ಸಂವಹನದ ಭಾಷಣ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಉದಾಹರಣೆಗಳು. ಮೂಲ ಭಾಷಣ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಸೂತ್ರಗಳು

ಭಾಷಣ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಹೇಗೆ ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು, ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಮುರಿಯುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನಮಗೆ ವಿವರಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ (ನಿಯಮಗಳು, ರೂಢಿಗಳು) ಒಂದು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ. ರೂಢಿಗಳು ಭಾಷಣ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರಬಹಳ ವೈವಿಧ್ಯಮಯವಾಗಿವೆ, ಪ್ರತಿಯೊಂದು ದೇಶವು ಸಂವಹನ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ತನ್ನದೇ ಆದ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಭಾಷಣ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರ - ನಿಯಮಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ನೀವು ಸಂವಹನದ ವಿಶೇಷ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಏಕೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬೇಕು, ಮತ್ತು ನಂತರ ಅವುಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ ಅಥವಾ ಅವುಗಳನ್ನು ಮುರಿಯಲು ಏಕೆ ವಿಚಿತ್ರವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಬಹುದು. ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ, ಭಾಷಣ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವು ಸಂವಹನದ ಅಭ್ಯಾಸಕ್ಕೆ ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದೆ, ಅದರ ಅಂಶಗಳು ಪ್ರತಿ ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿವೆ. ಮಾತಿನ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ನಿಯಮಗಳ ಅನುಸರಣೆ ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕನಿಗೆ ಸಮರ್ಥವಾಗಿ ತಿಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಪರಸ್ಪರ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಸಾಧಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಮಾಸ್ಟರಿಂಗ್ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರ ಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನವಿವಿಧ ಮಾನವೀಯ ವಿಭಾಗಗಳ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ: ಭಾಷಾಶಾಸ್ತ್ರ, ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ, ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಇತಿಹಾಸ ಮತ್ತು ಇತರ ಹಲವು. ಸಂವಹನ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಅವರು ಭಾಷಣ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಸೂತ್ರಗಳಂತಹ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಭಾಷಣ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಸೂತ್ರಗಳು ಚಿಕ್ಕ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಯೇ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣದ ಮೂಲ ಸೂತ್ರಗಳನ್ನು ಕಲಿಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಪೋಷಕರು ಮಗುವಿಗೆ ಹಲೋ ಹೇಳಲು, ಧನ್ಯವಾದ ಹೇಳಲು ಮತ್ತು ಕಿಡಿಗೇಡಿತನಕ್ಕಾಗಿ ಕ್ಷಮೆ ಕೇಳಲು ಕಲಿಸಿದಾಗ. ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಂವಹನದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆಗಳನ್ನು ಕಲಿಯುತ್ತಾನೆ, ಭಾಷಣ ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯ ವಿವಿಧ ಶೈಲಿಗಳನ್ನು ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ. ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ನಿರ್ಣಯಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಅಪರಿಚಿತ, ಒಬ್ಬರ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಸಮರ್ಥವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವುದು ಉನ್ನತ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿ, ವಿದ್ಯಾವಂತ ಮತ್ತು ಬುದ್ಧಿವಂತ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುತ್ತದೆ. ಭಾಷಣ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಸೂತ್ರಗಳು ಕೆಲವು ಪದಗಳು, ನುಡಿಗಟ್ಟುಗಳು ಮತ್ತು ಸೆಟ್ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮೂರು ಹಂತಗಳುಸಂಭಾಷಣೆ: ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಪ್ರಾರಂಭ (ಶುಭಾಶಯ/ಪರಿಚಯ) ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಅಂತಿಮ ಭಾಗ ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಪ್ರಾರಂಭ ಮತ್ತು ಅದರ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಯಾವುದೇ ಸಂಭಾಷಣೆ, ನಿಯಮದಂತೆ, ಮೌಖಿಕ ಮತ್ತು ಮೌಖಿಕವಾಗಿರಬಹುದು; ಶುಭಾಶಯದ ಕ್ರಮವೂ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ: ಕಿರಿಯವನು ಮೊದಲು ಹಿರಿಯನನ್ನು ಅಭಿನಂದಿಸುತ್ತಾನೆ, ಪುರುಷನು ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ಅಭಿನಂದಿಸುತ್ತಾನೆ, ಚಿಕ್ಕ ಹುಡುಗಿ ವಯಸ್ಕ ಪುರುಷನನ್ನು ಅಭಿನಂದಿಸುತ್ತಾನೆ, ಕಿರಿಯನು ಹಿರಿಯನನ್ನು ಅಭಿನಂದಿಸುತ್ತಾನೆ. ಸಂವಾದಕನನ್ನು ಅಭಿನಂದಿಸುವ ಮುಖ್ಯ ರೂಪಗಳನ್ನು ನಾವು ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡೋಣ: ಭಾಷಣ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಶುಭಾಶಯದ ರೂಪಗಳು ಶುಭಾಶಯದ ರೂಪ ಉದಾಹರಣೆ ಆರೋಗ್ಯದ ಶುಭಾಶಯಗಳು ಹಲೋ! ಸಭೆಯ ಸಮಯದ ಸೂಚನೆ ಶುಭ ಮಧ್ಯಾಹ್ನ! ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಶುಭಾಶಯಗಳು ತುಂಬಾ ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ! ಗೌರವಾನ್ವಿತ ರೂಪ ನನ್ನ ಗೌರವ! ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ರೂಪ ನಾನು ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ! ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ವಿಭಜನೆಯನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವ ಸೂತ್ರಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸೂತ್ರಗಳನ್ನು ಶುಭಾಶಯಗಳ ರೂಪದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಎಲ್ಲಾ ಶುಭಾಶಯಗಳು, ಎಲ್ಲಾ ಶುಭಾಶಯಗಳು, ವಿದಾಯ), ಮುಂದಿನ ಸಭೆಗಳ ಭರವಸೆಗಳು (ನಾಳೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಭೇಟಿಯಾಗುತ್ತೇವೆ, ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೋಡುತ್ತೇವೆ, ನಾವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕರೆಯುತ್ತೇವೆ) ಅಥವಾ ಮುಂದಿನ ಸಭೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅನುಮಾನಗಳು ( ವಿದಾಯ, ವಿದಾಯ). ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಮುಖ್ಯ ಭಾಗ ಶುಭಾಶಯದ ನಂತರ, ಸಂಭಾಷಣೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಭಾಷಣ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವು ವಿಭಿನ್ನವಾದ ಮೂರು ಮುಖ್ಯ ರೀತಿಯ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಭಾಷಣ ಸೂತ್ರಗಳುಸಂವಹನ: ಗಂಭೀರ, ಶೋಕ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಭಗಳು. ಶುಭಾಶಯದ ನಂತರ ಮಾತನಾಡುವ ಮೊದಲ ನುಡಿಗಟ್ಟುಗಳನ್ನು ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಪ್ರಾರಂಭ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಮುಖ್ಯ ಭಾಗವು ನಂತರದ ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಪ್ರಾರಂಭ ಮತ್ತು ಅಂತ್ಯವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಒಳಗೊಂಡಿರುವಾಗ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಭಗಳಿವೆ. ಭಾಷಣ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರ ಸೂತ್ರಗಳು - ಸ್ಥಿರ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಗಂಭೀರ ವಾತಾವರಣ, ವಿಧಾನ ಪ್ರಮುಖ ಘಟನೆ ಆಮಂತ್ರಣ ಅಥವಾ ಅಭಿನಂದನೆಗಳ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಭಾಷಣ ಮಾದರಿಗಳ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಅಧಿಕೃತ ಅಥವಾ ಅನೌಪಚಾರಿಕವಾಗಿರಬಹುದು, ಮತ್ತು ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವ ಭಾಷಣ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಸೂತ್ರಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಭಾಷಣ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಆಮಂತ್ರಣಗಳು