അതുകൊണ്ടല്ലേ റഷ്യൻ ഭാഷയിൽ റൂട്ട് റാങ്ക്സമൃദ്ധമായി തെളിയിച്ചു, ജീവൻ നൽകുന്നു

- വാക്കുകളിൽ: ഉദ്യോഗസ്ഥൻ, ബ്യൂറോക്രസി, മഠാധിപതി, മഠാധിപതി, പദവിയോടുള്ള സ്നേഹം, ആരാധന, ബ്യൂറോക്രാറ്റ്, റാങ്ക്-ഓർഡർ, ക്രമരഹിതമായ, ക്രമരഹിതമായ, റാങ്ക് നശിപ്പിക്കുന്നയാൾ, റാങ്ക്-നശിപ്പിക്കുന്നവൻ, റാങ്ക്-ആരാധകൻ, റാങ്ക്-മോഷ്ടാവ്, അലങ്കാരമായി, മാന്യത, താഴെ
നന്നാക്കാൻ, സമർപ്പിക്കൽ;

- വാക്യങ്ങൾ: റാങ്ക് അനുസരിച്ചല്ല, റാങ്കുകൾ അനുസരിച്ച് വിതരണം ചെയ്യുക, റാങ്ക്, വലിയ റാങ്ക്, റാങ്കുകൾ തരംതിരിക്കാതെ, റാങ്കില്ലാതെ, റാങ്ക് പ്രകാരം റാങ്ക്;

- പഴഞ്ചൊല്ലുകൾ: റാങ്കിൻ്റെ റാങ്കിനെ ബഹുമാനിക്കുക, തുടർന്ന് അരികിൽ ഇരിക്കുക; ബുള്ളറ്റ് ഉദ്യോഗസ്ഥരെ ഉണ്ടാക്കുന്നില്ല; വലിയ പദവിയുള്ള ഒരു വിഡ്ഢിക്ക് എല്ലായിടത്തും ഇടമുണ്ട്; രണ്ട് മുഴുവൻ റാങ്കുകളുണ്ട്: ഒരു വിഡ്ഢിയും ഒരു വിഡ്ഢിയും; അവൻ ചുമതലയേൽക്കും, പക്ഷേ ഇത് ഒരു ദയനീയമാണ്, അവൻ്റെ പോക്കറ്റുകൾ ശൂന്യമാണ്.

പതിനെട്ടാം നൂറ്റാണ്ടിൽ കൃഷിചെയ്ത രചയിതാവിൻ്റെ തന്നെ സമർപ്പണങ്ങൾ, വിലാസങ്ങൾ, ഒപ്പുകൾ എന്നിവയുടെ സൂത്രവാക്യങ്ങളും സൂചകമാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, എം.വി. ലോമോനോസോവിൻ്റെ "റഷ്യൻ വ്യാകരണം" (1755) സമർപ്പണത്തോടെ ആരംഭിക്കുന്നു:

ഏറ്റവും ശാന്തനായ പരമാധികാരി, ഗ്രാൻഡ് ഡ്യൂക്ക് പവൽ പെട്രോവിച്ച്, ഡ്യൂക്ക് ഓഫ് ഹോൾസ്റ്റീൻ-ഇസ്സെവിഗ്, സ്റ്റോർമാനും ഡിറ്റ്‌മറും, ഓൾഡൻബർഗിലെയും ഡോൾമാൻഗോറിലെയും കൗണ്ട്, അങ്ങനെ, പരമകാരുണികനായ പരമാധികാരിക്ക്...

അപ്പോൾ അപ്പീൽ വരുന്നു:

ഏറ്റവും ശാന്തനായ പരമാധികാരി, ഗ്രാൻഡ് ഡ്യൂക്ക്, ഏറ്റവും കൃപയുള്ള പരമാധികാരി!

ഒപ്പം ഒപ്പും:

നിങ്ങളുടെ ഇംപീരിയൽ മജസ്റ്റിയുടെ ഏറ്റവും വിനീതനായ അടിമ മിഖൈലോ ലോമോനോസോവ്.

സമൂഹത്തിൻ്റെ സാമൂഹിക തരംതിരിവ്, റഷ്യയിൽ നിരവധി നൂറ്റാണ്ടുകളായി നിലനിന്നിരുന്ന അസമത്വം, ഔദ്യോഗിക അപ്പീലുകളുടെ സമ്പ്രദായത്തിൽ പ്രതിഫലിച്ചു.

