Negatív személyiségjegyek. Rossz jellemvonások. Negatív típusú emberek

Az ember megjelenése számos előnyből és hátrányból áll. A személyes tulajdonságoknak megfelelően viselkedési jellemzők alakulnak ki, amelyek alapján mások értékelik a beszélgetőpartner belső világát. Régóta megjelent az orosz nyelvben egy közmondás, amely az intellektuális és spirituális összetevők fontosságáról tanúskodik: „Ruhjuk köszönti őket, de az elméjük eltántorítja őket.”

A személy hiányosságai, amelyek a személyes tulajdonságokban és viselkedési jellemzőkben tükröződnek, nem halálos ítéletet jelentenek, hanem lehetőséget a fejlődésre egész életen át.

Nem meglepő, mert az ápolt megjelenés mögött, kifinomult ruhatárelemekkel kiegészítve, még egy ügyes hízelgő és álszent képmutató sem tudja elrejteni saját hiányosságait. Az ember hiányosságait, előnyeit több száz névvel számolják, így szinte lehetetlen minden jellemvonást megemlíteni. Vannak azonban tipikus képek a leggyakoribb tulajdonságokkal felruházott emberekről, amelyeket meglehetősen könnyű felismerni.

Közös előnyök: Szociális juttatások

Lehetetlen anélkül, hogy megtanulná harmonikusan ötvözni a jellem erősségeit és gyengeségeit. A sikeres házasságokat a partnerek összeférhetősége jellemzi, akik sikeresen elfogadták egymás erősségeit és gyengeségeit. Az „arany” középút keresése, amely lehetővé teszi, hogy önmagad maradj, és együttérzést válts ki másokból - életcél, gyermekkora óta tudatalatti szinten megjelenő. Az első lépés a személyes fejlődés felé azáltal tehető meg, ha pozitív tulajdonságokat ad hozzá imázsához:

• Az irgalom és az együttérzés lehetővé teszi, hogy támogasd a nehéz időkben szeretett, „vállát” bajtársiasan kínálva. Az ilyen tulajdonságok a lélek szélességét tükrözik, készek megosztani valaki más fájdalmát.
• Szociális képesség – a közös nyelv megtalálásának képessége még egy idegennel is. Könnyű vele konstruktív párbeszédet kialakítani, mert készen áll élénk beszélgetésre absztrakt dolgokról, és speciális ismeretek megosztására ismerős témákról.
• A nemesség, különösen a középkorban keresett, ma ritka ereklyé válik, amely kiegészíti a személyes megjelenést. Ez a tulajdonság az őszinteséget és a bátorságot, az önzetlenséget és a magas erkölcsi felfogást testesíti meg.
• A hűség az emberimázs ritkító összetevője, mert a család intézményének jelentősége a 21. században másodpercről másodpercre csökken. A válások száma, amelyek a párok felbomlásának logikus következtetésévé váltak, exponenciálisan nő. A barát, a szülő, a munka és a szerelmes partner iránti hűség az eltűnő tulajdonságok bizonyos kategóriájába tartozik.
• Az aktuális helyzetekre és az észrevétlen részletekre való odafigyelés hasznos tulajdonság, amely lehetővé teszi, hogy könnyen eligazodj a gyors élettempóban. Az emberek nem veszik észre a banális dolgokat, a fontos ismeretségek hiányát és a végzetes eseményeket.
• Az előrelátás és a belátás a személyes megjelenés másik erényévé válik, lehetővé téve az idegen számára, hogy megakadályozza szeretteinek elárulását. Ez a tulajdonság segít időben azonosítani a beszélgetőpartner gondolatait, amelyeket nem meri hangosan kimondani.

Annak érdekében hogy elérd kívánt eredményt Miután kiegészítette a belső világot a fenti tulajdonságokkal, szorgalmasan kell dolgoznia. Az önfejlesztő tréningprogramok fő alapelve a saját érzelmek kontrollálása, amelyek őrült és értelmetlen cselekedetekre késztetik az embereket.

Nem szokás a társadalomban a saját érdemeinkről beszélni, ésszerűbb a saját érdemeit megmutatni. személyes tulajdonságok párbeszédben, hogy a beszélgetőpartner önállóan észrevegye őket

Jellemző hiányosságok: krónikus problémák

A közös előnyök azonosítása után nem lehet megemlíteni a 21. századi emberek erkölcsi jellemében rejlő tipikus hiányosságokat. Csak az alábbi tulajdonságok saját arculatából való kiiktatása után számíthat sikeres eredményre, amely a személyes önfejlesztés folyamatának új szakaszába lép:

A hátrányok és előnyök olyan emberi tulajdonságok komplexuma, amelyek egyéniséget teremtenek. Nem meglepő, hogy egyesek könnyen megtalálják a közös nyelvet, míg mások genetikai szinten nem tolerálják beszélgetőpartnerüket.

Az önfejlődés első szakaszában próbáljon kevésbé engedni az érzelmi impulzusoknak, a leleplezésnek saját gondolatok alapos elemzés. Ne féljen meghallgatni, de ne feledje, hogy tanácsos objektíven értékelni a közelgő akciót. Rövid idő elteltével tudatalatti szinten kialakulnak bizonyos „korlátok”, amelyek nem engedik, hogy a hiányosságok az Ön engedélye nélkül kitörjenek. Csak egy ilyen szakasz elérése után tekinthető sikeres „eseménynek” a személyes megjelenés javítására irányuló eljárás.