ಮತ್ತು ಅಭಿನಂದನೆಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಆಮಂತ್ರಣ ಅಭಿನಂದನೆಗಳು ನಾನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸೋಣ ನಾನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅಭಿನಂದಿಸುತ್ತೇನೆ ಬನ್ನಿ, ನಾವು ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತೇವೆ ನಮ್ಮ ಅಭಿನಂದನೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ ನಾನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸುತ್ತೇನೆ ತಂಡದ ಪರವಾಗಿ, ಅಭಿನಂದನೆಗಳು ನಾನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪೂರ್ಣ ಹೃದಯದಿಂದ ಆಹ್ವಾನಿಸುತ್ತೇನೆ, ಅಭಿನಂದನೆಗಳು ಶೋಕಭರಿತ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ದುಃಖವನ್ನು ತರುವ ಘಟನೆಗಳೊಂದಿಗಿನ ಸಂಪರ್ಕವು ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ ಸಂತಾಪವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಕರ್ತವ್ಯ ಅಥವಾ ಶುಷ್ಕವಲ್ಲ. ಸಂತಾಪಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಸಂವಾದಕನಿಗೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಸಾಂತ್ವನ ಅಥವಾ ಸಹಾನುಭೂತಿ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಸಹಾನುಭೂತಿ ಮತ್ತು ಸಾಂತ್ವನವು ಪರಾನುಭೂತಿಯ ರೂಪವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಯಶಸ್ವಿ ಫಲಿತಾಂಶದಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವಾಸ, ಮತ್ತು ಸಲಹೆಯೊಂದಿಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಮಾತಿನ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಸಂತಾಪ, ಸಾಂತ್ವನ ಮತ್ತು ಸಹಾನುಭೂತಿಯ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಸಂತಾಪ ಸಹಾನುಭೂತಿ, ಸಾಂತ್ವನ ನನ್ನ ಆಳವಾದ ಸಂತಾಪವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲಿ ನಾನು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಸಹಾನುಭೂತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ನಾನು ನಿಮಗೆ ನನ್ನ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಸಂತಾಪವನ್ನು ತರುತ್ತೇನೆ ನಾನು ನಿನ್ನನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಂತೆ ನಾನು ನಿನ್ನೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಸಹಾನುಭೂತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ಹೃದಯವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡ ನಾನು ನಿನ್ನೊಂದಿಗೆ ದುಃಖಿಸುತ್ತೇನೆ ಎಲ್ಲವೂ ಸರಿಯಾಗುತ್ತದೆ ನಾನು ನಿಮ್ಮ ದುಃಖವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ ನೀವು ತುಂಬಾ ಚಿಂತಿಸಬೇಡಿ ನಿಮಗೆ ಯಾವ ದುರದೃಷ್ಟವು ಸಂಭವಿಸಿದೆ! ದೈನಂದಿನ ಜೀವನದಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣಕ್ಕೆ ಮಾತಿನ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಸೂತ್ರಗಳ ಬಳಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಬ್ರಿಲಿಯಂಟ್ ಅಥವಾ, ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಯಗಳ ಅಸಮರ್ಪಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯು ಕೃತಜ್ಞತೆ ಅಥವಾ ಖಂಡನೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ಆದೇಶಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ, ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಸಲಹೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರಬಹುದು, ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗೆ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಬೇರೊಬ್ಬರ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ, ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಅನುಮತಿ ನೀಡಿ ಅಥವಾ ತರ್ಕಬದ್ಧ ನಿರಾಕರಣೆ. ಭಾಷಣ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದಲ್ಲಿ ವಿನಂತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ವಿನಂತಿ ಸಲಹೆ ನನಗೆ ಒಂದು ಉಪಕಾರ ಮಾಡು, ಮಾಡು... ನಿಮಗೆ ತೊಂದರೆಯಾಗದಿದ್ದಲ್ಲಿ ನಾನು ನಿಮಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತೇನೆ,... ನಾನು ನಿಮಗೆ ನೀಡುತ್ತೇನೆ ಇದು ಕಷ್ಟ ಎಂದು ಭಾವಿಸಬೇಡಿ, ದಯವಿಟ್ಟು... ನೀವು ಈ ರೀತಿ ಮಾಡುವುದು ಉತ್ತಮ ಎಂದು ನಾನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಬಹುದೇ, ನಾನು ನಿಮಗೆ ನೀಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ನಾನು ನಿಮಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ನಾನು ನಿಮಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತೇನೆ (ಆದರೆ ಕೃತಜ್ಞತೆಯಿಲ್ಲದೆ) ಮತ್ತು ವಿಳಾಸದಾರರಿಗೆ ಅರ್ಥವಾಗುವಂತೆ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು, ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿ ಮಾಡಬೇಕು . ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಮಾಡುವಾಗ, ನಕಾರಾತ್ಮಕ ರೂಪವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಮತ್ತು ದೃಢೀಕರಣವನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯವಾಗಿದೆ. ಸಲಹೆಯನ್ನು ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನೀಡಬೇಕು; ಮಾತಿನ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಸಮ್ಮತಿ ಮತ್ತು ನಿರಾಕರಣೆ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಸಮ್ಮತಿ ನಿರಾಕರಣೆ ಈಗ ಅದನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ನಾನು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ ದಯವಿಟ್ಟು, ನಾನು ಆಕ್ಷೇಪಿಸುವುದಿಲ್ಲ ನಿಮ್ಮ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ನಾನು ಪೂರೈಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ನಾನು ನಿಮ್ಮ ಮಾತನ್ನು ಕೇಳಲು ಸಿದ್ಧನಿದ್ದೇನೆ ಈಗ ಇದು ಅಸಾಧ್ಯವಾಗಿದೆ ನೀವು ಸರಿಹೊಂದುವಂತೆ ಮಾಡಿ ನಾನು ಬಲವಂತವಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲು ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಪೂರೈಸಲು, ಸೇವೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು, ಸಹಾಯಕವಾದ ಸಲಹೆನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕನಿಗೆ ಕೃತಜ್ಞತೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವುದು ವಾಡಿಕೆ. ಅಲ್ಲದೆ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಭಾಷಣದಲ್ಲಿ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವು ಅಭಿನಂದನೆಯಾಗಿದೆ. ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಪ್ರಾರಂಭ, ಮಧ್ಯ ಮತ್ತು ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ಚಾತುರ್ಯ ಮತ್ತು ಸಮಯೋಚಿತ, ಇದು ಸಂವಾದಕನ ಮನಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಎತ್ತುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಮುಕ್ತ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಅಭಿನಂದನೆಯು ಉಪಯುಕ್ತ ಮತ್ತು ಆಹ್ಲಾದಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅದು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾದ ಅಭಿನಂದನೆಯಾಗಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ, ನೈಸರ್ಗಿಕ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಮೇಲ್ಪದರಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೇಳಿದರು. ಭಾಷಣ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಕೃತಜ್ಞತೆ ಮತ್ತು ಅಭಿನಂದನೆಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಕೃತಜ್ಞತೆಯ ಅಭಿನಂದನೆಗಳು ನನ್ನ ಕೃತಜ್ಞತೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲಿ ನೀವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತೀರಿ ಕಂಪನಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೃತಜ್ಞತೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತದೆ ನೀವು ತುಂಬಾ ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಆಗಿದ್ದೀರಿ ಅದಕ್ಕಾಗಿ ನಾನು ನಿಮಗೆ ತುಂಬಾ ಕೃತಜ್ಞನಾಗಿದ್ದೇನೆ ... ನೀವು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಂಭಾಷಣಾವಾದಿಯಾಗಿದ್ದೀರಿ ತುಂಬಾ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ನೀವು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಂಘಟಕ

ವಿಷಯದ ಕುರಿತು ಇನ್ನಷ್ಟು 28 ಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನದಲ್ಲಿ ಬಳಸುವ ಭಾಷಣ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರ ಸೂತ್ರಗಳು:

1. 31. ಸ್ಥಳೀಯ ಭಾಷಿಕರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವಾಗ ಮಾತಿನ ನಡವಳಿಕೆಯ ನಿಯಮಗಳ ಒಂದು ಗುಂಪಾಗಿ ಭಾಷಣ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರ. ವಿದೇಶಿ ಭಾಷಣ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರಕ್ಕೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವ ತಂತ್ರಗಳು.

ಕ್ಷಮೆ

ಹಲವು ವಿಭಿನ್ನ ಕ್ಷಮೆ ಸೂತ್ರಗಳಿವೆ: ಕ್ಷಮಿಸಿ, ದಯವಿಟ್ಟು. ಕ್ಷಮಿಸಿ.

ಕ್ಷಮಿಸಿ, ಝಾನ್‌ಹೋಟ್‌ನಲ್ಲಿನ ರಜಾದಿನವು ಸಮುದ್ರದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ರಜಾದಿನವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಕೇಳಿದೆ. ನಾನು ಕ್ಷಮೆ ಕೆಲುಥೇನೆ. ನಾನು ಕ್ಷಮೆ ಕೇಳಲಿ. ನಾನು ಮಾಡಿದ್ದಕ್ಕೆ ನನ್ನ ಮೇಲೆ ಕೋಪಗೊಳ್ಳಬೇಡಿ. ಕ್ಷಮಿಸಿ (ಕ್ಷಮಿಸಿ), ನಾನು ನಿಮಗೆ ಹೊಣೆಯಾಗುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ನಿಮಗೆ ಬಹಳಷ್ಟು ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಿದೆ, ಇತ್ಯಾದಿ. ಭಾಷಣಕಾರರು ವಿಳಾಸದಾರರ ಮೇಲೆ ಸಂವಹನದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಈ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಕ್ಷಮೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಸಂವಾದಕನು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ವಿಚಿತ್ರತೆಯನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಲು ಅದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬೇಕು: ದಯವಿಟ್ಟು. ಇದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿಲ್ಲ. ಏನೂ ಇಲ್ಲ.