ഒന്നാമതായി, 1717-1721 ൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച "ടേബിൾ ഓഫ് റാങ്ക്സ്" എന്ന ഒരു പ്രമാണം ഉണ്ടായിരുന്നു, അത് പിന്നീട് ചെറുതായി പരിഷ്കരിച്ച രൂപത്തിൽ വീണ്ടും പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു. ഇത് സൈനിക (സൈന്യവും നാവികവും), സിവിൽ, കോടതി റാങ്കുകളും പട്ടികപ്പെടുത്തി. റാങ്കുകളുടെ ഓരോ വിഭാഗത്തെയും 14 ക്ലാസുകളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു. അങ്ങനെ അവർ മൂന്നാം ക്ലാസിൽ ഉൾപ്പെട്ടു ലെഫ്റ്റനൻ്റ് ജനറൽ, ലെഫ്റ്റനൻ്റ് ജനറൽ; വൈസ് അഡ്മിറൽ; പ്രിവി കൗൺസിലർ; മാർഷൽ, കുതിരയുടെ മാസ്റ്റർ, ജാഗർമിസ്റ്റർ, ചേംബർലെയ്ൻ, ചടങ്ങുകളുടെ മുഖ്യ ആചാര്യൻ;ആറാം ക്ലാസ് വരെ - കേണൽ; ക്യാപ്റ്റൻ ഒന്നാം റാങ്ക്; കൊളീജിയറ്റ് ഉപദേശകൻ; ചേംബർ-ഫോറിയർ;പന്ത്രണ്ടാം ക്ലാസ് വരെ - കോർനെറ്റ്, കോർനെറ്റ്; മിഡ്ഷിപ്പ്മാൻ; പ്രവിശ്യാ സെക്രട്ടറി.

അപ്പീലുകളുടെ സമ്പ്രദായം നിർണ്ണയിക്കുന്ന പേരുള്ള റാങ്കുകൾക്ക് പുറമേ, അപ്പീലുകളും ഉണ്ടായിരുന്നു അങ്ങയുടെ ശ്രേഷ്ഠത, അങ്ങയുടെ ശ്രേഷ്ഠത, അങ്ങയുടെ ശ്രേഷ്ഠത, അങ്ങയുടെ ശ്രേഷ്ഠത, മഹിമ, പരമകാരുണികൻ (കരുണയുള്ള) പരമാധികാരി; പരമാധികാരംതുടങ്ങിയവ.

രണ്ടാമതായി, 20-ാം നൂറ്റാണ്ട് വരെ റഷ്യയിലെ രാജവാഴ്ച വ്യവസ്ഥിതി ജനങ്ങളെ വർഗങ്ങളായി വിഭജിച്ചുകൊണ്ടിരുന്നു; ക്ലാസുകൾ വേർതിരിച്ചു: പ്രഭുക്കന്മാർ, പുരോഹിതന്മാർ, സാധാരണക്കാർ, വ്യാപാരികൾ, നഗരവാസികൾ, കർഷകർ. അതിനാൽ അപ്പീലുകൾ സർ, മാഡംപ്രത്യേകാവകാശമുള്ള ആളുകൾക്ക് നേരെ സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പുകൾ; സർ, മാഡം- മധ്യവർഗത്തിന് അല്ലെങ്കിൽ മാസ്റ്റർ, സ്ത്രീരണ്ടിനും, താഴ്ന്ന വർഗ്ഗത്തിൻ്റെ പ്രതിനിധികൾക്ക് ഒരു ഏകീകൃത അപ്പീലിൻ്റെ അഭാവം.”? നിങ്ങൾ ലജ്ജിക്കണം! ” (സ. പ്ര. 11/18/77).

മറ്റ് പരിഷ്കൃത രാജ്യങ്ങളിലെ ഭാഷകളിൽ, റഷ്യൻ ഭാഷയിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, സമൂഹത്തിൽ ഉയർന്ന സ്ഥാനം വഹിക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തിയുമായും ഒരു സാധാരണ പൗരനുമായും ബന്ധപ്പെട്ട വിലാസങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ചു. : ശ്രീ, ശ്രീമതി, മിസ്(ഇംഗ്ലണ്ട്, യുഎസ്എ), സെനോർ, സെനോറ, സെനോറിറ്റ(സ്പെയിൻ), സിഗ്നോർ, സിനോറ, സിനോറിന(ഇറ്റലി), സർ, സ്ത്രീ(പോളണ്ട്, ചെക്ക് റിപ്പബ്ലിക്, സ്ലൊവാക്യ).