Ha nem tanulja meg elfogadni a hiányosságait, és nem értékeli az erősségeit, akkor fennáll a veszélye. Az a személy, aki nem áll készen arra, aki ő, mentális egyensúlyhiányra és mentális instabilitásra van ítélve. Ha ezt a tényt magától értetődőnek tekintjük, könnyebb a korrekció útjára lépni, javítani és előnyökké alakítani saját hátrányait.

Az előnyök és előnyök listája

Szükséged lesz:

– egy papírlap és egy ceruza;

– idő a gondolkodásra.

Készülj fel a következőkre:

– az a tény, hogy nehéz lesz megtalálni az előnyöket és előnyöket;

– az a tény, hogy a listát rendszeresen felül kell vizsgálni.

Ez nem feltétlenül hasznos, ha:

– már állítottál össze hasonló listát pszichológiai tréningen vagy egy újabb interjúra készülve.

Van egy nagyon megbízható módja annak, hogy erősítse meg álláskeresési döntését, és magabiztos legyen az interjún – ez az, ha listát készít az Ön előnyeiről és előnyeiről versenytársaival szemben. Ne fejben fogalmazza meg, hanem egy papírra. Ez egyszerűen szükséges ahhoz, hogy tisztán lássa jelenlétüket. Kényelmes helyet kell foglalnia (egyeseknek kényelmesebb az asztalnál, másoknak egy kényelmes székben), vegyen egy papírt, és egy vonallal ketté kell osztania. Felül írja be az „Előnyök” és az „Előnyök” részt. Az „Előnyök” oszlopban készítsen egy listát, amely tartalmazza a személyes jellemvonásokat és a személyiségjegyeket. Az „Előnyök” rovat az Ön jellemzőit tartalmazza, amelyek megkülönböztetik Önt szakemberként és magabiztos emberként. Lehetséges, hogy egyes pontok átfedik egymást, ne tegyen különösebb különbséget, hogy pontosan hol kell szerepelnie az egyik pontnak. Elméletileg kevesebb előnynek kellene lennie, hiszen ezek az előnyökre épülnek, de nem minden előny válhat előnnyé. Például az angol nyelvtudás mindenképpen előny. De ha olyan pozíciót remélsz, ahol kötelező az angol nyelvtudás, akkor ez az előny nem jelent előnyt, hiszen minden jelöltnek megvan. Ebben az esetben minden további idegen nyelv előnyt jelenthet.

Ezt a listát nem kell megmutatnod senkinek, csak az önbecsülésed és önbecsülésed emeléséhez kell. Ezután áttekintjük a leggyakoribb és legfontosabb jellemvonásokat és szakmai készségeket. Nem kell mást tennie, mint átgondolni, hogy rendelkezik-e velük, és fel kell vennie őket az előnyök és előnyök listájára.

1. Szociálitás – készség arra interperszonális kommunikáció, kezdeményezőkészséget mutatni az emberek bármely társadalmi kategóriájával folytatott beszélgetésben. Ha nem félsz attól, hogy sokakkal találkozhatsz, beszélgethetsz, baráti, üzleti kapcsolatokat köthetsz idegenek, szeretsz csevegni és szívesen veszel részt a beszélgetésekben, akkor biztosan megvan ez a tulajdonságod.

2. A nyitottság pszichédnek egy olyan állapota, amelyben nyugodtan, sőt készségesen el tudod fogadni az irányodba irányuló szavakat és tetteket másoktól. A kommunikációra való nyitottság, az önkritika és ebből adódóan a szavak fájdalommentes észlelésének képessége, a személyes kérdésekre való felkészültség és a válaszok őszintesége mind ennek a tulajdonságnak a jelei.

3. Az egyensúly egy olyan mentális állapot is, amelyben nem befolyásolnak külső ingerek. Ez a képesség nemcsak az önkontrollra, hanem a túlzott érzelmek megjelenésének megakadályozására is. Ez a jellemvonás magában foglalja a pozitív és negatív érzelmek különleges kitörésének hiányát.

4. Kapcsolattartás – készenlét az emberekkel való együttműködésre, magában foglalja a kezdeményezőkészséget és mások kezdeményezéseinek elfogadását. Ha gyorsan talál olyan beszélgetési témákat, amelyek érdeklik Önt és beszélgetőpartnerét is, ha az üzleti kapcsolatok gyorsan létrejönnek, ez az Ön előnye.

5. Barátság – az a képesség, hogy a személyes együttérzés árnyalatát adjuk a személyes kommunikációhoz. Ha a kommunikáció mellett tudod, hogyan kell együtt érezni az emberekkel társadalmi helyzetüktől függetlenül és kinézet, ha melegséggel és megértéssel bánik velük, akkor bátran vegye fel ezt a tételt a listájára.

6. Udvariasság – az etikett betartása a személyközi kapcsolatokban. Még a legstresszesebb helyzetekben is az udvarias viselkedés fenntartása, valamint a sértések és személyeskedések mellőzése abszolút plusz az udvarias szavaihoz.

7. Konfliktusmentesség – az a képesség, hogy ne engedjünk mások provokációinak, hogy visszafogjuk magunkat, és pozitivitást irányítsunk erre a helyzetre. Jegyezze meg ezeket az előnyöket a saját értelmében, ha nem vette észre, hogy túlzottan válogatós az emberek iránt, és nem akarja bosszantani őket, és ha tudja, hogy bármilyen probléma megoldható nem kiabálással, hanem egyszerű tárgyalásokkal.