ಅನುಮೋದನೆ, ಅಭಿನಂದನೆ

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ತನ್ನ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಅನುಮೋದನೆ ಬೇಕು. ಕೆಳಗಿನ ನಿರ್ಮಾಣಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಇದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು: ಒಳ್ಳೆಯದು! ಅದ್ಭುತ! ಅದ್ಭುತ! ಚೆನ್ನಾಗಿದೆ! ಒಳ್ಳೆಯ ಹುಡುಗಿ! ನೀವು ಸರಿಯಾದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕನನ್ನು ನೀವು ಗೌರವಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ಅವನೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅವನಿಗೆ ಅರ್ಹವಾದ ಅಭಿನಂದನೆಯನ್ನು ನೀಡಿ: ನೀವು ಒಳ್ಳೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿ! ನೀವು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಚಿತ್ರಿಸುತ್ತೀರಿ. ನಿಮಗೆ ಒಳ್ಳೆಯ ಅಭಿರುಚಿ ಇದೆ. ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಇದು ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ, ಇತ್ಯಾದಿ. ಅವರು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ದಯೆಯಿಂದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಧನ್ಯವಾದಗಳು: ನಾನು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಅದೇ ಹೇಳಬಲ್ಲೆ. ಧನ್ಯವಾದ.

ಕೃತಜ್ಞತೆ

ಕೃತಜ್ಞತೆಯು ಆಹ್ವಾನ, ಅಭಿನಂದನೆ ಅಥವಾ ಹಾರೈಕೆಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ. ಕೃತಜ್ಞತೆಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸೂತ್ರವೆಂದರೆ ಧನ್ಯವಾದ. ಈ ವಿಧಾನದ ಜೊತೆಗೆ, ನೀವು ಇತರ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ: ಧನ್ಯವಾದಗಳು

ಧನ್ಯವಾದಗಳು..., ಧನ್ಯವಾದಗಳು..., ಇದಕ್ಕಾಗಿ ನಾನು ನಿಮಗೆ ತುಂಬಾ ಕೃತಜ್ಞನಾಗಿದ್ದೇನೆ..., ಇದಕ್ಕಾಗಿ ನಾನು ನಿಮಗೆ ತುಂಬಾ ಕೃತಜ್ಞನಾಗಿದ್ದೇನೆ..., ದಯವಿಟ್ಟು ನನ್ನ ಕೃತಜ್ಞತೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ ಆದರೆ..., ನಾನು ನಿಮಗೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಋಣಿಯಾಗಿದ್ದೇನೆ ಫಾರ್..., ನಾನು ನಿಮಗೆ ಋಣಿಯಾಗಿದ್ದೇನೆ, ನಾನು ನಿಮಗೆ ಧನ್ಯವಾದ ಹೇಳಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ..., ನೀವು ತುಂಬಾ ಕರುಣಾಮಯಿ (ಗಮನಶೀಲರು). ನಿಮ್ಮ ಗಮನ, ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿಂದ ನಾನು ಸ್ಪರ್ಶಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದೇನೆ. ಕೃತಜ್ಞತೆಯ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಹೀಗಿರಬೇಕು: ದಯವಿಟ್ಟು. ನನ್ನ ಸಂತೋಷ. ಅದನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬೇಡಿ. ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ. ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನನಗೆ ಸಂತೋಷವಾಯಿತು.

ಭಾಷಣ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಆಧಾರವು ಭಾಷಣ ಸೂತ್ರಗಳು, ಅದರ ಸ್ವರೂಪವು ಸಂವಹನದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಯಾವುದೇ ಸಂವಹನ ಕ್ರಿಯೆಯು ಪ್ರಾರಂಭ, ಮುಖ್ಯ ಭಾಗ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮ ಭಾಗವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಭಾಷಣ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಸೂತ್ರಗಳನ್ನು ಮೂರು ಮುಖ್ಯ ಗುಂಪುಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ: 1) ಸಂವಹನದ ಆರಂಭಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಭಾಷಣ ಸೂತ್ರಗಳು; 2) ಸಂವಹನದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಬಳಸುವ ಭಾಷಣ ಸೂತ್ರಗಳು; 3) ಸಂವಹನದ ಮುಖ್ಯ ಭಾಗದ ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಭಾಷಣ ಸೂತ್ರಗಳು.

1. ಸಂವಹನದ ಪ್ರಾರಂಭ. ವಿಳಾಸಕಾರನು ಮಾತಿನ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಪರಿಚಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಸಂವಹನವು ಪರಿಚಯದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಇದು ನೇರವಾಗಿ ಅಥವಾ ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ ಸಂಭವಿಸಬಹುದು. ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಒಳ್ಳೆಯ ನಡತೆಅಪರಿಚಿತರೊಂದಿಗೆ ಸಂಭಾಷಣೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ವಾಡಿಕೆಯಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾದ ಸಂದರ್ಭಗಳಿವೆ. ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸೂತ್ರಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ:

– ನಾನು ನಿಮ್ಮನ್ನು (ನೀವು) ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳೋಣ.

- ನಾನು ನಿಮ್ಮನ್ನು (ನೀವು) ಭೇಟಿಯಾಗಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ.

- ನಾನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳೋಣ.

- ಪರಿಚಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳೋಣ.

ಸಂಸ್ಥೆ, ಕಚೇರಿ, ಕಚೇರಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿದಾಗ, ಅಧಿಕಾರಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಭಾಷಣೆ ಇದ್ದಾಗ ಮತ್ತು ನೀವು ಅವರಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದರೆ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸೂತ್ರಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

– ನನ್ನ ಪರಿಚಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳೋಣ.

– ನನ್ನ ಕೊನೆಯ ಹೆಸರು ಕೋಲೆಸ್ನಿಕೋವ್.

- ಅನಸ್ತಾಸಿಯಾ ಇಗೊರೆವ್ನಾ.

ಪರಿಚಯಸ್ಥರು ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅಪರಿಚಿತರ ಅಧಿಕೃತ ಮತ್ತು ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಸಭೆಗಳು ಶುಭಾಶಯದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತವೆ. ರಷ್ಯನ್ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ ಶುಭಾಶಯಗಳು – ನಮಸ್ಕಾರ.ಈ ಫಾರ್ಮ್ ಜೊತೆಗೆ, ಸಭೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ಶುಭಾಶಯ: ಶುಭೋದಯ!; ಶುಭ ಅಪರಾಹ್ನ!; ಶುಭ ಸಂಜೆ!ಸಾಮಾನ್ಯ ಶುಭಾಶಯಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಭೇಟಿಯ ಸಂತೋಷವನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುವ ಶುಭಾಶಯಗಳು ಇವೆ, ಗೌರವಯುತ ವರ್ತನೆ, ಸಂವಹನ ಮಾಡುವ ಬಯಕೆ: (ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೋಡಲು ನನಗೆ ತುಂಬಾ ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ!; ಸ್ವಾಗತ!; ನನ್ನ ನಮನಗಳು.

2.ಸಂವಹನದ ಅಂತ್ಯ. ಸಂಭಾಷಣೆಯು ಕೊನೆಗೊಂಡಾಗ, ಸಂವಾದಕರು ಸಂವಹನವನ್ನು ಬೇರ್ಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಸೂತ್ರಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಆಶಯವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ (ನಿಮಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಶುಭಾಶಯಗಳು! ವಿದಾಯ!);ಆಶಿಸೋಣ ಹೊಸ ಸಭೆ (ನಾಳೆ, ಶನಿವಾರ) ಸಂಜೆಯವರೆಗೆ (ನಾಳೆ, ಶನಿವಾರ) ನಾವು ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಬೇರೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೋಡುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ);ಮತ್ತೆ ಭೇಟಿಯಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಬಗ್ಗೆ ಅನುಮಾನ (ವಿದಾಯ! ನಾವು ಮತ್ತೆ ಭೇಟಿಯಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದು ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ. ಅದನ್ನು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ).

3. ಶುಭಾಶಯದ ನಂತರ, ವ್ಯವಹಾರ ಸಂಭಾಷಣೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಭಾಷಣ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವು ಹಲವಾರು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಆರಂಭಗಳು, ಇದು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಮೂರು ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು ಅತ್ಯಂತ ವಿಶಿಷ್ಟವಾದವು: 1) ಗಂಭೀರ; 2) ಶೋಕ; 3) ಕೆಲಸ, ವ್ಯಾಪಾರ.

ಮೊದಲನೆಯದು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ರಜಾದಿನಗಳು, ಉದ್ಯಮದ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ; ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು; ಕಚೇರಿ, ಅಂಗಡಿ ತೆರೆಯುವುದು; ಪ್ರಸ್ತುತಿ; ಒಪ್ಪಂದ, ಒಪ್ಪಂದ, ಇತ್ಯಾದಿಗಳ ತೀರ್ಮಾನ.

ಯಾವುದೇ ವಿಶೇಷ ಸಂದರ್ಭ ಅಥವಾ ಮಹತ್ವದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕಾಗಿ, ಆಮಂತ್ರಣಗಳು ಮತ್ತು ಅಭಿನಂದನೆಗಳು ಅನುಸರಿಸುತ್ತವೆ. ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ (ಅಧಿಕೃತ, ಅರೆ-ಅಧಿಕೃತ, ಅನೌಪಚಾರಿಕ), ಆಮಂತ್ರಣಗಳು ಮತ್ತು ಶುಭಾಶಯ ಕ್ಲೀಚ್ಗಳು ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ.

ಆಹ್ವಾನ: ನಾನು (ನನಗೆ) ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸೋಣ ...;

ಆಚರಣೆಗೆ ಬನ್ನಿ (ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವ, ಸಭೆ...), ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೋಡಲು ನಮಗೆ ಸಂತೋಷವಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಭಿನಂದನೆಗಳು: ದಯವಿಟ್ಟು ನನ್ನ (ಹೆಚ್ಚು) ಹೃತ್ಪೂರ್ವಕ (ಬೆಚ್ಚಗಿನ, ಉತ್ಕಟ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ) ಅಭಿನಂದನೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ...; ಪರವಾಗಿ (ಪರವಾಗಿ)... ಅಭಿನಂದನೆಗಳು...; ಹೃತ್ಪೂರ್ವಕವಾಗಿ (ಹೃದಯಪೂರ್ವಕವಾಗಿ) ಅಭಿನಂದನೆಗಳು...

ದುಃಖದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಸಾವು, ಸಾವು, ಕೊಲೆ ಮತ್ತು ದುರದೃಷ್ಟ ಮತ್ತು ದುಃಖವನ್ನು ತರುವ ಇತರ ಘಟನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಂತಾಪ ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಶುಷ್ಕ, ಅಧಿಕೃತವಾಗಿರಬಾರದು. ಸೂತ್ರಗಳು ಸಂತಾಪಗಳು, ನಿಯಮದಂತೆ, ಸ್ಟೈಲಿಸ್ಟಿಕಲ್ ಎತ್ತರದ ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಚಾರ್ಜ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ: ನನ್ನ ಆಳವಾದ (ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ) ಸಂತಾಪವನ್ನು (ನಿಮಗೆ) ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ನನಗೆ (ನನಗೆ ಅನುಮತಿಸಿ) ಅನುಮತಿಸಿ. ನಾನು (ನಿಮಗೆ) ನನ್ನ (ನನ್ನನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ, ದಯವಿಟ್ಟು ನನ್ನ) ಆಳವಾದ (ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ) ಸಂತಾಪವನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ನಿಮ್ಮ ದುಃಖವನ್ನು (ನಿಮ್ಮ ದುಃಖ, ದುರದೃಷ್ಟ) ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ (ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ).

ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಆರಂಭಗಳು (ಆಮಂತ್ರಣ, ಅಭಿನಂದನೆಗಳು, ಸಂತಾಪಗಳು, ಸಹಾನುಭೂತಿಯ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳು) ಯಾವಾಗಲೂ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂವಹನವಾಗಿ ಬದಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಸಂಭಾಷಣೆಯು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ದೈನಂದಿನ ವ್ಯವಹಾರ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳಲ್ಲಿ (ವ್ಯಾಪಾರ, ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಭಗಳು), ಭಾಷಣ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಸೂತ್ರಗಳನ್ನು ಸಹ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೆಲಸದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವಾಗ, ಸರಕುಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ ಅಥವಾ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಾಗ, ವಿವಿಧ ಘಟನೆಗಳು, ಸಭೆಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುವಾಗ, ಯಾರಿಗಾದರೂ ಧನ್ಯವಾದ ಹೇಳುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ ಅಥವಾ ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ವಾಗ್ದಂಡನೆ ಅಥವಾ ಟೀಕೆ ಮಾಡುವುದು. ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ, ಯಾವುದೇ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ, ಯಾರಾದರೂ ಸಲಹೆ ನೀಡುವ, ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಮಾಡುವ, ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಮಾಡುವ, ಒಪ್ಪಿಗೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವ, ಅನುಮತಿಸುವ, ನಿಷೇಧಿಸುವ ಅಥವಾ ನಿರಾಕರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು.

ಕೊಡೋಣ ಮಾತಿನ ಕ್ಲೀಷೆಗಳು, ಈ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೃತಜ್ಞತೆಯ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ: ಅತ್ಯುತ್ತಮ (ಅತ್ಯುತ್ತಮ) ಸಂಘಟಿತ ಪ್ರದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ನಿಕೊಲಾಯ್ ಪೆಟ್ರೋವಿಚ್ ಬೈಸ್ಟ್ರೋವ್ಗೆ (ಶ್ರೇಷ್ಠ, ಶ್ರೇಷ್ಠ) ಕೃತಜ್ಞತೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ನನಗೆ (ನನಗೆ ಅನುಮತಿಸಿ); ಕಂಪನಿಯು (ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯ, ಆಡಳಿತ) ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೃತಜ್ಞತೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತದೆ…

ಗಮನಿಸಿ, ಎಚ್ಚರಿಕೆ: ಕಂಪನಿಯು (ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯ, ಮಂಡಳಿ, ಸಂಪಾದಕೀಯ ಕಛೇರಿ) (ಗಂಭೀರ) ಎಚ್ಚರಿಕೆಯನ್ನು (ಟಿಪ್ಪಣಿ) ನೀಡಲು ಬಲವಂತವಾಗಿ...; (ಅದ್ಭುತ) ವಿಷಾದಕ್ಕೆ (ಅಪಘಾತಕ್ಕೆ), ನಾನು (ಬಲವಂತ) ಟೀಕೆ ಮಾಡಬೇಕು (ಖಂಡನೆ) ...

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಜನರು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು, ತಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸಲಹೆಯನ್ನು ವರ್ಗೀಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಅಗತ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ; ಎಲ್ಲಾ (ನೀವು) ಬಾಧ್ಯತೆ (ಮಸ್ಟ್) ...; ಮಾಡಲು ನಾನು ಬಲವಾಗಿ (ನಿರಂತರವಾಗಿ) ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತೇನೆ (ಸಲಹೆ)...

ಈ ರೂಪದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ ಸಲಹೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಳು ಆದೇಶಗಳು ಅಥವಾ ಸೂಚನೆಗಳಿಗೆ ಹೋಲುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗಲೂ ಅವುಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಬಯಕೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅದೇ ಶ್ರೇಣಿಯ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವೆ ಸಂಭಾಷಣೆ ನಡೆದರೆ.

ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿರಬೇಕು, ಅತ್ಯಂತ ಸಭ್ಯವಾಗಿರಬೇಕು, ಆದರೆ ಅತಿಯಾದ ಕೃತಜ್ಞತೆಯಿಲ್ಲದೆ: ನನಗೊಂದು ಉಪಕಾರ ಮಾಡು, (ನನ್ನ) ಕೋರಿಕೆಯನ್ನು ಪೂರೈಸು...; ಇದನ್ನು ಶ್ರಮ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಡಿ, ದಯವಿಟ್ಟು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ...

ಒಪ್ಪಿಗೆ ಮತ್ತು ಅನುಮತಿಯನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ:

– (ಈಗ, ತಕ್ಷಣವೇ) ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ (ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿದೆ).

- ನಾನು ಒಪ್ಪುತ್ತೇನೆ, ನೀವು ಯೋಚಿಸಿದಂತೆ (ಮಾಡು) ಮಾಡಿ.

ನಿರಾಕರಿಸಿದಾಗ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

– (ನಾನು) ಸಹಾಯ (ಅನುಮತಿ, ಸಹಾಯ) ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ (ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ).