ശേഷം ഒക്ടോബർ വിപ്ലവംഎല്ലാ പഴയ പദവികളും പദവികളും ഒരു പ്രത്യേക ഉത്തരവിലൂടെ ഇല്ലാതാക്കുന്നു. സാർവത്രിക സമത്വം പ്രഖ്യാപിക്കുന്നു. അപ്പീലുകൾ സാർ– മാഡം, മാസ്റ്റർ - ലേഡി, സർ - മാഡം, പ്രിയ സർ (ചക്രവർത്തി)ക്രമേണ അപ്രത്യക്ഷമാകുന്നു. നയതന്ത്ര ഭാഷ മാത്രമേ അന്താരാഷ്ട്ര മര്യാദയുടെ സൂത്രവാക്യങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കൂ. അതിനാൽ, രാജവാഴ്ചയുടെ തലവന്മാരെ അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്നു: തിരുമേനി, ശ്രേഷ്ഠത;വിദേശ നയതന്ത്രജ്ഞരെ വിളിക്കുന്നത് തുടരുന്നു ശ്രീമാൻ ശ്രീമതി.

റഷ്യയിൽ നിലനിന്നിരുന്ന എല്ലാ അപ്പീലുകൾക്കും പകരം, 1917-1918 മുതൽ, അപ്പീലുകൾ വ്യാപകമാവുകയാണ്. പൗരൻഒപ്പം സഖാവ്.ഈ വാക്കുകളുടെ ചരിത്രം ശ്രദ്ധേയവും പ്രബോധനപരവുമാണ്.

വാക്ക് പൗരൻപതിനൊന്നാം നൂറ്റാണ്ടിലെ സ്മാരകങ്ങളിൽ രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. ഇത് പഴയ ചർച്ച് സ്ലാവോണിക് ഭാഷയിൽ നിന്ന് പഴയ റഷ്യൻ ഭാഷയിലേക്ക് വരികയും വാക്കിൻ്റെ സ്വരസൂചക പതിപ്പായി പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്തു നഗരവാസിരണ്ടും അർത്ഥമാക്കുന്നത് "നഗരത്തിൻ്റെ (നഗരം) നിവാസി" എന്നാണ്. ഈ അർത്ഥത്തിൽ പൗരൻഇതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഗ്രന്ഥങ്ങളിലും കാണാം 19-ആം നൂറ്റാണ്ട്. 18-ാം നൂറ്റാണ്ടിൽ, ഈ വാക്കിന് "സമൂഹത്തിലെ പൂർണ്ണ അംഗം, ഭരണകൂടം" എന്ന അർത്ഥം ലഭിച്ചു.

പൗരന്മാരിൽ മൂന്നിൽ രണ്ട് ഭാഗവും സിവിൽ പദവി നഷ്ടപ്പെടുകയും നിയമത്തിൻ്റെ ഒരു ഭാഗം മരിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു സംസ്ഥാനത്തെ അനുഗ്രഹീതമെന്ന് വിളിക്കാമോ?

വാക്ക് പൗരൻപത്തൊൻപതാം നൂറ്റാണ്ടിൽ പുതിയ ഉള്ളടക്കം വ്യാപകമായി പ്രചരിച്ചു, മികച്ച കവികളുടെയും എഴുത്തുകാരുടെയും സൃഷ്ടികൾ തെളിയിക്കുന്നു:

നിങ്ങൾ ഒരു കവിയല്ലായിരിക്കാം, പക്ഷേ നിങ്ങൾ ഒരു പൗരനായിരിക്കണം!

ഒരു പൗരനാകുക! കലയെ സേവിക്കുക, നിങ്ങളുടെ അയൽക്കാരൻ്റെ നന്മയ്ക്കായി ജീവിക്കുക (I.A. നെക്രസോവ്)

20-30 കളിൽ. ഒരു ആചാരം പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടു, തടവുകാരെ അറസ്റ്റ് ചെയ്യുമ്പോഴും വിചാരണയിലിരിക്കുന്നവരും നിയമപാലകരുമായി ബന്ധപ്പെടുമ്പോഴും തിരിച്ചും സംസാരിക്കാതിരിക്കുക എന്നത് സാധാരണമായി. സഖാവ്,മാത്രം പൗരൻ: അന്വേഷണത്തിൻ കീഴിലുള്ള പൗരൻ, സിറ്റിസൺ ജഡ്ജി, സിറ്റിസൺ പ്രോസിക്യൂട്ടർ.

അതിൻ്റെ ഫലമായി വാക്ക് പൗരൻപലർക്കും ഇത് തടങ്കൽ, അറസ്റ്റ്, പോലീസ്, പ്രോസിക്യൂട്ടർ ഓഫീസ് എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു

നിഷേധാത്മക കൂട്ടുകെട്ട് ക്രമേണ "വളർച്ച" ആയിത്തീർന്നു, അത് അതിൻ്റെ അവിഭാജ്യ ഘടകമായി മാറി, ആളുകളുടെ മനസ്സിൽ വേരൂന്നിയതിനാൽ ആ വാക്ക് ഉപയോഗിക്കാൻ അസാധ്യമായി. പൗരൻഒരു പൊതു വിലാസമായി.