8. A felelősség olyan tulajdonság, aminek köszönhetően világosan megérted, hogy mit és miért kell tenned, és ezt hibátlanul teszed, felismerve, hogy ez a te feladatod, és csak te tudod befejezni, amit elkezdtél.

9. Nyugalom – készenlét arra, hogy elméd és tested minden szükséges erőforrását felhasználd: olyan állapot, amelyben jó formában tartod magad és koncentrálod az erődet. Az összeszedett ember habozás nélkül elvégzi a szükséges munkát, nem kell sokáig ráhangolódnia a hangulatra, hangnemre, tevékenységtípusra.

10. Kezdeményezés - ötletei, nézetei, véleményei, cselekedetei önálló népszerűsítése. Te vagy ennek a tulajdonságnak a tulajdonosa, ha állandó külső tanácsok nélkül, saját, személyes elképzeléseiddel hozzá tudsz kezdeni és befejezni egy feladatot.

11. Intelligencia – ez az intelligencia szintjére, a tudáshorizontjára vonatkozik. Minél magasabb a tudása, annál jobban megérti a külvilág minden megnyilvánulását, annál jobban megérti az embereket, és tudja, hogyan ne nézzen rájuk saját érzelmei prizmáján keresztül, minél gyorsabban gondolkodik, annál magasabb az intelligenciája.

12. Nem beszédes - ez azt jelenti, hogy nem szabad beleavatkozni mások ügyeibe, és nem pletykál. Ha szeretsz valakivel megbeszélni valakit, nem rendelkezel ezzel a tulajdonsággal.

13. Az eredetiség olyan tulajdonság, amely megkülönbözteti az Ön mentális és viselkedési reakcióit mások normáitól. Ha nem vagy alávetve a „csordaösztönnek”, nem félsz megvédeni a véleményedet, más, mint mások, az ingerekre adott reakcióid néha egyenesen ellentétesek másokéval – akkor rendkívüli ember vagy.

14. Szociális képesség – széles tudáshorizonttal és pozitív személyes tulajdonságokkal. Bármilyen kommunikációs stílushoz, bármely személyhez és helyzethez való alkalmazkodás képessége, szakképzettség a szakmájában megkívánt minden tudásterületen. Tegye fel ezt a tételt a listára, ha úgy gondolja, hogy tudja, hogyan találja meg a közös nyelvet minden társadalmi réteggel.

15. Diplomácia – a beszélgetésben való manőverezés képessége, a buktatók és a negatív szempontok elkerülése. A diplomatikus ember nem töretlenül és közvetlenül megy a célja felé, hanem tanulmányozza a helyzetet, és a legkevésbé érzelmes lehetőséget választja a beszélgetés kialakítására és lefolytatására.

16. Kitartás – az a képesség, hogy elérd, amire szükséged van. Ez jó minőségű, amely segít a nehézségek elől nem visszariadni, hanem leküzdeni azokat, pozitív vagy negatív eredményeket elérni, és újra és újra megpróbálni a célhoz jutni.

17. Tanulási képesség – az új információk gyors észlelésének és feldolgozásának képessége. Ha menet közben gyorsan megragad az új fogalmakat, elmélyül a problémák lényegében, törekszik a látókör bővítésére, és nem enged a nehéz problémáknak, hanem tanul a megoldásuk tapasztalataiból, akkor magas szintű tanulási képességgel rendelkezik.

18. Eredetiség – az a képesség, hogy többféle módot találjunk a helyzetek és az emberek megközelítésére. Jelölje be ezt a minőséget, ha a változó körülményektől függően több megoldást is talál ugyanarra a problémára.

19. Lojalitás - egy magasabb beosztású alkalmazott tekintélyének elismerése, a kifejezett lázadás hiánya. Ha rájön, hogy közvetlen felettese fejlettebb lesz szakmai tulajdonságok, és nem fogsz nyíltan versenyezni vele, még ha nem is így van, akkor jó beosztott leszel.

20. Tevékenység – fizikai és szellemi, az anyagcsere-folyamatok sebessége az agyban és a fej és a test között. Az aktív munkavállaló gyorsan reagál a változásokra, védekezően reagál a nehézségekre, proaktív és hatékony, az élet minden területén felülkerekedik a belső és külső korlátokon.

21. Pontosság – szigorú időkeretek betartása. Felelősséget és higgadtságot von maga után a hivatali feladatok ellátása során.

22. Kreatív gondolkodás – olyan projektek és gondolkodási folyamatok létrehozása, amelyek túlmutatnak a szokásos gondolkodáson. Ha tudja, hogyan kell gondolkodni a szakmai problémákról, akkor a megoldási megközelítések szokatlanok és hatékonyak lesznek.

23. Egyenrangúság – az érzelmek visszatartásának képessége egy kedvezőtlen légkörben. Ha bármilyen helyzetben megőrzi feddhetetlenségét, és nem hagyja, hogy az irritáció tönkretegye a hangulatát, ez felvesz egy elemet a listára.

24. Elszántság – a vágy, hogy bármi áron elérjük a kívánt magasságot. Mi a kedvenc mondásod: „A cél szentesíti az eszközt”? Nagyon céltudatos ember vagy.

