ДМС для сотрудников: разбираемся с налогами и взносами. Налоговый вычет на добровольное медицинское страхование Как получить налоговый вычет за дмс

Каждый гражданин имеет право на получение социального налогового вычета. К ним относится и оказание услуг по договору добровольного медицинского страхования.

Собрав документы и направив заявление в органы ИФНС, застрахованное лицо может рассчитывать на возврат НДФЛ в сумме 13% от годовой стоимости страховки , медицинских услуг и лекарственных препаратов.

Сумма налогового вычета предполагает компенсацию в размере 13% от общей суммы, уплаченной за договор медицинского страхования в совокупности с затратами на лечение и покупку фармацевтических препаратов и изделий.

Вычет производится за предыдущий налоговый период, в котором налогоплательщик вносил плату по страховым взносам.

Это значит, что пациент будет вправе получить налоговый вычет свыше 120 тыс ., если общая сумма расходов превысит допустимый лимит.

Перечень дорогостоящих медицинских услуг отражен в приложении к Постановлению. Туда включены трансплантационные, реконструктивные, хирургические операции, а также некоторые виды комбинированной терапии.

Если застрахованный внес оплату по полису ДМС за предыдущий расчетный период и получал дополнительные услуги, где общая сумма вычета превышает 120 тыс. рублей, то происходит частичное возмещение средств.

Выбор той части расходов (по полису, по лечению, по медикаментам), которая будет сокращена для расчета вычета остается за застрахованным.

Если не вся сумму вошла в общую сумму компенсации ввиду превышения лимита, установленного положениями НК РФ, оставшаяся часть возмещению уже не подлежит. Разница «сгорает».

За какие расходы положен?

За какой период можно вернуть?

Заявитель имеет право подать заявление на совершение вычета по завершении календарного года.

Компенсация предоставляется за предыдущий расчетный период, в котором налогоплательщик вносил страховые взносы.

Если взносы производились за вычетом их стоимости из заработной платы застрахованного (через работодателя), то возмещение происходит за тот период, когда выплаты совершались работодателем.

Заявление может быть предоставлено в течение 3-х лет с момента внесения первого страхового взноса.

В ИФНС

При обращении в органы ИФНС необходимо придерживаться следующего порядка действий:

1. Собрать все необходимые документы.
2. Обратиться в территориальное управление налоговой службы по месту жительства/пребывания или зайти на официальный сайт службы.
3. Написать заявление либо заполнить форму на сайте.
4. Приложить копии/сканы документов.
5. Ожидать проверки и исполнения требований.

При возникновении трудностей в составлении налоговой декларации можно воспользоваться услугами аутсорсингового бухгалтерского агенства.

Образец заявления в ИФНС

С образцом заявления на возврат НДФЛ можно ознакомиться

Возможные трудности

Предупрежден, значит вооружен. Не всегда сложности возникают у клиентов, но лучше ознакомиться с типовыми заранее.

Задержка выплат

Иногда налоговая служба затягивает процесс перечисления средств.

В этом случае может помочь повторное обращение либо телефонный звонок.

Необходимо уточнить на каком этапе находится проверка документов, а также заявить о намерении написать жалобу, если средства не будут перечислены.

Отсутствие копии договора

Страховая компания или работодатель отказываются передавать договор в обращении третьих лиц, так как он содержит конфиденциальную информацию.

В таком случае необходимо указать на это сотрудникам налоговой службы и заявить, что экземпляр договора они могут получить, сделав официальный запрос.

Сроки выплат

Проверка документов осуществляется в течение 3 месяцев. Если этот этап пройден, то средства перечисляют на личный счет заявителя в течение 1 месяца.

Что бы не затягивать срок выплат, лучше обратиться в ИФНС спустя пару недель после официального периода подачи налоговой декларации, что позволит избежать больших очередей.

Каждый гражданин, который трудоустроен официально и платит налоги по ставке 3-НДФЛ имеет право на социальный налоговый вычет по ДМС.

Для этого необходимо будет собрать пакет документов, обратиться к работодателю или в органы ИФНС и написать заявление с требованием о вычете.

Процедура отличается продолжительностью во времени, где средства перечисляются на счет заявителя в среднем около 4-5 месяцев.