വാക്കിൻ്റെ വിധി കുറച്ച് വ്യത്യസ്തമായി സഖാവ്.പതിനഞ്ചാം നൂറ്റാണ്ടിലെ സ്മാരകങ്ങളിൽ ഇത് രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. സ്ലോവേനിയൻ, ചെക്ക്, സ്ലോവാക്, പോളിഷ്, അപ്പർ സോർബിയൻ, ലോവർ സോർബിയൻ ഭാഷകളിൽ അറിയപ്പെടുന്നു. IN സ്ലാവിക് ഭാഷകൾഈ വാക്ക് തുർക്കിയിൽ നിന്നാണ് വന്നത്, അതിൽ തവാർ എന്ന പദത്തിൻ്റെ അർത്ഥം "സ്വത്ത്, കന്നുകാലികൾ, ചരക്കുകൾ" എന്നാണ്. ഒരുപക്ഷേ യഥാർത്ഥത്തിൽ സഖാവ്"വ്യാപാരത്തിലെ കൂട്ടാളി" എന്നാണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്. ഈ വാക്കിൻ്റെ അർത്ഥം പിന്നീട് വിപുലീകരിക്കുന്നു: സഖാവ്- ഒരു "കൂട്ടുകാരൻ" മാത്രമല്ല, ഒരു "സുഹൃത്തും". സദൃശവാക്യങ്ങൾ ഇതിന് സാക്ഷ്യം വഹിക്കുന്നു: വഴിയിൽ, മകൻ അവൻ്റെ പിതാവിന് ഒരു സഖാവാണ്, ഒരു മിടുക്കനായ സഖാവാണ്– പകുതി വഴി; നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തിനെ ഉപേക്ഷിക്കുക– ഒരു സുഹൃത്ത് ഇല്ലാതെ ആകാൻ; ദരിദ്രർ സമ്പന്നർക്ക് സുഹൃത്തല്ല; ദാസൻ യജമാനൻ്റെ സഖാവല്ല.

റഷ്യയിലെ വിപ്ലവ പ്രസ്ഥാനത്തിൻ്റെ വളർച്ചയോടെ XIX-ൻ്റെ തുടക്കത്തിൽനൂറ്റാണ്ടിലെ വാക്ക് സഖാവ്,വചനം അതിൻ്റെ കാലത്ത് പോലെ പൗരൻ,ഒരു പുതിയ സാമൂഹിക-രാഷ്ട്രീയ അർത്ഥം നേടുന്നു: "ജനങ്ങളുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾക്കായി പോരാടുന്ന സമാന ചിന്താഗതിക്കാരൻ."

പുരോഹിതന്മാർ, സാറിസ്റ്റ് സൈന്യത്തിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥർ, വിവിധ ബുദ്ധിജീവികൾ എന്നിവരുടെ പ്രസംഗത്തിൽ, അവർ ഇനിപ്പറയുന്ന അപ്പീലുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നത് തുടരുന്നു: നിങ്ങളുടെ ശ്രേഷ്ഠത, നിങ്ങളുടെ ശ്രേഷ്ഠത, നിങ്ങളുടെ ബഹുമാനം, മാന്യൻമാർ, ഉദ്യോഗസ്ഥർ, മിസ്റ്റർ ലെഫ്റ്റനൻ്റ്, മാന്യരേ.

സോവിയറ്റ് ശക്തിയുടെ തുടർന്നുള്ള വർഷങ്ങളിൽ സഖാവ് എന്ന വാക്ക്പ്രത്യേകിച്ചും ജനപ്രിയമായിരുന്നു.

മതപരിവർത്തനം വളർത്തലിൻ്റെയും അഭിരുചിയുടെയും സംസ്കാരത്തിൻ്റെയും കാര്യമാണെന്ന് തോന്നി. എന്നിരുന്നാലും, ഒരു സോഷ്യലിസ്റ്റ് സമൂഹത്തിൽ, ഒരു വ്യക്തിയെ അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്ന രീതിയിൽ, ഒരാൾക്ക് അവൻ്റെ രാഷ്ട്രീയ ആഭിമുഖ്യം, പ്രത്യയശാസ്ത്രം, വർഗ്ഗ ബന്ധം എന്നിവ വിലയിരുത്താൻ കഴിയും. അപ്പീൽ ഉടൻ തന്നെ ഒരു പൗരൻ്റെ നില നിർണ്ണയിച്ചു: എങ്കിൽ സഖാവ്,അതായത്, നമ്മുടേത്, പ്രത്യയശാസ്ത്രപരമായി തെളിയിക്കപ്പെട്ട, വർഗ്ഗശുദ്ധി. മിസ്റ്റർ- ഇവിടെ ശ്രദ്ധിക്കുക, ഇത് എല്ലാത്തിലും സംശയിക്കാവുന്നതാണ്: പ്രതിവിപ്ലവവാദം, ചൂഷണ പ്രവണതകൾ, കമ്മ്യൂണിസം വിരുദ്ധത. പൗരൻ- ഇവിടെ വ്യക്തമായ ഒരു ക്രിമിനൽ സൂചനയുണ്ട്. ഒരു സഖാവുണ്ടായിരുന്നു, പക്ഷേ അയാൾ അന്വേഷണത്തിൽ ഒരു പൗരനായി.