25. Optimizmus – az a képesség, hogy minden eseményben meglátjuk a pozitívumot. Van egy mondás: "Az optimistáknak mindig félig tele a pohár, a pesszimistáknak pedig mindig félig üres." Válaszd ki magad, hogyan érzel ezzel kapcsolatban, és vond le a következtetést ennek megfelelően.

26. Képzettség – megfelelő végzettség a munkához. Minél magasabb az Ön munkakörének megfelelő képzési szint, annál képzettebb munkavállaló.

27. Képzelet – az „álmodozás”, a fantáziálás és a helyzetek kitalálásának képessége. A képzelőerővel rendelkező emberek áldásosak egy vállalkozás számára, hiszen képesek végiggondolni az események összes logikai láncolatát.

28. Tapasztalat – pontosan azon a pozíción (és azon a területen) szerzett munkatapasztalat, amelyre készül. Ez fontos előnyt jelenthet a jelöltekkel szemben.

29. A higgadtság az a képesség, hogy ne reagáljunk mások fizikai cselekedeteire. Ha rezzenéstelenül nézed a nyílt sebeket, és bátran állsz a lábadon, még akkor is, ha körülötted az egész világ összeomlik, ez óriási plusz. Képes leszel kívülről értékelni a tetteket, és hűvös elmével cselekedni.

30. A spontaneitás olyan mentális állapot, amelyben az ember nem ragaszkodik a konzervatív magatartás szigorú kereteihez, hanem élénkséget és változatos érdeklődést mutat. Persze ez egy kicsit gyerekes viselkedés, de a kollégák mindig szeretik az őszinteséget és a barátságosságot.

31. Megfelelőség – a valóság megértése és érzékelése úgy, ahogy van. Ha pontosan érti, hogyan kell meghatározni a helyzet összetettségének mértékét, és kiválasztja a szükséges reakciót, akkor megfelelő ember.

32. Spiritualitás – gazdagság birtoklása spirituális világ. Ha megpróbálod megérteni a létezésedet, hol, miért, miért és hogyan élsz, hiszel Istenben és felismered az emberi lét isteni lényegét, akkor nagyon érdekes ember leszel, akivel kommunikálhatsz.

33. Integritás – bizonyos viselkedési posztulátumoknak való kitettség. Ha mindennek ellenére nem árulod el belső elveidet, hanem azok szerint élsz, akkor egy integráns ember vagy, nem szeszélyes és következetes.

34. Pozitivitás – a körülöttünk lévő világ nem agresszív érzékelése, jó cselekedetek és magasztos gondolatok. Ez a psziché védekező reakciója, a pozitív gondolkodású ember élete sokkal könnyebb.

35. Tapintatosság – a beszélgetőpartner személyes zónájának határainak megértése. Ha megérted, hogy bizonyos dolgokat egyszerűen nem lehet kérni az emberektől, mert fájdalmasak számukra, ha tudod, hogyan kell időben megállni az elválás gátjánál általános témákatés intim, van tapintatérzeted.

36. Finomság - gyengéd megközelítés a beszélgetőpartner problémáihoz. A kényes embereket azért értékelik, mert képesek nem nyitni a komplexusokat mások személyiségében és életében.

37. Objektivitás – az a képesség, hogy egy tárgyra koncentráljunk, reálisan felmérjük a helyzet összes előnyét és hátrányát, és nem kényszerítjük rá a saját érzéseinket a helyzet értékelésére. Ebbe beletartozhat az önkritika is, hiszen az ilyen ember biztosan nem engedi, hogy az érzelmek uralkodjanak az értelem felett, és tisztában van a dolgok állapotával a gondolkodás mércéi alapján.

38. Az impulzivitás az a hajlam, hogy az első impulzusra spontán módon cselekedjünk. Néha ez a minőség segít a termelési problémák megoldásában.

39. A rugalmasság a személy azon képessége, hogy alkalmazkodjon a változó körülményekhez.

40. Tudjon idegen nyelveket beszélni. Ha rendelkezik nyelvi képességekkel, ez határozottan szerepel az előnyök listáján.

Ezért mindenkinek van egy bizonyos listája bizonyos előnyökről és hátrányokról. Mitől függhet mindez? Neveltetés, attitűd, sőt a zodiákus kör egy bizonyos szektorához való tartozás.

A koncepcióról

Mit jelent ez a fogalom Lehet-e listát készíteni egy személy hiányosságairól? Milyen tökéletlenségek léteznek? Ez lehet gyávaság, lustaság, hazugság stb. Nem szabad azonban túl kategorikusnak lenni, mert néha különféle hibákat lehet kiváltani pozitív oldalaiés jól használd ki.

Az emberek hiányosságai

Érdemes megjegyezni, hogy az emberi hiányosságok listája több kategóriába sorolható. Így vannak egyetemes emberi jellemhibák, amelyek tisztán nőiesek és tisztán férfiasak. Ami a személyiség általános negatív aspektusait illeti, ez lehet a másokkal szembeni durvaság, a titkolózás képtelensége, az állandó hazugság, a mások közül való kitűnés vágya, miközben megalázza az embereket. Egyes emberek azonban helyesnek ítélhetik az olyan jellemvonásokat, mint az a vágy, hogy a szemébe mondják az igazságot egy személyről, mások pedig elítélik, mindez attól függ, mennyire tetszett a beszélgetőpartnernek a kapott információ. Itt azt a határozott következtetést vonhatjuk le, hogy nincsenek abszolút objektív hiányosságok, minden az ember nézőpontjától függ. Így az emberek még a fehér hazugságokat is igazolják, közelebb helyezve a pozitív oldalhoz.