При получении налоговых вычетов по программам ДМС важно, чтобы взносы по ним уплачивались лично вами , а не работодателем. Договор ДМС может при этом быть заключен как в вашу пользу, так и в пользу ближайших родственников (супругов, родителей, детей до 18 лет). Программа ДМС должна приобретаться только у страховой компании, имеющей лицензии на ведение соответствующего вида деятельности. Для получения налогового вычета по расходам программы ДМС Вам будет необходимо предоставить в налоговую инспекцию:
1) налоговую декларацию по окончании календарного года ;
2) заявление на социальный налоговый вычет в произвольной форме ;
3) платежные документы (чеки, расходные ордера и т.п.), подтверждающие платежи по программе ДМС ;
4) копии договора ДМС и платежных документов, подтверждающих уплату Вами страховых взносов ;
5) копию свидетельства о браке, если вами оплачена программа ДМС для своего супруга (супруги) ;
6) копию свидетельства о вашем рождении, если Вами оплачена программа ДМС для вашего родителя (родителей) ;
7) копию (копии) свидетельства о рождении ребенка (детей), если Вами оплачена программа ДМС для своего ребенка (детей) в возрасте до 18 лет ;
8) справку (справки) о ваших доходах по форме 2-НДФЛ .

Налоговый вычет ограничен в 120 000 рублей , вычет предоставляется по окончании календарного года при подаче налоговой декларации в налоговую инспекцию по месту регистрации, вместе с необходимым пакетом документов для получения вычетов. Вы можете подать заявление на вычет в течение 3 лет после осуществления медицинских расходов. Пример : муж приобрел программу ДМС для своей жены, которая является домохозяйкой, сумма взноса составила 20 000 руб. Программа ДМС была приобретена в одной из страховых компаний России и полностью оплачена мужем. В этом же году их младший сын заболел и они приобрели в аптеке для него лекарства на сумму 12 000 руб. Муж с женой решили не вести сына к врачу, так как таблетки отпускались в аптеке без рецепта. Также в этом году отец мужчины, пенсионер, проходил осмотр у своего постоянного лечащего врача, и тот выписал ему рецепт на приобретение в аптеке средства для лечения нарушений сна. Врач должным образом оформил рецепт в 2 экземплярах, чтобы один из них можно было использовать для получения налогового вычета. И мужчина приобрел в аптеке лекарство для своего отца, заплатив 100 руб.
За год официальный доход мужчины составил 500 000 руб и он может претендовать на следующие вычеты:
1. Вычет по расходам на программу ДМС для своей жены - в размере 20 000 руб.
2. Вычет по расходам на покупку лекарства своему отцу - в размере 100 руб.
А вот на вычет в размере 12 000 руб. на оплату медикаментов своему сыну он претендовать не может, так как данные лекарства были куплены без рецепта врача.
Значит, общая сумма вычета составит 20 100 рублей, и получается что налоговый вычет составит 20 100 руб. х 13% = 2613 руб.

Полезные страницы.

Организация заключила со страховой компанией договор на ДМС, согласно утвержденному приказом руководителя «Положению о трудовых отношениях и социальных гарантиях работникам Общества», медицинское страхование осуществляется солидарно: 50% работодатель и 50 % работник. Работники написали заявления об удержании из заработной платы, в счет оплаты 50% по договору ДМС. Какими документами должен подтвердить работник оплату полиса ДМС для получения социального налогового вычета (на лечение, приобретение ДМС) в налоговой инспекции?

До выхода официального разъяснения Минфина России налоговые органы указывали, что если работодатель удерживает из зарплаты часть стоимости полисов ДМС по договорам, заключенным между работодателем и страховой организацией, то сотрудники права на социальный вычет по таким расходам не имеют. Об этом сказано в письме УФНС России по г. Москве от 15 апреля 2010 г. № 20-14/4/039706@.

Однако, в письме Минфина России от 27 января 2014 г. № 03-04-07/2789 (доведено до сведения налоговых инспекций письмом ФНС России от 30 января 2014 г. № БС-4-11/1561) сказано, что в случае если договор добровольного медицинского страхования заключен между страховой организацией и работодателем (организацией) в пользу работников, но удержание страховых взносов производится из заработной платы работников, налогоплательщик также вправе реализовать свое право на получение указанного налогового вычета.

Указанное разъяснение с практической точки зрения представителями финансового ведомства не рассматривалась.

Таким образом, для реализации своего права сотрудникам необходимо предоставить в налоговый орган:
– декларацию по форме 3-НДФЛ;

– документы, подтверждающие расходы медицинское страхование: полис, копию договора между работодателем и страховой организацией (если составлялся отдельно), приказ руководителя и заявление сотрудника на удержание из его заработной платы стоимости или части стоимости страхования.

Обоснование

Вопрос: О предоставлении работникам социального налогового вычета по НДФЛ на сумму уплаченных страховых взносов по договору добровольного медицинского страхования.

Ответ:

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел Письмо ФНС России от 11.12.2013 N БС-4-11/22324@ по вопросу предоставления социального налогового вычета по налогу на доходы физических лиц по расходам на оказание налогоплательщику медицинских услуг и сообщает следующее.