ശേഷം ദേശസ്നേഹ യുദ്ധംവാക്ക് സഖാവ്ആളുകളുടെ ദൈനംദിന അനൗദ്യോഗിക ആശയവിനിമയത്തിൽ നിന്ന് ക്രമേണ ഉയർന്നുവരാൻ തുടങ്ങുന്നു.

ഒരു പ്രശ്നം ഉയർന്നുവരുന്നു: ഒരു അപരിചിതനെ എങ്ങനെ ബന്ധപ്പെടാം? പത്രമാധ്യമങ്ങളിലും റേഡിയോ പ്രക്ഷേപണങ്ങളിലും വിഷയം ചർച്ച ചെയ്യാൻ തുടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. ഫിലോളജിസ്റ്റുകൾ, എഴുത്തുകാർ, പൊതു വ്യക്തികൾ എന്നിവർ അവരുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു. അപ്പീലുകൾ പുനരുജ്ജീവിപ്പിക്കാൻ അവർ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു സർ, മാഡം.

നിരീക്ഷണങ്ങളുടെ ഫലം ഇപ്രകാരമായിരുന്നു: യുവതി- 25 ആളുകൾ, മുത്തശ്ശി, മുത്തശ്ശി(20 മുതൽ 25 വയസ്സ് വരെ) - 7, പ്രിയ - 3, സ്ത്രീ– 10, അമ്മ(30 മുതൽ 35 വയസ്സ് വരെ) - 6, ചെറിയ സഹോദരി– 1, അമ്മായി, അമ്മായി(കൗമാരക്കാർ) - 7, പ്രിയ(പ്രായമായ വ്യക്തി) - 1, വിൽപ്പനക്കാരി - 3.

തെരുവിൽ, കടയിൽ, പൊതുഗതാഗതത്തിൽ, സന്ദേശം കൂടുതലായി കേൾക്കുന്നു പുരുഷൻ, സ്ത്രീ, മുത്തച്ഛൻ, അച്ഛൻ, മുത്തശ്ശി, കാമുകൻ, അമ്മായി, അമ്മാവൻ.

അത്തരം അപ്പീലുകൾ നിഷ്പക്ഷമല്ല. അവ അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്നയാൾക്ക് അവനോടുള്ള അനാദരവായി, അപമാനവും അസ്വീകാര്യവുമായ പരിചയമായി പോലും മനസ്സിലാക്കാം. അതിനാൽ, പ്രതികരണത്തിൽ പരുഷത, നീരസം പ്രകടിപ്പിക്കൽ, വഴക്ക് എന്നിവ സാധ്യമാണ്.

80-കളുടെ അവസാനം മുതൽ. ഔദ്യോഗിക ക്രമീകരണങ്ങളിൽ അപ്പീലുകൾ പുനരുജ്ജീവിപ്പിക്കാൻ തുടങ്ങി സാർ, മാഡം, സാർ, മാഡം.

ചരിത്രം ആവർത്തിക്കുന്നു. 20-30 കളിലെ പോലെ. അപ്പീലുകൾ സാർഒപ്പം സഖാക്കൾഒരു സാമൂഹിക അർത്ഥം ഉണ്ടായിരുന്നു, 90 കളിൽ. അവർ വീണ്ടും പരസ്പരം ഏറ്റുമുട്ടി.