A nőkről

Érdekesnek, sőt valamennyire hasznosnak tűnhet a szebbik nemhez tartozó személy hiányosságainak listája, pl. nők. Végül is egy modern hölgy olyan személy, akinek különleges hiányosságai vannak, beleértve a nem feltétlenül negatívakat is. Tehát ma a nők gyakran kettős gondolkodásúak, ez szükséges ahhoz, hogy bizonyos körökben meglehetősen magas szintet érjenek el. És ugyanakkor érzéketlen és fásult, hogy ne pazarolja hiába érzelmeit. A negatív tulajdonságokat a tapintatlanság (nagymama-szindróma), a kapzsiság és a túlzott fogyasztói hajlandóság is kiegészíti. A legtöbb lány manapság szeszélyes, modoros és túlságosan magabiztos saját ellenállhatatlanságában. Egy személy (jelen esetben egy nő) hiányosságainak listája szerénységgel kiegészíthető (furcsa módon modern világ ez inkább hátrány, mint előny), valamint a bőbeszédűség, ami a jellem jó és nem túl kellemes aspektusainak is betudható.

A férfiakról

Érdemes megfontolni a nemek - férfiak - előnyeit és hátrányait is. Így a srác jellemének negatív aspektusai közé tartozik a rendezetlenség (mosatlan és vasalatlan ruhák, piszkos cipők, tisztátalan haj, körmök stb.), kapzsiság, fukarság és kicsinyesség. Az sem jó, ha egy férfi féltékeny vagy goromba (főleg hölgyekkel). Nem bent jobb oldala az erősebb nem képviselőjére az unalmasság, a pontatlanság és a hülyeség fog játszani. Érdemes megjegyezni, hogy a patriarchális nézetek a férfi hibája is, mert szerinte a nőnek a munka mellett a házról is gondoskodnia kell, mert ez nem az erősebb nem képviselőjének a munkája (és vannak még elég sok ilyen árnyalat).

következtetéseket

Megnéztük az embert, ez a lista korántsem teljes. Nap mint nap pótolható. Azonban, ahogy fentebb is mondtuk, ez nagy valószínűséggel egyéni, szubjektív lesz, mert ebben a kérdésben a tiszta objektivitáshoz való személyes hozzáállás a fontos, az igazság egyszerűen nem létezik a világban, minden egy ember vagy embercsoport műve. .

Az emberi hibák a mentális és fizikai szerveződés azon tulajdonságai, amelyek nemkívánatosnak minősülnek, és tükrözhetik egy személy személyes, viselkedési és fizikai megnyilvánulásait, beleértve a tetteit és az ízlését. Azok. az emberi megnyilvánulás abszolút bármely szférájára vonatkoznak, de nem elégítik ki sem a személyt közvetlenül, sem azt, aki értékeli a személyiséget. Egy személy előnyei és hátrányai a szubjektív radikális, mint a fő elhatározás. A tulajdonságok jóra és rosszra való egyértelmű és statikus felosztásának lehetetlensége zavart okoz az emberi megnyilvánulások hiányosságként vagy előnyként való elhatárolásában és osztályozásában. -val is különböző helyzetekben, különböző szemantikai kontextusokat bevezetve, ugyanazon cselekvések eltérő értelmezést kapnak, hátrány vagy előny megnyilvánulásaként (például gyors reagálás, a legapróbb részletek figyelembevétele nélkül, családi élet- hátrány, míg katonai veszélyhelyzetben ez a tulajdonság elsődleges szerepet játszik és előnynek számít).

A hiba említése azt a kontextust sugallja, hogy valami kevés vagy semmi, bár ugyanez igaz a jellemre is (türelem vagy őszinteség hiánya).

Mik a hátrányok?

A személyiséghibák olyan visszásságokat és gyengeségeket jelentenek, amelyek szenvedélybetegségek vagy jellembeli gerinctelenség formájában jelentkeznek; ez magában foglalja a negatív tulajdonságok megnyilvánulását is a és kategóriából. Az ember erősségei és gyengeségei sarkalatos megnyilvánulások, az egyik segít előrelépni, sikereket elérni, tiszteletet vált ki, a másik lerombolja az ember sorsát, újjáépíti személyiségét azáltal, hogy elgyengíti, megakadályozza a sikert, méltatlan vagy akár törvénytelen cselekedetekre készteti. a tiszteletlen hozzáállás és a társas interakció elkerülésének fő oka.

A hátrányokat általában úgy mutatják be jellemző tulajdonság, ami meglehetősen állandó és hosszú ideig jellemző az emberre. Méltatlan viselkedésnek nevezhető minden, ami szituációsan és nem szisztematikusan történik, és nem érdemes különös figyelmet fordítani az ilyen elszigetelt megnyilvánulásokra, mint egy állandó változatra.

Van egy vélemény, hogy még a szeretett személy hiányosságait is szeretik, de sajnos a szerelem nem olyan erős, hogy ellenálljon a mások életét érintő súlyos személyes változásoknak. Az egy dolog, amikor ez az érzés lehetővé teszi, hogy elfogadj némi hanyagságot, de megbékélj vele ellenőrizetlen járványok az alkoholfüggőség hátterében a későbbi verések valószínűleg nem segítenek. Ennek megfelelően arra számítani, hogy a világ továbbra is körülötte forog, és mindent úgy fogad el, ahogy van, nincs sem értelme, sem remény, a hiányosságokat korrigálni kell, azokat méltó magatartással és megnyilvánulással pótolni, új életstratégiák elsajátításával, különben az önkényeztetés teljes személyes leépülése és az élet megsemmisítése.

Az elfogadás hasonló felfogásából az alázat prédikátorai egy része kipróbálja magát, és azt tanácsolja másoknak, hogy ne szabaduljanak meg a hiányosságoktól, hanem fogadják el azokat. Maga az ötlet pedig nagyon csodálatos, az önmagunk elfogadásáról és értékeléséről szól, de lehetetlen önszeretetet kimutatni, miközben a destruktív viselkedést aktívan hagyjuk. Bármilyen típusú függőség látens, minden neheztelés olyan helyet és mentális energiát foglal el, ahol a szerelem elhelyezkedhet, a veszekedésekre fordított időt nem lehet visszaadni teremtésre. Bármilyen megnyilvánuláshoz idő- és energiaforrások szükségesek, ami azt jelenti, hogy méltatlan dolgokra költve önmaga megfosztja önmaga valamely hatékony részét a megvalósítás lehetőségétől. Őszintén beismerni egy hiányosságot, és keresni egy nyereséges és hasznos trendet, amellyel helyettesíthető, jobb módszer. Lecserélni, nem csak felszámolni, hiszen az üres teret be kell tölteni, és jobb előre kiválasztani, hogy mit szeretnél elérni, vagy mit fejlesztesz magadban, mielőtt egy hiányosság helyére másik lép.

Melyek az ember hiányosságai?

Ahogy minden emberi természetnek megvan a megnyilvánulása fizikai és mentális oldala, úgy a hiányosságok is megoszlanak e területeken. Szellemi fogyatékosságnak minősül az orvosi-pszichológiai szakbizottság által megerősített mentális normától való bármilyen eltérés (ideértve az értelmi-mnesztikus és beszédzavarokat, az érzelmi és mentális szféra eltéréseit, a fejlődési elmaradásokat). A testi fogyatékosság magában foglalja a fizikai fejlődés normál kritériumaitól való minden olyan eltérést, amely korlátozza a fizikai, szellemi és szociális tevékenységet, és amelyet egy speciálisan létrehozott orvosi bizottság igazol.

Ennek a kétféle hiányosságnak normatív kritériumai vannak, és objektíven felismerik, de ha az emberi hiányosságokról beszélünk, a legtöbb ember nem emlékezik a lelki és testi hiányosságokra, inkább a klinikai betegségek körére utalja őket, miközben néhány személyes megnyilvánulást hiányosságként határoz meg. . A karakterológiai jellemzőket és az interakciós mintákat tekintik azoknak a hiányosságoknak, amelyekkel küzdeni kell, és amelyeket az ember bizonyos mértékig képes leküzdeni egyedül.

A saját viselkedés kritikája leggyakrabban a gerinctelenséget és az elutasítás képtelenségét foglalja magában. Mi akadályoz meg abban, hogy éld az életed, és bizonyos esetekben hozzájárul az igényeid speciális kinyilatkoztatásához, miközben nagyon kényelmes a körülötted lévők számára. Az okok abban rejlenek, hogy mindenkinek tetszeni akarunk, és a szabadulás az élet bizonyos átstrukturálásával jár. Meg kell értened, hogy nem minden barátod kedvel téged, sokan egyszerűen csak kihasználják a megbízhatóságodat; el kell fogadnod saját agressziódat és erődet, és meg kell tanulnod kezelni őket, és nem a legsötétebb sarokba taszítani őket, mint korábban. Az a képtelenség, hogy megvédje érdekeit és megtagadja az embereket, az intraperszonális határokkal és azok védelmének képességével kapcsolatos problémákról beszél – nézze meg, hogy társfüggő kapcsolatban van-e, és mennyi maradt hátra saját életéből.

A következő tulajdonság, amely nem növeli a társadalommal való interakció előnyeit, az arrogancia, és észrevették, hogy az idegenekkel szemben való élet rendkívül ritkán hangzik el, de viszonylag szűk körökben vagy az interneten egyre gyakrabban jelennek meg arrogáns megjelenésű, másokat megalázó kijelentések. Ezt az illuzórikus biztonságérzet (szeretetttől nehezebb nem hízelgő választ kapni, mint egy idegentől) és az ezzel kapcsolatos problémák. A világ tele van emberekkel, jobbak és rosszabbak nálad, de sem az első, sem a második megnyilvánulás nem a te gondod, mindenki szabadon csinálhat úgy, ahogy akar. Végtelenül hívhatsz alázatra, de gondold át, miért olyan fontos számodra a képzeletbeli csúcson maradni, kritizálni és arra törekedni, hogy saját szabályaidat felállítsd, vajon tényleg nincs-e más tennivalód a saját életedben, mint a fontosságod növelése ilyen módokon?

Valahol a közelben felmerülhet az irányítás igénye, és jó, ha kiderül, hogy a környező térről van szó, és nyaggatja a háztartását, amiért rossz sorrendbe rakja az üvegeket a konyhában, és ha ez az életeket, tetteket és döntéseket kezdi érinteni. másoké, akkor készülj fel arra, hogy a körülötted lévők hamarosan üvölteni fognak és elszaladnak. Ismét a határok megsértéséről és valaki más életébe való behatolásról beszélünk. Felelősséget vállalni csak önmagáért és tanácsot adni csak akkor, ha kérik – körülbelül ez az a helyzet, amelyre törekednie kell.

Sokan az alaptalanságnak tulajdonítják a hiányosságokat, amelyek határosak, és nem engedik, hogy egyik partner sem éljen békében. Ezt nem tekintik a szenvedély vagy a veszteségtől való félelem megnyilvánulásának; az érzések szintjén ezt bizalmatlanságnak vagy akár sértésnek tekintik, mivel az ilyen gondolatok megengedettek. Hamarosan a túlzott féltékenység újabb hátrányt hoz magával, amely külön is létezhet -. Nem számítva a fehér hazugságokat, ami szintén kétes vállalkozás, a hazug hírneve senkinek sem tett jót, és jó néhány kapcsolatot tönkretett.

Sok negatív vonás van, csak azokat a panaszokat vették figyelembe, amelyekre a gyakoribbak, de mindenesetre a hiányosságok feltárásakor a saját érték- és érzésrendszerre kell koncentrálni (a gyilkosok között az ölés olyan mesterség, az évek során csiszolták és tiszteletben tartják, de nem valószínű, hogy ez nagy méltósággá válik egy gyermekcsoportban tanító tanár számára).

Egy szeretett személy hiányosságai

Amikor kapcsolatba kezdünk valakivel, általában beleesünk abba a gondolatba, hogy az illető ideális, de idővel arra törekszünk, hogy csak a sajátunkat mutassuk be. pozitív tulajdonságait csökken, és kinyílik a valós kép, és leomlik a tomboló hormonok függönye, és kiderül, hogy nincs is ilyen herceg a közelben. A szerencsések még szeretik is a hiányosságokat szeretteikben, és ezekben a pillanatokban is találnak hasonlóságokat, de akkor ezek a tulajdonságok nem tekinthetők közvetlen hiányosságoknak a partner világérzékelési rendszerében, sokkal inkább egy ráerőltetett társadalomképről van szó. De amikor a partnered bizonyos megnyilvánulásai kezdenek dühíteni, és megpróbálod kiirtani őket, az azt jelenti, hogy valami hibával kell szembenézned, ami életmodelled hibája.

Érdemes megjegyezni, hogy a másik viselkedési és érzelmi megnyilvánulásainak igazodása mindkét oldalon megkezdődik, akár tudatosan, akár nem, hiszen a karakterbeli különbségek megfelelő változtatások nélkül a békés lét ellehetetlenüléséhez vezetnek ugyanazon a területen. Mindenki önállóan, de a szülői családokban megszokott attitűdök és családi forgatókönyvek alapján dönti el (vagy inkább érzi), hogy mit tekint hiányosságnak. Vannak azonban olyan tulajdonságok és jelek, amelyek a lehetséges következmények elemzését igénylik.

Ez magában foglalja a folyamatos késést, anélkül, hogy tekintetbe venné véleménye, ideje vagy tervei értékét. Durvaság, amely másokkal, rokonokkal és személyesen Önnel szemben nyilvánul meg. Talán ez az erőszak, a kiabálás vagy az erő alkalmazásának verbális formája - az, hogy az ember nem képes megfékezni saját impulzivitását és agresszióját, kritikus hiányossága a kapcsolatépítésnek. A túlzott féltékenység kezdetben az önbecsülés kedvére tehet, de aztán a birtoklási vágy megnyilvánulásává és a szabadság korlátozásává válik.

Bármilyen hiba, mielőtt teljesen felfedné magát, és visszafordíthatatlan károkat okozna életében vagy pszichéjében, kisebb pillanatokban nyilvánul meg, semmi sem utal a helyzet megnyilvánulásának vagy súlyosbodásának lehetőségére. Tehát, hogy ne vegyen részt a rehabilitációs tevékenységekben, gondolja át az elején, és legyen figyelmes a részletekre.

Sziasztok kedves olvasók! Ideális emberek nem léteznek, és ez nem titok. Ilyen ember csak a képzeletünkben jelenhet meg. Ez segít abban, hogy jobbra törekedj, növekedj és fejleszd magad. De az ideális képnek van egy árnyoldala is - a mínuszok keresése az emberben, az idealitástól való eltérések. Ma arra a kérdésre fogok válaszolni - mik az ember hiányosságai? Honnan származnak, és mit kell tenni velük.

Mik a hátrányok?

Által Ozsegov a hiba valami hibája vagy szabálytalansága. Minden embernek vannak hibái. És ha te és én elkezdünk egy listát összeállítani, nem lehet befejezni. Végtére is, minden ember számára minden nagyon szubjektív és egyéni.

A tökéletlenségekkel az a probléma, hogy nem objektívek. Egyetértek, lehet, hogy egy csoport hátránynak tekinti a túl pofátlan viselkedést, de biztosan lesz olyan, akinek ez az ember fénypontjának és sajátosságának tűnik, nem fog semmi rosszat látni ebben a minőségben.

Csak Ön dönti el, hogy az ember mely tulajdonságait érdemes a mínuszainak nevezni, és melyek az előnyei. Csak Ön dönti el, hogy Ön melyik tulajdonsága tekinthető mínusznak és melyik plusznak. A lényeg, hogy legyen megfelelő önbecsülésed, és ne tedd magad piedesztálra, és ne lökd magad az alaplap alá.