Согласно абз. 2 пп. 3 п. 1 ст. 219 Налогового кодекса Российской Федерации при применении указанного налогового вычета учитываются суммы страховых взносов, уплаченные налогоплательщиком в налоговом периоде по договорам добровольного личного страхования, а также по договорам добровольного страхования своих супруга (супруги), родителей, детей (в том числе усыновленных) в возрасте до 18 лет, подопечных в возрасте до 18 лет, заключенным им со страховыми организациями, имеющими лицензии на ведение соответствующего вида деятельности, предусматривающим оплату страховыми организациями исключительно медицинских услуг.

Общая сумма социального налогового вычета, предусмотренного абз. 1 и 2 данного подпункта, принимается в размере фактически произведенных расходов, но с учетом ограничения, установленного п. 2 вышеназванной статьи.

В случае если договор добровольного медицинского страхования заключен между страховой организацией и работодателем (организацией) в пользу работников, но удержание страховых взносов производится из заработной платы работников, налогоплательщик также вправе реализовать свое право на получение указанного налогового вычета.

Следует иметь в виду, что социальный налоговый вычет предоставляется в размере фактически произведенных расходов по упомянутым договорам, предусматривающим оплату вышеназванными страховыми организациями исключительно медицинских услуг, путем подачи налогоплательщиком налоговой декларации по налогу на доходы физических лиц в налоговый орган по месту своего жительства.

2. Из письма УФНС России по г. Москва от 15 апреля 2010 г. № 20-14/4/039706@
Вопрос: Организация заключила договор добровольного медицинского страхования со страховой компанией на оказание медицинских услуг своему работнику. При этом часть суммы страховых взносов уплачена из заработной платы работника. Вправе ли работник получить социальный налоговый вычет в данном случае?

Ответ:

На основании подпункта 3 пункта 1 статьи 213 НК РФ при определении налоговой базы учитываются доходы, полученные налогоплательщиком в виде страховых выплат, за исключением выплат, полученных по договорам добровольного личного страхования, предусматривающим выплаты на случай смерти, причинения вреда здоровью и (или) возмещения медицинских расходов застрахованного лица (за исключением оплаты стоимости санаторно-курортных путевок).

Согласно подпункту 3 пункта 1 статьи 219 НК РФ налогоплательщик вправе получить социальный налоговый вычет в сумме, уплаченной им в налоговом периоде за услуги по лечению супруга (супруги), своих детей в возрасте до 18 лет в медицинских учреждениях РФ (в соответствии с перечнем медицинских услуг, утверждаемым Правительством РФ), а также в размере стоимости медикаментов (в соответствии с перечнем лекарственных средств, утверждаемым Правительством РФ), назначенных им лечащим врачом, приобретаемых налогоплательщиками за счет собственных средств.

При применении данного социального налогового вычета учитываются суммы страховых взносов, уплаченные налогоплательщиком в налоговом периоде по договорам добровольного личного страхования, а также по договорам добровольного страхования супруга (супруги), родителей и (или) своих детей в возрасте до 18 лет, заключенным им со страховыми организациями, имеющими лицензии на ведение соответствующего вида деятельности, предусматривающим оплату такими страховыми организациями исключительно услуг по лечению, с учетом ограничения, установленного в пункте 2 статьи 219 НК РФ.

Вычет сумм оплаты стоимости лечения и (или) уплаты страховых взносов предоставляется налогоплательщику, если лечение производится в медицинских учреждениях, имеющих соответствующие лицензии на осуществление медицинской деятельности, а также при представлении налогоплательщиком документов, подтверждающих его фактические расходы на лечение, приобретение медикаментов или на уплату страховых взносов.

В данном случае работодатель (организация) заключил договор добровольного медицинского страхования со страховой компанией в пользу работника (физического лица) на медицинское обслуживание, согласно которому работодатель уплачивает сумму страховых взносов страховой компании. При этом часть суммы страховых взносов, уплаченных страховой компании (в размере 50%), оплачена из средств заработной платы работника. Сумма страховых взносов, уплаченная за счет средств работодателя, не учитывается при определении налоговой базы налогоплательщика. При этом работник не заключал договор со страховой компанией от своего имени, а вносит дополнительные денежные средства в размере 50% в страховой взнос, который уплачивается работодателем страховой компании по договору добровольного медицинского страхования сотрудников.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации налогоплательщику может быть предоставлен социальный налоговый вычет (в сумме страховых взносов, уплаченных им по указанным договорам) только в случае, если договор добровольного личного страхования со страховой компанией заключен непосредственно самим налогоплательщиком.

Таким образом, налогоплательщик, не заключивший со страховой компанией договор добровольного личного страхования, не вправе получить социальный налоговый вычет, предусмотренный в подпункте 3 пункта 1 статьи 219 НК РФ*.

• Скачайте формы