ഈയിടെ അപ്പീൽ സർ, മാഡംഡുമ മീറ്റിംഗുകളിലും ടെലിവിഷൻ പ്രോഗ്രാമുകളിലും വിവിധ സിമ്പോസിയങ്ങളിലും കോൺഫറൻസുകളിലും ഇത് ഒരു മാനദണ്ഡമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. ഇതിന് സമാന്തരമായി, സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥരും രാഷ്ട്രീയക്കാരും ജനങ്ങളും തമ്മിലുള്ള യോഗങ്ങളിലും റാലികളിലും സ്പീക്കറുകൾ അപ്പീലുകൾ ഉപയോഗിക്കാൻ തുടങ്ങി. റഷ്യക്കാർ, സഹ പൗരന്മാർ, സ്വഹാബികൾ.സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥർ, വ്യവസായികൾ, സംരംഭകർ, യൂണിവേഴ്സിറ്റി പ്രൊഫസർമാർ എന്നിവരിൽ, ഇത് ഒരു മാനദണ്ഡമായി മാറുന്നു. സർ, മാഡംകുടുംബപ്പേര്, സ്ഥാന ശീർഷകം, ശീർഷകം എന്നിവയുമായി സംയോജിച്ച്. സംവിധായികയോ പ്രൊഫസറോ ഒരു സ്ത്രീയാണെങ്കിൽ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ ഉണ്ടാകുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, എങ്ങനെ ബന്ധപ്പെടാം: പ്രൊഫസർ ശ്രീഅഥവാ മാഡം പ്രൊഫസർ!

അപ്പീൽ സഖാവ്സൈന്യം, കമ്മ്യൂണിസ്റ്റ് പാർട്ടി അംഗങ്ങൾ, അതുപോലെ തന്നെ പല ഫാക്ടറി ടീമുകളിലും ഉപയോഗിക്കുന്നത് തുടരുന്നു. ശാസ്ത്രജ്ഞർ, അധ്യാപകർ, ഡോക്ടർമാർ, അഭിഭാഷകർ എന്നിവർ വാക്കുകൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു സഹപ്രവർത്തകർ, സുഹൃത്തുക്കൾ.അപ്പീൽ ബഹുമാനിക്കപ്പെടുന്നു, ബഹുമാനിക്കുന്നുപഴയ തലമുറയുടെ സംസാരത്തിൽ കണ്ടെത്തി. വാക്കുകൾ സ്ത്രീ പുരുഷൻ,വിലാസത്തിൻ്റെ റോളിൽ അടുത്തിടെ വ്യാപകമായിത്തീർന്ന, സംഭാഷണ മര്യാദയുടെ മാനദണ്ഡം ലംഘിക്കുകയും സ്പീക്കറുടെ സംസ്കാരത്തിൻ്റെ അഭാവത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, വിളിക്കാതെ, ഉപയോഗിക്കാതെ ഒരു സംഭാഷണം ആരംഭിക്കുന്നതാണ് നല്ലത് മര്യാദ സൂത്രവാക്യങ്ങൾ: ദയവായി..., ദയവായി..., ക്ഷമിക്കൂ..., ക്ഷമിക്കൂ......

അതിനാൽ, അനൗപചാരിക ക്രമീകരണത്തിൽ സാധാരണയായി ഉപയോഗിക്കുന്ന വിലാസത്തിൻ്റെ പ്രശ്നം തുറന്നിരിക്കുന്നു. റഷ്യയിലെ ഓരോ പൗരനും സ്വയം ബഹുമാനിക്കാനും മറ്റുള്ളവരോട് ആദരവോടെ പെരുമാറാനും പഠിക്കുമ്പോൾ, തൻ്റെ ബഹുമാനവും അന്തസ്സും സംരക്ഷിക്കാൻ പഠിക്കുമ്പോൾ, അവൻ ഒരു വ്യക്തിയാകുമ്പോൾ, അവൻ ഏത് പദവിയിലാണ്, അവൻ്റെ പദവി എന്താണെന്നത് പ്രശ്നമല്ലെങ്കിൽ മാത്രമേ ഇത് പരിഹരിക്കപ്പെടുകയുള്ളൂ. ആണ്. അവൻ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ പൗരനാണെന്നത് പ്രധാനമാണ്. അപ്പോൾ മാത്രമേ റഷ്യക്കാരിൽ ആർക്കും അവനെ വിളിച്ചാലോ അയാൾ ആരെയെങ്കിലും വിളിച്ചാലോ വിഷമവും നാണക്കേടും തോന്നില്ല. സർ, മാഡം.

സംഭാഷണ മര്യാദയുടെ ആശയവും ഘടകങ്ങളും

നിർവ്വചനം 1

സംഭാഷണ മര്യാദകൾ യഥാക്രമം ഒരു നിശ്ചിത സ്വരത്തിൽ ആശയവിനിമയം നിലനിർത്തുന്നതിന് സംഭാഷണ ആശയവിനിമയം സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ സമൂഹത്തിന് നൽകുന്ന സ്ഥിരമായ ആശയവിനിമയ സംവിധാനമാണ്. സാമൂഹിക പദവികൾ, റോളുകളും സ്ഥാനങ്ങളും, പരിസ്ഥിതി.