- ಕ್ಷಮಿಸಿ, ಆದರೆ ನಾವು (ನಾನು) ನಿಮ್ಮ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

- ನಾನು ನಿಷೇಧಿಸಲು ಬಲವಂತವಾಗಿ (ನಿರಾಕರಿಸಿ, ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ).

ಭಾಷಣ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಅಭಿನಂದನೆ. ಚಾತುರ್ಯದಿಂದ ಮತ್ತು ಸಮಯಕ್ಕೆ, ಇದು ವಿಳಾಸದಾರನ ಮನಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಎತ್ತುತ್ತದೆ, ಅವನನ್ನು ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ ಧನಾತ್ಮಕ ವರ್ತನೆನಿಮ್ಮ ಎದುರಾಳಿಗೆ. ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಸಭೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಪರಿಚಯದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಬೇರ್ಪಡಿಸುವಾಗ ಅಭಿನಂದನೆಯನ್ನು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಭಿನಂದನೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಒಳ್ಳೆಯದು. ಕೇವಲ ನಿಷ್ಕಪಟ ಹೊಗಳಿಕೆ, ಹೊಗಳಿಕೆಗಾಗಿ ಹೊಗಳಿಕೆ, ಅತಿಯಾದ ಉತ್ಸಾಹದ ಹೊಗಳಿಕೆ ಮಾತ್ರ ಅಪಾಯಕಾರಿ.

ಅಭಿನಂದನೆಯು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡ, ವಿಳಾಸದಾರರ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳಿಗೆ ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿದೆ, ಅವರ ಉನ್ನತ ನೈತಿಕತೆ, ಒಟ್ಟಾರೆ ಧನಾತ್ಮಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ:

– ನೀವು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತೀರಿ (ಅತ್ಯುತ್ತಮ, ಅದ್ಭುತ, ಅತ್ಯುತ್ತಮ, ಭವ್ಯವಾದ, ಯುವ).

- ನೀವು (ಆದ್ದರಿಂದ, ತುಂಬಾ) ಆಕರ್ಷಕ (ಸ್ಮಾರ್ಟ್, ತ್ವರಿತ ಬುದ್ಧಿವಂತ, ತಾರಕ್, ಸಮಂಜಸ, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ).

– ನೀವು ಒಳ್ಳೆಯವರು (ಅತ್ಯುತ್ತಮ, ಅದ್ಭುತ, ಅತ್ಯುತ್ತಮ ತಜ್ಞ (ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ, ಉದ್ಯಮಿ, ಪಾಲುದಾರ).

- ಜೊತೆ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಡಲು (ಕೆಲಸ, ಸಹಕಾರ) ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ (ಉತ್ತಮ, ಅತ್ಯುತ್ತಮ).

ನೀವು ಮತ್ತು ನೀವು ಸಂವಹನ

ಮೇಲೆ ಗಮನಿಸಿದಂತೆ, ಭಾಷಣ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯವಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ರಷ್ಯನ್ ಭಾಷೆಯ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವೆಂದರೆ ಅದರಲ್ಲಿ ಎರಡು ಸರ್ವನಾಮಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿ - ನೀವುಮತ್ತು ನೀವು,ಎರಡನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಏಕವಚನ ರೂಪಗಳಾಗಿ ಗ್ರಹಿಸಬಹುದು. ಒಂದು ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ರೂಪದ ಆಯ್ಕೆಯು ಸಂವಾದಕರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸ್ಥಾನಮಾನ, ಅವರ ಸಂಬಂಧದ ಸ್ವರೂಪ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ/ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಪರಿಸರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಪ್ರಕಾರ, ಸರ್ವನಾಮ ನೀವುಬಳಸಬೇಕು: 1) ಪರಿಚಯವಿಲ್ಲದ ವಿಳಾಸದಾರರನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಿ ಮಾತನಾಡುವಾಗ; 2) ಅಧಿಕೃತ ಸಂವಹನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ; 3) ವಿಳಾಸದಾರರ ಕಡೆಗೆ ದೃಢವಾಗಿ ಸಭ್ಯ, ಸಂಯಮದ ವರ್ತನೆಯೊಂದಿಗೆ; 4) ಹಳೆಯ (ಸ್ಥಾನ, ವಯಸ್ಸಿನ ಮೂಲಕ) ವಿಳಾಸದಾರರಿಗೆ. ಸರ್ವನಾಮ ನೀವುಬಳಸಿದ: 1) ಸ್ನೇಹ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ; 2) ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಸಂವಹನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ; 3) ವಿಳಾಸದಾರರೊಂದಿಗೆ ಸ್ನೇಹಪರ, ಪರಿಚಿತ, ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧದೊಂದಿಗೆ; 4) ಕಿರಿಯ (ಸ್ಥಾನ, ವಯಸ್ಸಿನ ಮೂಲಕ) ವಿಳಾಸದಾರರಿಗೆ.

ಅಧಿಕೃತ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ, ಹಲವಾರು ಜನರು ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದಾಗ, ರಷ್ಯಾದ ಭಾಷಣ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವು ನೀವು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಹ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತದೆ ಸ್ನೇಹ ಸಂಬಂಧಗಳುಮತ್ತು ದೈನಂದಿನ ಸಂವಹನದಲ್ಲಿ ನೀವು,ಗೆ ಹೋಗಿ ನೀವು.

ಕೆಲವು ಜನರು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಸಂವಾದಕಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವವರು ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ ನೀವು,ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಒತ್ತಿಹೇಳುವುದು, ಅವರ "ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವ", "ಸ್ನೇಹಪರ", ಪೋಷಕ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವುದು. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಇದು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರನ್ನು ವಿಚಿತ್ರವಾದ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಇರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ತಿರಸ್ಕಾರದ ಸಂಕೇತ, ಮಾನವ ಘನತೆಯ ಮೇಲಿನ ದಾಳಿ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಅವಮಾನ ಎಂದು ಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಮನವಿಯನ್ನು

ಭಾಷಣ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಪ್ರಮುಖ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ಅಂಶವೆಂದರೆ ವಿಳಾಸ. ಇದು ಸಂವಹನದ ಯಾವುದೇ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಅದರ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಯ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಅವಿಭಾಜ್ಯ ಅಂಗವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ವಿಳಾಸ ಮತ್ತು ಅದರ ರೂಪವನ್ನು ಬಳಸುವ ರೂಢಿಯನ್ನು ಖಚಿತವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ವಿವಾದವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಭಾಷಣ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ನೋಯುತ್ತಿರುವ ಅಂಶವಾಗಿದೆ.

ಪ್ರಸ್ತುತ ಮನವಿ ಸರ್, ಮೇಡಂಡುಮಾ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ, ದೂರದರ್ಶನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ, ವಿವಿಧ ಸಿಂಪೋಸಿಯಾ ಮತ್ತು ಸಮ್ಮೇಳನಗಳಲ್ಲಿ ರೂಢಿಯಾಗಿ ಗ್ರಹಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರು, ಉದ್ಯಮಿಗಳು, ಉದ್ಯಮಿಗಳಲ್ಲಿ ರೂಢಿಯಾಗುತ್ತಿದೆ ಸರ್, ಮೇಡಂಉಪನಾಮ, ಸ್ಥಾನದ ಶೀರ್ಷಿಕೆ, ಶೀರ್ಷಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ.

ಮನವಿಯನ್ನು ಒಡನಾಡಿಮಿಲಿಟರಿ, ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಪಕ್ಷಗಳ ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಫ್ಯಾಕ್ಟರಿ ತಂಡಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದೆ. ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು, ಶಿಕ್ಷಕರು, ವೈದ್ಯರು, ವಕೀಲರು ಪದಗಳನ್ನು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಸ್ನೇಹಿತರು.ಮನವಿಯನ್ನು ಗೌರವಾನ್ವಿತ, ಗೌರವಾನ್ವಿತಹಳೆಯ ತಲೆಮಾರಿನ ಭಾಷಣದಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ. ಪದಗಳು ಸ್ತ್ರೀ ಪುರುಷ,ಇದು ಸಂವಹನದ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಹರಡಿದೆ, ಭಾಷಣ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ರೂಢಿಯನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸ್ಪೀಕರ್ನ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಶಿಷ್ಟಾಚಾರ ಸೂತ್ರಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಉಲ್ಲೇಖಗಳಿಲ್ಲದೆ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ: ದಯವಿಟ್ಟು..., ದಯವಿಟ್ಟು..., ನನ್ನನ್ನು ಕ್ಷಮಿಸಿ..., ನನ್ನನ್ನು ಕ್ಷಮಿಸಿ...

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬಳಸುವ ವಿಳಾಸದ ಸಮಸ್ಯೆಯು ತೆರೆದಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತನ್ನನ್ನು ಗೌರವಿಸಲು ಮತ್ತು ಇತರರನ್ನು ಗೌರವದಿಂದ ಕಾಣಲು ಕಲಿತಾಗ, ಅವನು ತನ್ನ ಗೌರವ ಮತ್ತು ಘನತೆಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಕಲಿತಾಗ, ಅವನು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾದಾಗ, ಅವನು ಯಾವ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ, ಅವನ ಸ್ಥಾನಮಾನ ಏನು ಎಂಬುದು ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ. ಅವನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರಜೆಯಾಗಿರುವುದು ಮುಖ್ಯ.

IN ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂವಹನವಿಳಾಸದಾರರನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಿ ಮಾತನಾಡುವಾಗ, ಅವರ ಅಧಿಕೃತ ಸ್ಥಾನ, ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪರಿಚಯದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಅಂಶಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಬಳಸಬಹುದಾದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪರಿವರ್ತನೆ ಸೂತ್ರವು: ಮಾನ್ಯರೇ…(ಉಪನಾಮ)! ಮೇಡಂ…(ಉಪನಾಮ)! ಆತ್ಮೀಯ ಶ್ರೀಗಳೇ!

ಉನ್ನತ ಮತ್ತು ಕೇಂದ್ರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿದಾಗ ರಾಜ್ಯ ಶಕ್ತಿಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆ, ಸಮಾಜಗಳು, ಕಂಪನಿಗಳು, ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು (ಅಧ್ಯಕ್ಷರು) ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು ಜೊತೆಗೆಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉಪನಾಮವಿಲ್ಲದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ: ಆತ್ಮೀಯ ಶ್ರೀ ಅಧ್ಯಕ್ಷರೇ! ಆತ್ಮೀಯ ಶ್ರೀ ಅಧ್ಯಕ್ಷರೇ! ಆತ್ಮೀಯ ಶ್ರೀ ಮೇಯರ್!

ಆಮಂತ್ರಣ ಪತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಸೂಚನೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಪೋಷಕತ್ವದ ಮೂಲಕ ಸಂಬೋಧಿಸಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ: ಆತ್ಮೀಯ ವ್ಲಾಡಿಮಿರ್ ಆಂಡ್ರೀವಿಚ್!

ಅದೇ ವೃತ್ತಿಪರ ವಲಯದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಿ ಮಾತನಾಡುವಾಗ, ಇದನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ: ಪ್ರಿಯ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೇ!ನಿಯಮಗಳು ವ್ಯಾಪಾರ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರಅಗತ್ಯವಿದೆ: ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ನ ಪಠ್ಯವು ವಿಳಾಸದಾರರಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿಳಾಸದ ಸೂತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾದರೆ, ಪಠ್ಯದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಸಹಿಯ ಮೊದಲು, ಸಭ್ಯತೆಯ ಅಂತಿಮ ಸೂತ್ರವಿರಬೇಕು ಪ್ರಾ ಮ ಣಿ ಕ ತೆ.