Az önbecsülésről sok mindent megtudhatsz hasznos információ a "" cikkben.

Az egyetlen dolog, amit biztosan állíthatunk, hogy a tökéletlenségek testi és pszichológiai szinten is megnyilvánulhatnak. Nézzük meg mindegyiket közelebbről.

Fizikai

Itt mindenről beszélünk, ami a megjelenéssel kapcsolatos. Sok alacsony nő számára óriási hátrányt jelent, ha a férfiak túl magasak. De a magas fiatal hölgyek számára éppen ellenkezőleg, ez előnyt jelent.

A legtöbb számára a horkolás szörnyű dolog. Például nem tudok aludni, ha valaki hangosan horkol mellettem. A barátom pedig nyugodtan tűri az ilyen zajt. A férje rettenetesen hangosan horkol, és a kutyája is. Most még aludni sem tud e horkolás nélkül.

Túl sok anyajegy, görbe orr, kidülledt szemek, görbe lábak, egy lány kicsi melle, nagy füle stb. Ez a lista a végtelenségig folytatható. Bármilyen megjelenési hiba emberi hibának tekinthető.

De vannak, akik tudják, hogyan tudják külső tökéletlenségeiket a legkiemelkedőbb előnyökként bemutatni. Például Marilyn Monroe, aki az arcán lévő anyajegyet vad népszerűségre emelte. Sok fiatal hölgy még mindig szándékosan rajzol egy foltot az arcára, de ezt hátránynak tekintették.

Számos külső hátrány korrigálható műtét nélkül is. A fiatal hölgyek számára ezt természetesen sokkal könnyebb megtenni. A kozmetikai ipar ma olyan magas szinten van, hogy bármelyik békából lehet hercegnőt csinálni.

A férfiaknak itt nehezebb dolguk van. De kitűnő humorérzékkel és karizmájukkal is kivilágosíthatják tökéletlenségeiket. Az egyik barátom nagyon kövér. De amikor találkozol vele, nem veszed észre a teljességet. Annyira elbűvölő, hogy minden más elhalványul és eltűnik a szeme elől.

Pszichológiai

Ha fizikai fogyatékossággal minden rendkívül egyszerű, akkor mit nevezhetünk egy személy pszichológiai hibájának?

Humorérzék hiánya, arrogancia, unalmasság? Itt határozottan nincs helye az objektivitásnak. Mindenki számára más emberek bizonyos tulajdonságai hátrányt jelentenek.

Egyik barátom nem bírta a társaságkedvelő embereket, mindig igyekezett nagy távolságot tartani a beszélgetőpartnertől, utálta, ha beszélgetés közben megérintenék, és iszonyatos hibának tartotta társaságiságát. Ellenkezőleg, ezt óriási előnynek tartom.

Viselkedési szempontból lehetetlen egyértelmű határvonalat húzni a hátrány és az előny között. Hiszen egyesek számára az unalom elviselhetetlen beszélgetőtársnak tűnik, aki elől a lehető leggyorsabban el akarnak menekülni, míg mások megtalálják benne. érdekes beszélgetőtárs aki bármilyen témáról tud beszélgetést folytatni.

Vannak, akik nem bírják a hazugságot, míg mások találékonyságnak és találékonyságnak nevezik. Különböző nézetek ugyanarról a minőségről. Csak Ön tudja megmondani, hogy ez hátránya vagy előnye lesz-e az adott személynek vagy saját magának.

Az ember megtalálja, amit keres

Egyik ügyfelem folyamatosan panaszkodik az emberekre: a kollégákra, a fia iskolájában járó gyerekekre és szüleikre, a férjére és a családjára, a saját barátnőire. Mindenkiben ugyanazokat a problémákat és tökéletlenségeket látja, folyamatosan megvitatja őket, és nem tud normális kommunikációt kialakítani.

A probléma az, hogy egy nő azokhoz a tulajdonságokhoz kötődik, amelyeket nem engedhet meg magának. A barát túl őszinte a kommunikációban, a kollégáknak milliónyi hobbija van, a férj a barátokkal pihen hétvégén.

Egy ismerőse régóta barátkozik egy fiatalemberrel. Minden barátja ideális hercegnek tartja: nem dohányzik és nem iszik, gáláns és előzékeny, csodálatos humorral, gazdag, szorgalmas stb. De nem akarja vele összekötni a sorsát. Amikor pedig megkérdezik, miért, azt válaszolja: egyetlen hátránya, hogy nincsenek hiányosságai.

Érted a helyzet abszurditását? A tökéletlenség ott is megtalálható, ahol úgy tűnik, hogy nem létezhet. Mi magunk keressük a hátrányokat az emberekben.

Keresd az erényeket. Vedd észre az előnyöket, koncentrálj a pozitív tulajdonságokra.

Ha nem tudja, hogyan kezdje el látni a jót az emberekben, akkor azt javaslom, hogy olvassa el a „” cikket. Hiszen az, hogy milyen emberek vesznek körül bennünket, csak a nézeteinken múlik. Kezdd magaddal.

Ön szerint mik a fő hiányosságok egy embernél? Tudsz az előnyeidről és hátrányaidról? Hogyan dolgozol a tökéletlenségeiden?

Mindenben csak a jót keresd!