വിശാലമായ അർത്ഥത്തിൽ, ആശയവിനിമയ പ്രക്രിയയിൽ സംഭാഷണ മര്യാദകൾ ഒരു നിയന്ത്രണ പ്രവർത്തനം നിർവ്വഹിക്കുന്നു (ഉദാഹരണത്തിന്, പ്രായ നില, യുവത്വം അല്ലെങ്കിൽ പ്രൊഫഷണൽ മാനദണ്ഡങ്ങൾ അനുസരിച്ച് ആശയവിനിമയം).

ഒരു ഇടുങ്ങിയ അർത്ഥത്തിൽ, സംഭാഷണ മര്യാദകൾ ഇനിപ്പറയുന്ന ആശയവിനിമയ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ മര്യാദയുള്ള പെരുമാറ്റ മാതൃകയുടെ പ്രവർത്തനരീതിയുടെ സെമാൻ്റിക് മേഖലയാണ്: അപ്പീൽ, പരിചയപ്പെടൽ, കൃതജ്ഞത, അഭ്യർത്ഥന, ക്ഷമാപണം മുതലായവ.

സംഭാഷണ മര്യാദ യൂണിറ്റുകളുടെ പര്യായമായ വരികളുടെ സമൃദ്ധി വ്യത്യസ്ത സാമൂഹിക ഇടപെടലുകളിൽ വ്യത്യസ്ത സാമൂഹിക സവിശേഷതകളുള്ള ആശയവിനിമയക്കാരുടെ സമ്പർക്കം മൂലമാണ്.

സംഭാഷണ മര്യാദയിൽ കണക്കിലെടുക്കുന്ന ഘടകങ്ങൾ:

• പ്രാഗ്മാറ്റിക്, മര്യാദയുടെ ഒരു യൂണിറ്റ്, ഒരു സംഭാഷണ പ്രവർത്തനം മര്യാദയുടെയും സഹകരണത്തിൻ്റെയും തത്വം കണക്കിലെടുക്കുന്നു;
• ഭാഷാപരമായ, മര്യാദയുടെ ഒരു യൂണിറ്റിനെ ഭാഷയുടെ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന് ശരിയായി ഉച്ചരിക്കുന്ന ഒരു വാക്ക്, വാക്യമായി വേർതിരിക്കുന്നു;
• ശൈലീപരമായ ഘടകം പൊതുജനങ്ങൾ, തലമുറകൾ, പങ്കാളികൾ മുതലായവയ്ക്കിടയിലുള്ള ആശയവിനിമയത്തിൻ്റെ രൂപങ്ങളെ വ്യത്യസ്തമാക്കുന്നു.
• സാംസ്കാരിക, സംഭാഷണ മര്യാദകൾ ഒരു അവിഭാജ്യ ഘടകമായി കണക്കാക്കുന്നു നാടൻ സംസ്കാരംഒരു നിശ്ചിത പ്രദേശിക സമൂഹത്തിൽ അന്തർലീനമായ പെരുമാറ്റത്തിൻ്റെ മാനദണ്ഡങ്ങളും.

സംഭാഷണ മര്യാദയുടെ നിയമങ്ങളും ആവശ്യകതകളും

രണ്ട് തരത്തിലുള്ള ആശയവിനിമയ നിയമങ്ങളുണ്ട്:

• നിരോധനം - ഒരു അടഞ്ഞ ആശയവിനിമയ സംവിധാനത്തിൽ പെരുമാറ്റച്ചട്ടങ്ങൾ (ഒരു സംഘടനയിൽ, ഒരു കുടുംബത്തിൽ, ഒരു ടീമിൽ മുതലായവ);
• ശുപാർശ - നിയമങ്ങൾ വാക്കാലുള്ള ആശയവിനിമയംവി തുറന്ന സംവിധാനംആശയവിനിമയങ്ങൾ (സമൂഹത്തിൽ, സാംസ്കാരിക പരിപാടികളിൽ മുതലായവ).

അതേ സമയം സംസ്കാരത്തിലേക്കും സംസാര സ്വഭാവംആവശ്യകതകളും നിരോധനങ്ങളും ശുപാർശകളും രൂപീകരിക്കപ്പെടുന്നു.

സംഭാഷണ ആവശ്യകതകളിൽ ഇവ ഉൾപ്പെടുന്നു:

1. ഭാഷയുടെ സാഹിത്യ മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കനുസൃതമായി ഉച്ചാരണത്തിൻ്റെ കൃത്യതയും പരിശുദ്ധിയും;
2. പദാവലിയിലും പ്രൊഫഷണലിസത്തിലും സംഭാഷണത്തിൻ്റെ കൃത്യത;
3. സ്വരവും ആശയവിനിമയ ശൈലിയും തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിൽ സംസാരത്തിൻ്റെ ഉചിതത്വം;
4. പരുഷത, കൗശലമില്ലായ്മ, വ്യക്തമല്ലാത്ത ഉച്ചാരണം എന്നിവ ഒഴിവാക്കൽ, ആശയവിനിമയവും ഉചിതതയും;
5. ആശയവിനിമയത്തിൻ്റെ നൈതികത, ചികിത്സ, കരാർ, പ്രശംസ എന്നിവയുടെ നിയമങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കുന്നു.

ഒരു വൈരുദ്ധ്യ സാഹചര്യം ഒഴിവാക്കാനും സുഖപ്രദമായ ആശയവിനിമയം സ്ഥാപിക്കാനും നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്ന സംഭാഷണ നിരോധനങ്ങളിൽ ഇവ ഉൾപ്പെടുന്നു:

1. ടോണലിറ്റിയെ നിരോധിക്കുക (അവന്ദനം, ലിസ്പ്);
2. പദപ്രയോഗങ്ങളുടെ നിരോധനം (പരുഷമായ, കുറ്റകരമായ);
3. ആംഗ്യങ്ങളുടെ നിരോധനം (ഭയപ്പെടുത്തൽ, കുറ്റം);
4. ശബ്ദ നിരോധനം (ഇടയ്ക്കൽ, അവ്യക്തത).

ആശയവിനിമയത്തിൻ്റെയും പ്രത്യേക കേസുകളുടെയും കൽപ്പനകൾ

വിജയകരവും ഫലപ്രദവുമായ ആശയവിനിമയത്തിൻ്റെ അടിസ്ഥാന കൽപ്പനകൾ, സംഭാഷണ മര്യാദയുടെ അടിസ്ഥാന വ്യവസ്ഥകൾ:

• വാചാടോപവും സംസാര ഏകതാനതയും ഒഴിവാക്കുക;
• ലളിതമായി, വ്യക്തമായി, ആക്സസ് ചെയ്യാവുന്ന രീതിയിൽ സംസാരിക്കുക;
• എന്തുകൊണ്ട്, എന്തിനെക്കുറിച്ചാണ് സംസാരിക്കേണ്ടതെന്ന് അറിയുക;
• ഓരോ വ്യക്തിക്കും ഒരു പൊതു ഭാഷ എങ്ങനെ കണ്ടെത്താമെന്ന് അറിയുക;
• മനുഷ്യജീവിതത്തിൻ്റെ ഏത് മേഖലയിലും വിജയത്തിൻ്റെ അടിസ്ഥാനം മര്യാദയാണ്;
• എങ്ങനെ കേൾക്കണമെന്ന് അറിയാം.

മര്യാദ നിയമങ്ങളുടെ പ്രയോഗത്തിൻ്റെ പ്രത്യേക കേസുകൾ:

1. സൗഹൃദം സ്ഥാപിക്കുന്നത് മറ്റുള്ളവരോട് ധാർമ്മികമായും ദയയോടെയും പെരുമാറുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ഈ കേസിലെ പ്രധാന വാക്ക് "ഹലോ", "ആശംസകൾ", "ഗുഡ് ആഫ്റ്റർനൂൺ / രാവിലെ / വൈകുന്നേരം" ആയിരിക്കണം. ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കാൻ, വാക്യങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാൻ അനുവദിച്ചിരിക്കുന്നു: "ഞാൻ നിങ്ങളെ അഭിസംബോധന ചെയ്യട്ടെ," "ക്ഷമിക്കണം," മുതലായവ.
2. നിങ്ങളുടെ എതിരാളിയെ അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്നു. ആളുകളെ പേരുകൊണ്ടും രക്ഷാധികാരി കൊണ്ടും അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്നതാണ് ഇപ്പോൾ കൂടുതൽ ഉചിതമെന്ന് കരുതപ്പെടുന്നു. ആശയവിനിമയത്തിൻ്റെ വ്യക്തിഗത സവിശേഷതകൾ സൂചിപ്പിക്കാൻ ഇത് അനുവദനീയമല്ല - അവൻ്റെ ലിംഗഭേദം, പ്രായം, വിശ്വാസം മുതലായവ.
3. സമ്പർക്കം പൂർത്തിയാക്കുന്നത് ആഖ്യാതാവിൻ്റെ നല്ല മതിപ്പ് ഉണ്ടാക്കണം. മാന്യമായി വിടപറയുക മാത്രമല്ല, കൂടുതൽ സഹകരണത്തിനോ സംഭാഷണത്തിനോ വേണ്ടി നന്ദിയുള്ള വാക്കുകളും ഊഷ്മളമായ അന്തരീക്ഷവും ഉപേക്ഷിക്കുന്നതും പ്രധാനമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു.